ЦВ Протек отзывы сотрудников о работе
Другие названия: ЗАО ЦВ Протек;Центр Внедрения «ПРОТЕК»;ТСТ «Транссервис», дочерняя компания ЦВ «Протек».;Протек-7, Центр внедрения, филиал в Красноярске
Телефон: +74957373500, +74957373501
Сайт: protek.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Лекарства
Регионы работы: Москва, Саратов, Московская Область, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону, Челябинск, Кемерово, Ярославль, Новосибирск, Тюмень, Екатеринбург, Красноярск, Нижний Новгород, Самара, Пермь, Краснодар, Хабаровск, Тамбов, Омск, Иркутск, Калининград, Ставрополь, Оренбург, Пушкино,
Просмотры: 261966
Описание деятельности:
Телефон: +74957373500, +74957373501
Сайт: protek.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Лекарства
Регионы работы: Москва, Саратов, Московская Область, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону, Челябинск, Кемерово, Ярославль, Новосибирск, Тюмень, Екатеринбург, Красноярск, Нижний Новгород, Самара, Пермь, Краснодар, Хабаровск, Тамбов, Омск, Иркутск, Калининград, Ставрополь, Оренбург, Пушкино,
Просмотры: 261966
Описание деятельности:
ЦВ «ПРОТЕК» - ведущий национальный фармдистрибьютор, занимающий 13,44% доли рынка по итогам 2014 года*. Основанный в 1990 году, ЦВ «ПРОТЕК» на протяжении 25 лет задает вектор развития всего дистрибьюторского сегмента, постоянно развиваясь и предлагая инновационные решения для ведения бизнеса партнерам и клиентам. ЦВ «ПРОТЕК» обладает логистической и складской системой, отвечающей мировым стандартам и способной максимально приблизить товар к конечному потребителю. Масштабная региональная сеть компании охватывает всю территорию Российской Федерации и состоит из 42 филиалов в составе 5 региональных управлений: «Москва», «Центр», «Волга», «Юг», «Восток». Центральный логистический комплекс ЦВ «ПРОТЕК» на 50 тысяч паллетомест – таможенно-складской терминал «Транссервис» - расположен в городе Пушкино Московской области.
- У каждого работодателя «свои тараканы» в голове, но такие? ...
Центр внедрения «ПРОТЕК» - дистрибьютор национального уровня, осуществляющий свою деятельность на всей территории России. Региональная сеть компании насчитывает 38 филиалов с собственными складскими мощностями, 32 региональных торговых представительства и 23 склада-депо. «ПРОТЕК» входит в «высшую лигу» - ТОР-10 крупнейших дистрибьюторов мира по количеству поставляемых упаковок. Красноярский филиал - один из самых крупных филиалов в структуре ЦВ "Протек". Это большой коллектив со своими традициями и принципами. В их числе одним из самых главных является предоставление сотруднику возможности к полной самореализации. Упорная работа, самоотдача профессионализм - вот критерии, по которым оценивается вклад каждого в общее дело. Год основания: 1995 год Представительства в городах: г. Абакан – Республика Хакасия, г. Кызыл – Республика Тыва Общая площадь складских помещений (на конец 2008 года): около 3500 кв. м. Количество клиентов: более 750 клиентов (аптеки, лечебно-профилактические учреждения и т.д.) Количество поставщиков: 860 из 46 стран мира Количество позиций в прайс-листе: 8500 ассортиментных позиций Количество сотрудников: более 160 человек
Филиал ЗАО фирмы "Центр внедрения "Протек" "Протек-22" Специализированный дистрибьютор фармпрепаратов. Оптовая дистрибуция лекарственной продукции. Протек – национальная Компания, заботящаяся о здоровье нации путем обеспечения населения товарами и услугами в сфере здоровья и красоты. тел. 8 (3812) 28-45-41; 24-40-49; 24-84-95 [email protected]
- У каждого работодателя «свои тараканы» в голове, но такие? ...
Центр внедрения «ПРОТЕК» - дистрибьютор национального уровня, осуществляющий свою деятельность на всей территории России. Региональная сеть компании насчитывает 38 филиалов с собственными складскими мощностями, 32 региональных торговых представительства и 23 склада-депо. «ПРОТЕК» входит в «высшую лигу» - ТОР-10 крупнейших дистрибьюторов мира по количеству поставляемых упаковок. Красноярский филиал - один из самых крупных филиалов в структуре ЦВ "Протек". Это большой коллектив со своими традициями и принципами. В их числе одним из самых главных является предоставление сотруднику возможности к полной самореализации. Упорная работа, самоотдача профессионализм - вот критерии, по которым оценивается вклад каждого в общее дело. Год основания: 1995 год Представительства в городах: г. Абакан – Республика Хакасия, г. Кызыл – Республика Тыва Общая площадь складских помещений (на конец 2008 года): около 3500 кв. м. Количество клиентов: более 750 клиентов (аптеки, лечебно-профилактические учреждения и т.д.) Количество поставщиков: 860 из 46 стран мира Количество позиций в прайс-листе: 8500 ассортиментных позиций Количество сотрудников: более 160 человек
Филиал ЗАО фирмы "Центр внедрения "Протек" "Протек-22" Специализированный дистрибьютор фармпрепаратов. Оптовая дистрибуция лекарственной продукции. Протек – национальная Компания, заботящаяся о здоровье нации путем обеспечения населения товарами и услугами в сфере здоровья и красоты. тел. 8 (3812) 28-45-41; 24-40-49; 24-84-95 [email protected]
Отзывы о компании «ЦВ Протек» Всего: 126
12.11.2014
Автор:
Аноним
, г. Москва
Чистый и опрятный склад. Оформление по
Работа посменно неделя дневная с 9-00 до 19-00, но приходится задерживаться на два часа т.к. тебе впаяют кучу работы. Ночная смена с 17-00 до 5-00, т.е. ночная смена почему - то длится 12 часов в отличие от дневной. Выходные два дня в неделю к сожалению не спаренные. Штрафы за
10.11.2014
Автор:
U529
, г. Ставрополь
название компании известно практически всем на фарм. рынке, зп выдается своевременно, большой прайс, два корпоратива на день медика и на Новый Год, подарки на 8 марта и 23
1. Директора, главный бухгалтер и начальник водителей в Ставрополе - мафия. У них все заранее договорено: по зп сотрудникам, по их собственной работе, которую за них делают их подчиненные, по должностям, так что карьерного и зп роста там нет и пока эта команда не сменится - не будет. Хотя при приеме на работу обещают, что все будет как в солидной компании. В реале много бумажных грамот о безупречной работе на благо филиала, которые я повесил в туалете))) 2. Офис не соответствует гордому званию "лидера рынка" Хотя, на всякий случай, если кто не знает, лидер-то Катрен)) 3. Требования ...»
12.10.2014
Автор:
Сотрудник
, г. Москва
Выплата ЗП происходит без задержек, кроме декабря месяца - в середине января. В компании ещё работают
Вся грязь в компании распространяется от заместителя генерального директора по персоналу Павличевой Н.В. Мало того, что она ничего не делает, но и распространяет слухи, лжёт через каждое второе слово. В общем, полная бездарность во любых вопросах. Это может подтвердить любой работник хоть раз поговоривший с ней. Я такое "счастье"
23.09.2014
Автор:
Аноним
, г. Краснодар
Да -Работы очень много, но это не самое страшное, зарплата своевременно- согласно договоренностей,все по белому- не то что в Украине было) Руководство просто отличное! Работаем на перспективу и результат! Отдельное спасибо Директору и
Ненормированный график- правда сам его выбираю из-за большого кол-ва
22.09.2014
Автор:
Юлия Веселая
, г. Ставрополь
близость от
хамское отношение главного бухгалтера Митявиной Марии поражало и удивляло. Не здоровая обстановка и без того не дружного коллектива только отвращала от работы. Жалею что потратила время проведенное в этой организации и всем кто собирается хоть как то связать свою жизнь или работу в этой компании желаю сначала хорошо
20.08.2014
Автор:
Гамлет
, г. Калининград
они с улыбкой отпускают своих
кладовщик им реально не нужен, хитрые они, берут стажера на 1-2 дня и увольняют, по причине того что медленно работают / 900 позиции за один рабочий день,за 9 часов нереально / . A для работников со стажем вероятно у них другие нормативы, во всяком случае я не видел опытных кладовщиков которые двигались 45 км час, a наивных стажерoв много. В итоге получается постоянная бесплатная рабочая
09.08.2014
Автор:
Аноним
, г. Екатеринбург
- Трудоустройство по ТК - Официальная з/п - Дружный коллектив в филиале (НЕ в Екатеринбурге) - Сфера
Для меня, как для сотрудника одного из филиалов УРФО, самым отрицательным моментом является централизация логистических решений в г.Екатеринбурге. Чтобы понимали те, кто планируют устроиться на работу в одном из филиалов нашего региона (про сам Екатеринбург речи сейчас не идёт), объясню: поставка товара филиалы происходит по следующей схеме: Москва - Екатеринбург - филиал (если товарная позиция отсутствует на складе Екатеринбурга) или Екатеринбург - филиал (если товарная позиция имеется). Т.о. филиалы, объединённые в так называемый логистический центр ("вершина" - Екатеринбург), не ...»
06.08.2014
Автор:
Евгений
, г. Москва
Спортзал, столовая, среди коллег, остались некоторые "люди", но гнилое руководство всех перестраивает...еще лет 5 думаю компания протянет, дальше
Такое чувство, что среди руководства среднего звена не осталось людей способных что-то сдвинуть с мертвой точки. Все пытаются что-то закрысить...и главная цель - не перечить топам. Т.е. при любом дерьме внизу - сказать, что у нас все хорошо наверх, получить мзду за какую нибудь экономию бюджета на отдел (работники отдела об этом конечно не узнают). Вообще руководители среднего звена очень некомпетентны и заняв кресло во время быстрого роста компании в 2000-2005 гг пытаются всячески его удержать. Часто при смене кадров на их место стараются поставить человека, от которого не требуется ...»
03.07.2014
Автор:
Анна
, г. Тамбов
хорошая стартовая площадка для дальнейшей карьеры в других
в погоне за минимизацией расходов упускается главная цель - качество обслуживания конечного
01.07.2014
Автор:
Александр Кобелев
, г. Тамбов
ОТЗЫВ ДАННОГО АВТОРА ПОЛНЫЙ БРЕД: Автор: Андрей Иванов (работал(-а) в компании и знает её изнутри) Должность: диспетчер Дата начала работы: Февраль 2010 г. Дата увольнения: 2013 г. Отвратительное отношение к людям. Как только пришел, директор Протек-9- Рудик сразу вызвал и сказал, что его интересуют сплетни про всех и вся. Владимирова Наталья- типа начальник, буквально понимает это и закладывает всех и вся. Люди сидят - как в окопах. Боятся поднять глаза. Зарплаты мизерные, а работы с 2014 - прибавилось в разы. Представительство в Тамбове -разваливается. Когда в Москве поймут-зачем ...»
Маловата
