Coleman Services отзывы сотрудников о работе
Другие названия: Коулман Сервис (ЮК)
Телефон: +74956605600, +74956604495
Сайт: coleman.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Кадровые агентства
Регионы работы: Москва, Московская Область, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Наро-Фоминск, Ступино,
Просмотры: 80576
Описание деятельности:
Телефон: +74956605600, +74956604495
Сайт: coleman.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Кадровые агентства
Регионы работы: Москва, Московская Область, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Наро-Фоминск, Ступино,
Просмотры: 80576
Описание деятельности:
Coleman Services («Коулмэн Сервисиз») — одна из ведущих консалтинговых компаний, предоставляющих комплексные кадровые решения. Российское представительство Coleman Services UK открылось в Москве, в марте 1998 года, начав свою деятельность с предоставления услуг по поиску и подбору постоянного персонала. В 1999 году компания Coleman Services («Коулмэн Сервисиз») одной из первых предложила новую для России услугу лизинга и аутстаффинга персонала. Следуя за растущими потребностями клиентов, в 2001 году Coleman Services («Коулмэн Сервисиз») открывает специализированный департамент по поиску и подбору квалифицированного и неквалифицированного персонала для производственных и складских комплексов. Начиная с 2002 года динамично развивается региональная сеть компании. В настоящее время открыты офисы в Санкт-Петербурге, Южно-Сахалинске, Екатеринбурге, Новосибирске, Ступино, Обнинске, Туле.
Coleman Services («Коулмэн Сервисиз») имеет большой опыт реализации комплексных кадровых решений для стартап-проектов. Среди клиентов Coleman Services («Коулмэн Сервисиз») — представители различных направлений бизнеса, большинство из которых по праву считаются лидерами рынка и входят в список крупнейших корпораций мира. Coleman Services («Коулмэн Сервисиз») активно использует принцип следования за клиентом и всегда готов предложить гибкие и удобные формы партнерства.
Coleman Services («Коулмэн Сервисиз») — одна из ведущих консалтинговых компаний России, предоставляющих комплексные кадровые решения. Российское представительство Coleman Services UK открылось в Москве, в марте 1998 года, начав свою деятельность с предоставления услуг по поиску и подбору постоянного персонала. В 1999 году компания Coleman Services («Коулмэн Сервисиз») одной из первых предложила новую для России услугу лизинга и аутстаффинга персонала. Следуя за растущими потребностями клиентов, в 2001 году Coleman Services («Коулмэн Сервисиз») открывает специализированный департамент по поиску и подбору квалифицированного и неквалифицированного персонала для производственных и складских комплексов. Начиная с 2002 года динамично развивается региональная сеть компании. В настоящее время открыты офисы в Санкт-Петербурге, Южно-Сахалинске, Екатеринбурге, Новосибирске, Ступино, Обнинске, Туле. Среди клиентов Coleman Services («Коулмэн Сервисиз») — представители различных направлений бизнеса, большинство из которых по праву считаются лидерами рынка и входят в список крупнейших корпораций мира. Coleman Services («Коулмэн Сервисиз») активно использует принцип следования за клиентом и всегда готов предложить гибкие и удобные формы партнерства. Соискателям Мы осуществляем подбор специалистов, начиная с руководителей высшего звена и опытных профессионалов, и заканчивая вспомогательным персоналом. Кандидаты рассматриваются на конкурсной основе, с учетом их профессиональных и психологических качеств и в соответствии с описанием вакансии и требованиями, которые предъявляет к ним Заказчик. Мы работаем как на московском рынке труда, так и в различных регионах России.
Coleman Services («Коулмэн Сервисиз») — одна из ведущих консалтинговых компаний России, предоставляющих комплексные кадровые решения. Российское представительство Coleman Services UK открылось в Москве, в марте 1998 года, начав свою деятельность с предоставления услуг по поиску и подбору постоянного персонала. В 1999 году компания Coleman Services («Коулмэн Сервисиз») одной из первых предложила новую для России услугу лизинга и аутстаффинга персонала. Следуя за растущими потребностями клиентов, в 2001 году Coleman Services («Коулмэн Сервисиз») открывает специализированный департамент по поиску и подбору квалифицированного и неквалифицированного персонала для производственных и складских комплексов. Начиная с 2002 года динамично развивается региональная сеть компании. В настоящее время открыты офисы в Санкт-Петербурге, Южно-Сахалинске, Екатеринбурге, Новосибирске, Ступино, Обнинске, Туле. Среди клиентов Coleman Services («Коулмэн Сервисиз») — представители различных направлений бизнеса, большинство из которых по праву считаются лидерами рынка и входят в список крупнейших корпораций мира. Coleman Services («Коулмэн Сервисиз») активно использует принцип следования за клиентом и всегда готов предложить гибкие и удобные формы партнерства. Соискателям Мы осуществляем подбор специалистов, начиная с руководителей высшего звена и опытных профессионалов, и заканчивая вспомогательным персоналом. Кандидаты рассматриваются на конкурсной основе, с учетом их профессиональных и психологических качеств и в соответствии с описанием вакансии и требованиями, которые предъявляет к ним Заказчик. Мы работаем как на московском рынке труда, так и в различных регионах России.
Отзывы о компании «Coleman Services» Всего: 47
10.11.2016
Автор:
Арзуман (Соискатель)
, г. Московская Область
уважительный,добросовестный
нету
14.10.2016
Автор:
Ксения (Соискатель)
, г. Московская Область
нет
Откликнулась на вакансию, перезвонила девушка. Вопросы - верх идиотизма. Почему так долго ищете работу?Хотите так много денег? И что, предлагают?Не замужем?Знаете, в этой организации работают одни женщины.. и тд. Жаль, имя не запомнила, но теперь прохожу мимо этого якобы КА с
06.10.2016
Автор:
Ymi (Бывший сотрудник)
, г. Москва
Никаких
Добрый день! Хотела бы оставить свой отзыв о работе в кадровом агентстве Coleman Services - именуемое так же - ООО "СиЭс Управление Процессами" Данная компания направляет сотрудников на работу в ПАО "Вымпелком" Компания не добросовестная по отношению к сотрудникам, множественные нарушения ТК РФ, не оформления сотрудников месяцами, не предоставление трудовых договоров, а так же задержки выплат заработной платы. Никакой реакции со стороны руководства ООО "СиЭс Управление Процессами", а так же со стороны ПАО Вымпелком. Хамство руководителей, с последующим увольнением. Не обращайтесь в данную ...»
26.02.2016
Автор:
Константин
Не
Очень странное и неуважительное отношение к соискателям. Откликался дважды на вакансии данного агентства на hh. Дважды получал приглашения на собеседование. Вакансия подробно расписана на бизнес английском, производит впечатление рекрутинга в крупную международную компанию. В приглашении прописаны контактные данные HR менеджера. При попытке связаться с ними получаю информацию о том, что менеджер занят, но обязательно свяжется со мной в ближайшее время. Конечно, обратной связи нет. При попытке выйти на связь самому - аналогичная история с занятым менеджером на протяжении 4 звонков ...»
02.02.2016
Автор:
SML
Удобное расположение
Жалко времени, потраченного на них. Никаким "профессионализмом" и не пахнет. У сотрудницы, с которой я общалась, довольно безграмотная устная и письменная речь, сути служебных обязанностей по вакансии объяснить внятно не может. До собеседования с работодателем очень суетится, звонит, просит письменно подтверждать получение мэйлов, обещает дальнейшее сотрудничество и отчет о встрече даже в случае отказа, а после - тишина. Ничего страшного, конечно, но быть вежливым, отвечать на звонки и выполнять свои обещания надо всегда, а не только тогда, когда тебе это
14.01.2016
Автор:
Александр
Нет
В декабре 2015 оставил отклик на вакансию руководителя семейно-развлекательного центра. Позвонила очень вежливая девушка, Теличко Елена, пригласила на собеседование. На собеседовании никакой конкретики о должности, о функциях, вообщем только общая и размытая информация. Спрашивали об опыте работы, сказали какая компания ищет нужного им кандидата. Ну и началось как в схемах прочитанных в отзывах с других городов). Руководитель организации которая ищет сотрудника - в отпуске, и выходит он уже на следующей неделе (до нового года остается 2 недели), обещают что позвонят и скажут когда ...»
21.12.2015
Автор:
Нина
Наверное
Будьте осторожны с этим "агентством". Была на собеседовании с Дмитрием Храповым. Собеседование прошло хорошо, я даже оценила профессионализм этого рекрутера, какие правильные вопросы от задавал. Все чётко и по делу. Обещал связаться при любом исходе событий. Но звонка так и не последовало. Я решила позвонить сама, так как работа действительно мне была интересна. На мой звонок Дмитрий ответил, что ответа от работодателя он так и не получил, что все разъехались... В общем не очень убедительно. И это притом что вакансия ASAP! Прошло полторы недели, ответа так и нет. В общем, просто потратите ...»
26.11.2014
Автор:
Тамара
, г. Москва
Их
Отвратительное место, на собеседование торопили -приезжайте прям сегодня, прям к 6 вечера, очень срочно итд. по итогу, даже не удосужались позвонить и передать результат собеседования с непосредственным работодателем. Дозвониться невозможно до них, отвечают грубо. Больше никогда не воспользуюсь из услугами. Да еще и пытались зарегестрировать на какой-то помоищный сайт, который они видимо
24.09.2014
Автор:
Макс
, г. Москва
Нет положительных впечатлений о
По-другому, как "шарашкина контора" я не могу назвать эту компанию. Даже если вы подходите по всем критериям, даже если у вас большой потенциал и большой опыт - в этой компании всем на это плевать. Наверняка на данную должность уже кого-то пригласили, а менеджеры по подбору персонала активно изображают хоть какую-то деятельность, лишь бы показать начальству, что они работают, а не сидят без дела. Про hr-менеджеров я вообще молчу. Такое ощущение, что их пригласили на эту работу так, по-знакомству. У них нет ни опыта, ни образования. Та девушка, которая проводила собеседование у меня не могла ...»
29.08.2014
Автор:
Разочарованная
, г. Москва
Расположение офиса доступное, не так далеко от
До своего похода на собеседование на внутреннюю вакансию этой компании я уже была ознакомлена с отзывами с этого сайта. Подумала, что лучше убедиться самой, может не все так плохо...) Что было непонятно, так это мягкая, но настойчивая просьба предоставить паспорт и документ об образовании. На ресепшене делают копии этих документов и передают рекрутеру, который ведет интересующую тебя вакансию. Объяснить вразумительно цель этого действа на ресепшене мне не смогли. Просто было сказано, что у них такой порядок и если я против, то я конечно могу эти документы не предоставлять для ...»
