Coleman Services отзывы сотрудников о работе
Другие названия: Коулман Сервис (ЮК)
Телефон: +74956605600, +74956604495
Сайт: coleman.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Кадровые агентства
Регионы работы: Москва, Московская Область, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Наро-Фоминск, Ступино,
Просмотры: 80575
Описание деятельности:
Телефон: +74956605600, +74956604495
Сайт: coleman.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Кадровые агентства
Регионы работы: Москва, Московская Область, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Наро-Фоминск, Ступино,
Просмотры: 80575
Описание деятельности:
Coleman Services («Коулмэн Сервисиз») — одна из ведущих консалтинговых компаний, предоставляющих комплексные кадровые решения. Российское представительство Coleman Services UK открылось в Москве, в марте 1998 года, начав свою деятельность с предоставления услуг по поиску и подбору постоянного персонала. В 1999 году компания Coleman Services («Коулмэн Сервисиз») одной из первых предложила новую для России услугу лизинга и аутстаффинга персонала. Следуя за растущими потребностями клиентов, в 2001 году Coleman Services («Коулмэн Сервисиз») открывает специализированный департамент по поиску и подбору квалифицированного и неквалифицированного персонала для производственных и складских комплексов. Начиная с 2002 года динамично развивается региональная сеть компании. В настоящее время открыты офисы в Санкт-Петербурге, Южно-Сахалинске, Екатеринбурге, Новосибирске, Ступино, Обнинске, Туле.
Coleman Services («Коулмэн Сервисиз») имеет большой опыт реализации комплексных кадровых решений для стартап-проектов. Среди клиентов Coleman Services («Коулмэн Сервисиз») — представители различных направлений бизнеса, большинство из которых по праву считаются лидерами рынка и входят в список крупнейших корпораций мира. Coleman Services («Коулмэн Сервисиз») активно использует принцип следования за клиентом и всегда готов предложить гибкие и удобные формы партнерства.
Coleman Services («Коулмэн Сервисиз») — одна из ведущих консалтинговых компаний России, предоставляющих комплексные кадровые решения. Российское представительство Coleman Services UK открылось в Москве, в марте 1998 года, начав свою деятельность с предоставления услуг по поиску и подбору постоянного персонала. В 1999 году компания Coleman Services («Коулмэн Сервисиз») одной из первых предложила новую для России услугу лизинга и аутстаффинга персонала. Следуя за растущими потребностями клиентов, в 2001 году Coleman Services («Коулмэн Сервисиз») открывает специализированный департамент по поиску и подбору квалифицированного и неквалифицированного персонала для производственных и складских комплексов. Начиная с 2002 года динамично развивается региональная сеть компании. В настоящее время открыты офисы в Санкт-Петербурге, Южно-Сахалинске, Екатеринбурге, Новосибирске, Ступино, Обнинске, Туле. Среди клиентов Coleman Services («Коулмэн Сервисиз») — представители различных направлений бизнеса, большинство из которых по праву считаются лидерами рынка и входят в список крупнейших корпораций мира. Coleman Services («Коулмэн Сервисиз») активно использует принцип следования за клиентом и всегда готов предложить гибкие и удобные формы партнерства. Соискателям Мы осуществляем подбор специалистов, начиная с руководителей высшего звена и опытных профессионалов, и заканчивая вспомогательным персоналом. Кандидаты рассматриваются на конкурсной основе, с учетом их профессиональных и психологических качеств и в соответствии с описанием вакансии и требованиями, которые предъявляет к ним Заказчик. Мы работаем как на московском рынке труда, так и в различных регионах России.
Coleman Services («Коулмэн Сервисиз») — одна из ведущих консалтинговых компаний России, предоставляющих комплексные кадровые решения. Российское представительство Coleman Services UK открылось в Москве, в марте 1998 года, начав свою деятельность с предоставления услуг по поиску и подбору постоянного персонала. В 1999 году компания Coleman Services («Коулмэн Сервисиз») одной из первых предложила новую для России услугу лизинга и аутстаффинга персонала. Следуя за растущими потребностями клиентов, в 2001 году Coleman Services («Коулмэн Сервисиз») открывает специализированный департамент по поиску и подбору квалифицированного и неквалифицированного персонала для производственных и складских комплексов. Начиная с 2002 года динамично развивается региональная сеть компании. В настоящее время открыты офисы в Санкт-Петербурге, Южно-Сахалинске, Екатеринбурге, Новосибирске, Ступино, Обнинске, Туле. Среди клиентов Coleman Services («Коулмэн Сервисиз») — представители различных направлений бизнеса, большинство из которых по праву считаются лидерами рынка и входят в список крупнейших корпораций мира. Coleman Services («Коулмэн Сервисиз») активно использует принцип следования за клиентом и всегда готов предложить гибкие и удобные формы партнерства. Соискателям Мы осуществляем подбор специалистов, начиная с руководителей высшего звена и опытных профессионалов, и заканчивая вспомогательным персоналом. Кандидаты рассматриваются на конкурсной основе, с учетом их профессиональных и психологических качеств и в соответствии с описанием вакансии и требованиями, которые предъявляет к ним Заказчик. Мы работаем как на московском рынке труда, так и в различных регионах России.
Отзывы о компании «Coleman Services» Всего: 47
15.08.2014
Автор:
Ultraviolence
, г. Москва
Нет.
Неудачное расположение, неприятный ресепшн, необходимо заполнить бумажки с опытом работы, образованием, но для чего если это уже есть все в резюме, отвратительная рекрутер Ксения Ветошко, фальшивая улыбка и глупые вопросы, вызывала только отвращение своей игрой, надо было идти играть, а не в
26.05.2014
Автор:
Екатерина
, г. Москва
никаких.
путанная система проведения собеседования. заставляют себя слишком долго ждать. кроме того, лгут. причем бессовестно. говорят, что вы подходите на вакансию. прямо таки идеально и все у вас в порядке, всему-то вы соответствуете. обещают перезвонить втечение трех рабочих дней. и ничего. пустота. кроме этого, вакансия продолжает висеть в интернете и периодически обновляться. вобщем, компания эта на мой взгляд весьма темная лошадка. будьте с ней поосторожнее,
07.03.2014
Автор:
Менеджер
, г. Москва
не
Отослал резюме на вакансию менеджер по продажам, для меня это понижение в должности тк все предыдущие места руководители среднего звена. Все их требования соответствуют на 100% без перебора. Пришел отказ. Я разозлился, перекроил резюме и отправил повторно. Пришел отказ. Я зарегистрировал еще один аккаунт, сделал резюме конкретно под их вакансию!!!! Пришел отказ. Я совсем разозлился, сделал все то же самое. Пришел отказ. Решил позвонить(спортивный интерес) с "3 раза" все-таки со мной поговорили. Мне объяснили, что эта вакансия уже закрыта, но есть друга(с ужасными условиями). ИТОГО: ...»
15.12.2013
Автор:
Аноним
, г. Москва
Компания небольшая, хороший,доброжелательный коллектив. Компания соблюдает свои обязательства,выплачивают вовремя зрп, дают премии и даже годовую в размере оклада. Оплачивается страховка, обеды в офис, дают от 2х-до 4х дней(в зависимости от стажа) в год, как доп выходные.На работе задерживаться не принято. Есть возможность выбора графика начала рабочего дня с 8,9,10 часов. Можно продвигаться по карьерной лестнице. Многие руководители выросли в компании, пройдя путь от ассистента до руководителя высшего
Наверное в каждой бочке есть ложка дегтя, это местный HR директор Татаринцева Юлия. Человек, который стоит занозой у всей компании. Редкостный непрофессионал и демотиватор,что странно для человека данной должности. Если нужно затянуть проект или завалить его, это к Юлии. Думаю, это единственный минус компании. Может что-то еще по мелочам. В остальном хорошая
21.11.2013
Автор:
Аноним
, г. Москва
Маленький, но уютный офис. Сотрудники (ресепшен, менеджер по работе с клиентами, руководитель отдела) доброжелательны, собеседования проводятся
Не очень уважительное отношение к соискателям после собеседований. В конце прошедшей удачно первой встречи было обговорено, что состоится вторая, о дате которой компания сообщила в обещанный срок. Однако после второго собеседования (с линейным руководителем) звонка, обещанного "уже сегодня", не последовало. Через день я вышла на связь самостоятельно и получила ответ, что обстоятельства внезапно изменились в виде новых кандидатов, и окончательное решение "будет обязательно сообщено завтра или послезавтра". К сожалению, на сей раз обратной связи не последовало ни послезавтра, ни
30.10.2013
Автор:
Макс
, г. Москва
Можно дозвониться по контактным телефонам с
Откликался на их вакансию на hh. По требованиям подходил полностью. Откликался в выходной день. Утром в 10:00 понедельника пришел отказ. Попытался выяснить причину по-телефону, на что получил такие ответы: "Мы не можем соединить Вас с менеджером, который ведет эту вакансию, потому что у нас нет информации о том кто ее ведет." На мою просьбу соединить с кем-то из руководства был дан следующий ответ: "Никого из руководства нет в офисе, все уехали." Просто какой-то детский лепет... Нарушение ТК - необоснованный отказ. Искал компанию Colman Services среди западных компаний. Таковой нет. Есть ...»
11.07.2013
Автор:
Соискатель
, г. Московская Область
не
Я в шоке от такого безобразного отношения данного агентства к соискателям!Отправляла им отклик на вакансию,позвонили,попросили срочно приехать на собеседование с их сотрудником непосредственно на территорию компании,куда требовался человек,у них видите ли вакансия горит и человек нужен срочно,я просила перенести дату собеседования на другой день,поскольку вся больная была,но они настаивали на моем срочном приезде,в итоге согласилась,надо так надо,поговорили со мной и сказали что в этот же день у них уже будет готово решение и они выберут человека,обязательно известят всех кандидатов о ...»
05.03.2013
Автор:
Наталья
, г. Москва
Не
Была только на собеседовании, на ресепшен секретарь спросила мой паспорт и без спроса сделала ксерокопию! Затем дали заполнить анкету (аналогично моему резюме). Потом позвали менеджера Надежду Зыкову, та пришла с опозданием в 20 мин., посадили в комнатку размером с горошину, дали тест в 40 вопросов (не предупредив заранее об прохождении теста), после того как написала, секретарь забрала тест, опять подождала мин.30 Надежду. Она пришла с руководителем, рассказали по каждому пункту теста (с акцентом на ошибки). И тут рук-ль говорит, что должность эта на 2 мес., далее опять на 2 и т.д. ...»
05.12.2012
Автор:
Наталья
, г. Московская Область
Работаю в компании 3 года, обо всех условиях договора предупредили на интервью - золотых гор никто не обещал. Бардака и беспредела не заметила, зарплату ни разу не задержали, премию получаю ежемесячно. У смышленых и энергичных сотрудников перспективы есть. Каждый работает в том месте, которого заслуживает и живет настолько качественно, насколько может себе позволить. В Ступино есть агентства, работа в которых как страшный сон и до условий в Колмане им ой как
Временный договор и слабый
17.11.2012
Автор:
Аноним IVA
, г. Московская Область
к сожалению
Полный бардак и беспредел в Компании. Как только найду подходящую работу, сразу свалю и пошлю руководителя куда подальше (есть за что!!!!) Перспектив никаких, условия еще хуже, никакого соц.пакета нет. Работа подходит для студентов (поработать не больше 1 года) только чтобы набраться хоть какого то опыта....Светлана!!!! Тебе
