Джинсовая симфония отзывы сотрудников о работе

И так, начнем! Условия труда ниже среднего. Заработная плата просто дно дна, если вы не ушли в минус, работая в js, то вам крупно повезло, скажу больше - это УСПЕХ. Фиксированные дни заработной платы настолько размытые, что предугадать этот день икс, так же сложно, как увидеть жирафа альбиноса. Постоянные задержки бонусов, которые платят наликом, если вообще платят, но об этом ниже. Охрана в магазине никакая, с тем же успехом, можно просто их зп сразу включать в отданные бабки за инвент. Из магазинов выносят все и даже не стесняются, есть подозрение, что это делают свои же люди, по ...»

Несдержанный директор,вечно ищущий причины для лишения премии и бонусов,переходящий резко на личностные качества сотрудников.Я проработала малое количество смен и это хорошо ,а то дальше бы просто не выдержали нервы.вечные упрёки,но чтоб наказывать соответствует научить правильно работать сотруднику а не орать на него и пугать увольнением .ревизия прошла не очень хорошо и с бонусов списали,хотя работала там не много.на работу приходила в вечном страхе ,чтоб не наказали за что-то. Была хорошего мнения о магазине но из-за директора пришлось уйти .и в начале обещали одну зарплату а в оконцовке ...»

Очень нравилось работать, но из-за переезда в другой город пришлось уйти. Возможно вернусь

Работы много,всё время на ногах,зато весь день делом занят и можно хороший бонус от продаж

Постоянная задержка заработной платы. Платят просто ничтожные гроши, так еще и не вовремя. Старая касса, старые компьютеры, старый отпариватель; тотальный контроль, штрафы. Джинсы для работы нужно покупать самим, и обязательно они должны быть брендовыми. Мы к вам что от хорошей жизни пришли работать?Чтобы покупать джинсы за 8000. дают только поло, в которых стыдно

Дурное руководство, тотальный контроль, поборы за все на свете. При расчете не доплатили 10тыс. Работают по серому и все расчеты по серому. УвольнЯетесь? Получите ваш официальный оклад, а не

Ну Их было за всё время работы предостаточно, но когда долго работаешь в компании всегда пытаешься успокаивать себя и мириться с недостатками. Начать можно с форменной одежды продавцов и админов. Джинсы фирменные нужно покупать после месяца стажировки обязательно, со скидкой 40%, учитывая сегодняшние цены это не дёшево. Кто-то просто не может материально позволять себе покупать дорогие джинсы для того что бы просто носить на работе. Форменные Рубашки зимнего сезона вообще отвратительного качества и непонятных размеров, но их хотя бы выдают бесплатно. Но работать в них больше 3- х ...»

Этими людьми управляют неквалифицированные управленцы которых необходимо переаттестовать и уволить тех кто некомпетентен в занимаемой должности. безответственные тупые ублюдки.)) не имеющие представления о том, что они делают. С опозданиями ваще беда пришел в 10:06 полчаса должен компании ппричем у тебя это время должно быть заранее отработано. А если ты остаешся чтобы это время у тебя появилось значит ты не успеваешь справляться со своей работой. кароче приходите и попробуйте на своей

Низкая зп,устаревшая система расчета(касса),текучка,крайне бесполезная служба безопастности,отвратительная работа отдела

У компании не оказалось никакого запаса прочности. Как скаканул доллар начали срочно избавляться от всех расходов. в первую очередь от персонала. Сокращения не практикуются (привет Спириной). Или иди нах по собственному желанию или иди нах с нехорошей записью в трудовой. Для особо нелояльных сотрудников самый действенный способ увольнения - пожалуйста работаете за белую з.п. (она естественно минималка). Скоро закроется много магазинов. Вот и