Декатлон отзывы сотрудников о работе

- отказ по абсолютно непонятным причинам - предусмотрено обучение,но на деле оказывается,что ты уже должен все знать - "работа за идею" с низкой зп ты должен быть готов на всю и вся ради работы и великой идеи - мобильность т.е. ты должен быть в любой момент готов бросить все,что поехать работать в другой город (?!) - огромная текучка они говорят,что это сделано специально, чтобы "развиваться", но по сути тебе просто не хотят ничего гарантировать и могут выгнать пинком под зад по неизвестным причинам - не говорят сразу подошел ты или нет, а миленько улыбаются, берут контакты у всех ...»

Когда читала отзывы при устройстве на работу, о том, что Декатлон - европейская компания с российским менталитетом, не верила. Мой личный опыт это подтвердил. 1) российский подход руководства к сотрудникам в плане спихивания своих обязанностей на нижестоящих, естественно без оплаты (не важно что: расписание, документацию, канцелярию, решение вопросов со сторонними организациями и тд) 2) абсолютно не прозрачная система повышения зарплаты, за редким исключением зп поднимается в основном тем, кто приближен к руководству. За год не подняли зп ни разу, хотя при трудоустройстве говорят, ...»

Сын проработал в компании 6 месяцев и он их не устроил, ну это ладно, не устоит и ладное, но вот в чем то дело , но и документы он не может за 5 дней получить и на другую работу устроится. Новый работодатель ждать долго не может, а бывший руководитель его отдела толком сказать в ответ не может. Завтраками его кормит, а сегодня вообще все молчат и никто не отвечает на вопрос где его документы и когда он их может получить. Это, как понять, в прокуратуру обращаться или куда, чтобы ему трудовую

До основных моментов не добрался, но весело провел время на собеседовании. Как узнал до этого - Декатлон французская компания. Крайне удивил подход к собеседованию... Она проходило в зале!!! Мы 30 минут кружили по магазину, я даже успел продать какой-то женщине мячик, к сожалению в зачет это мне не пошло. Сложилось впечатление что я пришел в Теремок устраиваться, а не в иностранную компанию :D Само собеседование проходило довольно сумбурно, спрашивали все что только можно было. Как я понял опыт и прошлые достижения не сильно были нужны, а вот про спорт меня щупали вдоль и поперек. Но этим ...»

- Один из принципов компании "я делаю то, что я люблю" , зачастую это не соблюдается, ребята, которых набирают на кассы просто руки, которые пикают товары, всем плевать на их развитие, лишь бы были кассиры - Трясучка перед приездом французов, у всех просто башню сносит, куча переработок, ребята из других магазинов приезжают помогать, из такой расстановки приоритетов про клиентов всё забывают - Конкуренция внутри магазина, у каждого руководителя свой результат и в случае, если нужна помощь, поможет тебе только тот с кем у тебя сложились теплые дружеские отношения ( и то не факт ), потому что ...»

Их очень много. Во-первых, при приеме на работу я проходил 3-дневное знакомство со своей работой. Если бы не плохое отношение руководства к этому, это занятие было бы очень важным. Мне рассказали только 30% важного из всего. С остальным ты ОБЯЗАН ознакомиться сам. Далее как мне объясняли на собеседовании, я должен был сам распоряжаться своим спортивным отделом, сам выставлять вещи, выбирать формат ценников и тд. Но нихера, все делалось по плану из Франции. Никакого самостоятельного решения ты принимать не имеешь права. В основном работа заключается перемещении товаров. То есть ...»

За 2 месяца работы недостатков не нашел

Пишу отзыв тут, т.к 27.06.18 ходил на собеседование, пришёл, пришла та, с которой у меня должен быть диалог, она привела подругу и начали беседовать. Собеседования у мены было два, между прочим. 1) Уж очень много спрашивают о твоей личной жизни, где их это Е*ать вообще не должно это раз. 2) Второе, меня попросили искать "инновации", тоже х*рь та ещё, посмеяться и не только. Начал бегать по всему декатлону их искать, позже мне упомянули, что они вот перед вами и табличка находилась там, куда я не ходил. 3) Что мне больше не понравилось опять же в диалоге, я так понял, что им на всё ...»

Очень много работы за такие

им не важны навыки в торговле, подозреваю что консультации клиентов, по ходу собеседования, работники вообще не в курсе, так же это заметно как клиенту магазина. Зп 26 оклад на период стажировки 4 мес. далее максимум +20% от оклада. итог на руки 27тыс. Из интересующего на сколько вы увлечены или разбираетесь в определенном виде спорта. и когда вы уволитесь если вас заставят