ОАО Фармимэкс (медилон, октафарма) отзывы сотрудников о работе

При поступлении на работу обратила внимание на неадекватность и хамство вице-президента Апазовой, но была надежда, что не удастся пересекаться с ней по рабочим вопросам.... С з/пл, мягко говоря, нае*%ли... Платили совсем не ту сумму, на которую договаривались. Регулярные истерики вице-президента Нижарадзе (она же дочь) по поводу и без. Цитаты типа: - К., что вы мямлите, как импотент? - Вы вице-президента на *%й посылаете? и т.д. Когда попросила на руки свой экземпляр трудового договора, мне было "предложено" уволиться. Прежде я услышала поток ненорматива от Апазовой Т. Е. , ...»

Проработал там около месяца. Компания при первом посещении производит положительно впечатление, но это иллюзия. Только начинаешь работать, на тебя обрушивается ни чем не обоснованный гнев руководства в лице вице-президентов Дочь и Мать. В отделе в котором довелось работать сотрудники в прямом смысле убегают. в виду чего в документации полный бардак. Постоянные оскорбления и крик это нормально. Друзья берегите свои нервы и время. Все отклики прочитал в первый рабочий день, но решил попробывать поработать, типа вдруг получится, но нет... чудес не бывает. Все написанное мной и другими ...»

Никогда не встречала такого бардака в организации,каждый день нахождения в Фармимэкса пребывала в культорном шоке.Сотрудника не оформляют,в самом начале дают подписовать трудовое соглашение,который тебе на руку не выдается(хочу отметить ,что трудовое соглашение не носит правовую силу),здесь стоит отметить,что я до последнего надеялась,что с мной подпишут трудовой договор,но мои сомнения рассеялись,когда я стала узнавать,что люди,который прароботали и год и два,также не оформлены.Когда же я в итоге написала заявление на увольнение,мне даже не выплатили зарплату,сославшись на то,что я ...»

Руководитель компании замечательный человек. Жаль что он не замечает зверства и психические заболевания своей жены. Ее давно надо отправить на специальное лечение-диагноз на лицо. Нельзя так поступать с людьми, это все возвращается не в материальной плане, а в отсутствии продолжения рода. (удалено), сходите к лоГггопеду.. "Ггг"Кать давно не модно, еще и при Вашем

руководят компанией жена Апазова ,Т Е (основной пакет акций) дочь и прикрываясь их спинами сам Апазов А Д , трудно поверить ,что голова не знает , что делает его шея. Удобное прикрытие. Беззаконие творимое на фирме безприцендентно. Заставляют подписывать обязательство , что на ссесию вы не будете требовать положенный по закону учебный отпуск (это для вашего сведеня студенты). коллектива в компании нет его весь вынудили уйти создав невыносимые условия труда ,рабское подчинение, Основной принцип работы - вы рабы. Да ,когда-то Апазов что-то значил, а теперь видно все заслуги на уровне нужных ...»

Неадекватное руководство. Постоянно нецензурная брань в основном без повода. Невозможность уволиться в принципе, кроме как со скандалом, растягивающимся на длительное время. Постоянная угроза лишиться надбавки к окладу неизвестно за что...Трудовой договор подписывают работники с пустой графой относительно заработной платы. Любой профессиональный работник может выложиться наизнанку и жить на работе до ночи и в выходные, но будет оскорблен, унижен и не поощрен ни словом ни деньгами. Понятие "корпоративного духа, команды" отсутствет напрочь. Праздники никогда не отмечаются. На уступки идти ...»

Все правда! В отношении Т.Е. чистая правда!!! Устроилась туда, потом прочитала информацию, не совсем поверила. Подумала, а вдруг со мной будет подругому... Неправильно подумала. ЕСЛИ ВЫ СЕБЯ УВАЖАЕТЕ НЕ ХОДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬ!!! ЕЖЕДНЕВНО БУДУТ СМЕШИВАТЬ С ГРЯЗЬЮ!!! А ВАМ И ПИКНУТЬ НЕ ДАДУТ!!! И В ЗАРПЛАТЕ ТА ЖЕ ПЕСНЯ, ОБЕЩАНОГО НИКОГДА НЕ

Господа! Никогда не ходите работать в данную компанию, особенно на должности помощников к г-ну (удалено). ДУРДОМ. Ненормированный рабочий день, мягко сказано. Работала помощником, продержалась чуть больше месяца. На работу приезжала к 8:30, уезжала в 23-24. Совершенно неадекватные вице-президенты (мать и дочь (удалено)). ПРИ ОТКРЫВАНИИ ДВЕРИ госпожой (удалено) было желание залезть под стол, спрятаться, это при моей закалке помощником более 10

поделюсь с Вами, своим одним ужасным днем работы в этой компании!!!! Естественно прошла соб-ия с госпожей Ларисой (которая держу мою труд книжку на руках, где белым по черному написано, что у меня огромнейший опыт по подбору, спросила - А у вас опыт то хоть есть??? Ну что сказать бывший кассир, кроме как цифры больше ниче не видит)) короче пришла это горгона Апазова, отсобеседовала меня ...и меня взяли. в первый рабоч день с меня начали требовать какую то чушь...Почему у нас нет водителей, кладовщиков???? Выпучив глаза шипела мне Апазова, потом вызвала на ковер и отчитала как ...»

Отвратительное отношение к работникам, о чем говорит текучесть кадров от низшего звена до директоров департаментов. Более полугода задерживаются единицы. Хамство, оскорбления, нецензурные выражения, бесконечный ор, пренебрежительное отношение к любому специалисту со стороны руководства в трех лицах (семейный бизнес). В зависимости от настроения руководства работник может лишиться приличной надбавки к заработной плате, с последующим увольнением. В компании огромное количество судебных тяжб по трудовым спорам за незаконные увольнения. Причем принявшись однажды на работу уволиться не по статье ...»