ЦВ Протек отзывы сотрудников о работе
Другие названия: ЗАО ЦВ Протек;Центр Внедрения «ПРОТЕК»;ТСТ «Транссервис», дочерняя компания ЦВ «Протек».;Протек-7, Центр внедрения, филиал в Красноярске
Телефон: +74957373500, +74957373501
Сайт: protek.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Лекарства
Регионы работы: Москва, Саратов, Московская Область, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону, Челябинск, Кемерово, Ярославль, Новосибирск, Тюмень, Екатеринбург, Красноярск, Нижний Новгород, Самара, Пермь, Краснодар, Хабаровск, Тамбов, Омск, Иркутск, Калининград, Ставрополь, Оренбург, Пушкино,
Просмотры: 261963
Описание деятельности:
Телефон: +74957373500, +74957373501
Сайт: protek.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Лекарства
Регионы работы: Москва, Саратов, Московская Область, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону, Челябинск, Кемерово, Ярославль, Новосибирск, Тюмень, Екатеринбург, Красноярск, Нижний Новгород, Самара, Пермь, Краснодар, Хабаровск, Тамбов, Омск, Иркутск, Калининград, Ставрополь, Оренбург, Пушкино,
Просмотры: 261963
Описание деятельности:
ЦВ «ПРОТЕК» - ведущий национальный фармдистрибьютор, занимающий 13,44% доли рынка по итогам 2014 года*. Основанный в 1990 году, ЦВ «ПРОТЕК» на протяжении 25 лет задает вектор развития всего дистрибьюторского сегмента, постоянно развиваясь и предлагая инновационные решения для ведения бизнеса партнерам и клиентам. ЦВ «ПРОТЕК» обладает логистической и складской системой, отвечающей мировым стандартам и способной максимально приблизить товар к конечному потребителю. Масштабная региональная сеть компании охватывает всю территорию Российской Федерации и состоит из 42 филиалов в составе 5 региональных управлений: «Москва», «Центр», «Волга», «Юг», «Восток». Центральный логистический комплекс ЦВ «ПРОТЕК» на 50 тысяч паллетомест – таможенно-складской терминал «Транссервис» - расположен в городе Пушкино Московской области.
- У каждого работодателя «свои тараканы» в голове, но такие? ...
Центр внедрения «ПРОТЕК» - дистрибьютор национального уровня, осуществляющий свою деятельность на всей территории России. Региональная сеть компании насчитывает 38 филиалов с собственными складскими мощностями, 32 региональных торговых представительства и 23 склада-депо. «ПРОТЕК» входит в «высшую лигу» - ТОР-10 крупнейших дистрибьюторов мира по количеству поставляемых упаковок. Красноярский филиал - один из самых крупных филиалов в структуре ЦВ "Протек". Это большой коллектив со своими традициями и принципами. В их числе одним из самых главных является предоставление сотруднику возможности к полной самореализации. Упорная работа, самоотдача профессионализм - вот критерии, по которым оценивается вклад каждого в общее дело. Год основания: 1995 год Представительства в городах: г. Абакан – Республика Хакасия, г. Кызыл – Республика Тыва Общая площадь складских помещений (на конец 2008 года): около 3500 кв. м. Количество клиентов: более 750 клиентов (аптеки, лечебно-профилактические учреждения и т.д.) Количество поставщиков: 860 из 46 стран мира Количество позиций в прайс-листе: 8500 ассортиментных позиций Количество сотрудников: более 160 человек
Филиал ЗАО фирмы "Центр внедрения "Протек" "Протек-22" Специализированный дистрибьютор фармпрепаратов. Оптовая дистрибуция лекарственной продукции. Протек – национальная Компания, заботящаяся о здоровье нации путем обеспечения населения товарами и услугами в сфере здоровья и красоты. тел. 8 (3812) 28-45-41; 24-40-49; 24-84-95 [email protected]
- У каждого работодателя «свои тараканы» в голове, но такие? ...
Центр внедрения «ПРОТЕК» - дистрибьютор национального уровня, осуществляющий свою деятельность на всей территории России. Региональная сеть компании насчитывает 38 филиалов с собственными складскими мощностями, 32 региональных торговых представительства и 23 склада-депо. «ПРОТЕК» входит в «высшую лигу» - ТОР-10 крупнейших дистрибьюторов мира по количеству поставляемых упаковок. Красноярский филиал - один из самых крупных филиалов в структуре ЦВ "Протек". Это большой коллектив со своими традициями и принципами. В их числе одним из самых главных является предоставление сотруднику возможности к полной самореализации. Упорная работа, самоотдача профессионализм - вот критерии, по которым оценивается вклад каждого в общее дело. Год основания: 1995 год Представительства в городах: г. Абакан – Республика Хакасия, г. Кызыл – Республика Тыва Общая площадь складских помещений (на конец 2008 года): около 3500 кв. м. Количество клиентов: более 750 клиентов (аптеки, лечебно-профилактические учреждения и т.д.) Количество поставщиков: 860 из 46 стран мира Количество позиций в прайс-листе: 8500 ассортиментных позиций Количество сотрудников: более 160 человек
Филиал ЗАО фирмы "Центр внедрения "Протек" "Протек-22" Специализированный дистрибьютор фармпрепаратов. Оптовая дистрибуция лекарственной продукции. Протек – национальная Компания, заботящаяся о здоровье нации путем обеспечения населения товарами и услугами в сфере здоровья и красоты. тел. 8 (3812) 28-45-41; 24-40-49; 24-84-95 [email protected]
Отзывы о компании «ЦВ Протек» Всего: 126
22.03.2017
Автор:
сотрудник (Сотрудник)
, г. Иркутск
Стабильная
Уважение к сотрудникам компании у руководителя Бабенко Ирины Михайловны отсутствует напрочь.Выше стоящее руководство, обратите внимание, текучка кадров страшная. А все почему, да потому, что за людей сотрудников не считают. Оскорбления и обзывательства - это в порядке вещей, унижение при всём коллективе, этот руководитель считает нормальным. Штрафы не обоснованные, на вопрос за что, ответ не "твое дело". Проведите опрос, насколько сотрудники любят и уважают свое руководство. Прошу разобраться в данной проблеме, или буду вынуждена обратиться в трудовую комиссию, за защитой своих
10.03.2017
Автор:
Ирина (Сотрудник)
, г. Московская Область
Их вообще
Это, что то ужасное. Руководство просто отвратительное. Не прислушиваются к сотрудникам. К Новь пришедшим просто обращаются как к черни. Никто не знает таких слов как спасибо, пожалуйста. Часы у сотрудников снимают просто без объяснений. работники просто не понимают за что. Ошибка стоимость ошибки один час. Расчет з/п происходит не понятно как. Приносишь при устройстве на работу справку -2НДФЛ. Она в счет не идет. Люди не видят своих расчетных листов. Переработка страшная. Оплата мизерная. Если работаешь с пяти вечера до пяти утра, тов табелях проставляться, что работаешь в утро. оставляют ...»
20.02.2017
Автор:
Olga (Сотрудник)
, г. Иркутск
Работая в компании практически 5 лет, за все это время ни разу не пожалела, что работаю в данной компании, за эти года я многому научилась. Все что меня привлекает в данной компании, так это: Трудоустройство по ТК , официальная белая з/п . Дружный коллектив в филиале, своевременная выплата з/п. Компания крупная, стабильная, работает в очень востребованном сегменте рынка и не подвержена никаким финансовым кризисам. Я считаю что компания делает для своих сотрудников многое, к примеру (проводит тренинги, так же можно пройти бесплатные обучающие курсы, которые помогут в дальнейшей ...»
Как и в любой компании существуют технические проблемы, по которым приходится задерживаться, но бывает это крайне
17.02.2017
Автор:
Хабаровск кладовщик (Бывший сотрудник)
, г. Хабаровск
Достоинств нет. Кроме чистого современного склада Люди работают по 12-18 часов каждый день. Бесплатная рабочая сила в виде стажеров поставлена на поток. Будете 3 дня бесплатно работать, а потом досвидания! Не тратьте свое время!!! Каждый день приходит по 3-5 человек и все будут бесплатно работать по 3
Но некоторых они все же трудоустраивают, не могут же они работать совсем без сотрудников. А основном работают долго те, кто на
13.02.2017
Автор:
протек (Бывший сотрудник)
, г. Иркутск
нет
Здравствуйте Протек-27 Просим Вас разобраться с начислением нашей заработной платы.Весь склад работает с самоконтролем.Подписывали приказы с нормативом 98 позиций в час.Но учитывая структуру заказов наш норматив почему стал 122 позиции.Как мы понимаем чем больше объём,чем больше НЗ, тем больше мы должны получать, а у нас наоборот. Объемы поставок растут,люди работают стараются, а наши зарплаты все меньше и меньше! Такого норматива по всей Восточной Сибири нет ни у кого. Мы знаем точно,так как к нам приезжали гости с разных городов. У нас нет начальника склада,который бы нам помогал ...»
05.01.2017
Автор:
сергей (Сотрудник)
, г. Московская Область
Прочитал отзывы и мне стало смешно народ вы где работали ( шатались)я работаю семь месяцев и всем доволен да пусть поднимают выработку но бригада в той где я работаю хорошая и ответствиная ЕСЛИ ХОТИТЕ ЗАРАБОТАТЬ В ПРОТЕКЕ ТО НАДО РАБОТАТЬ А НЕ ПЛАКАТСЯ
Старое оборудование,охранники
03.01.2017
Автор:
Яков (Сотрудник)
, г. Москва
Зарплата белая, т.е., все налоги и все взонсы в фонды платятся в полном объёме. Дружный и в целом вменяемый, вполне адекватный
Руководство - кидалово; пообещать, а потом не выполнить ("ну, извини") вполне нормально. Но самое "интересное" - это договор о приёме на работу (контракт на год с автопродлением), точнее зарплата по этому договору: письменно указывается только минимальная по закону (или около того: 5 - 7 т.р.) Реальный размер зарплаты оговаривается только устно и только с непосредственным руководителем, который / которая ежемесячно по каждому своему подчинённому отдельно подаёт в бухгалтерию размер "премии" (т.е., разницу между минимальной зарплатой, указанной в договоре, и той, на которую устно ...»
12.10.2016
Автор:
Ирина (Сотрудник)
, г. Московская Область
Корпоративный
Господин Погребинский,обратите внимание на женщин-охранниц.На их хамское отношение к сотрудникам.Не единожды сталкиваюсь с вопиющим высокомерным и нагло-хамским обращениям с
05.10.2016
Автор:
Людмила (Бывший сотрудник)
, г. Московская Область
только соц
кроме как каторгой эту работу не назовешь.график который указывают в объявлении не верный,ты будешь работать и 2 ночи подряд с одним отсыпным,а потом еще столько же.и то если тебе повезет и тебе не поставят доп.смену(без твоего согласия).при 12 часовом рабочем дне у тебя обед 1 час.и потом ты не имеешь права ни попить чая ни отдохнуть.только паши и паши.бригадиры относятся к тебе как к скотине.орут и унижают.поработав там хотя бы год,вы рискуете стать инвалидом.и готовьтесь к тому,что вас всегда будут задерживать на работе после ночных смен,постоянно стоять на ногах,без возможности присесть.и ...»
21.08.2016
Автор:
Надежда
, г. Иркутск
Полный соц пакет. Зарплату выплачивают
Рабочий день состаляет по 13- 15 часов, а иногда и больше.Рабочие субботы(входит в объязаловку). За переработку не платят. Руководство заворовалось, а всё обставляют так, что воруют работники. Недостачи постоянно и в ОЧЕНЬ больших суммах. Прошла инвентарка, платишь по 5000 -7000 тыс ежемесячно! И так до новой инвентаризации ! После месяца работы превращаешься в
