ОАО Фармимэкс (медилон, октафарма) отзывы сотрудников о работе

мне "посчастливилось" проработать месяц в этой УЖАСНой компании, и до сих пор ... отголоски. Уволить,уволили по статье что не прошла испытательный срок... а в трудовой забыли написать на основании какого приказа уволена. а я на столько была шокировано этой компанией, мало того что зарплату не выдали так еще и командировочные удержали... Так что уважаемые соискатели, если вы хотите испытать "кайф!" от общения - принимайте их приглашение, а если вы себя уважаете, то обходите эту шарашкину контору стороной. Даже не соблазняйтесь, что территориально расположены в центре города... и удобно. ...»

Работала юристом около 6-7 месяцев, за это время моих коллег сменилось около 10-15 человек, то есть в месяц по два новых человека приходило. В кадрах кто только не сидел. Юристов в кадры вообще навечно загоняют, так как по мнению Апазовой Т.Е. именно юрист должен кадрами заниматься. Профессиональные кадровики больше чем на неделю не задерживались. В кадрах сидели все и айтишники, сейчас там начальник отдела кадров сидит Лариса, которая в мою бытность работала кассиром. Грубость, оскорбления и чистая глупость в отношении работников это фирменное лицо ОАО "ФАРМИМЭКС". Правда в ...»

Я проработала в этом "заведении" месяц! Вспоминаю это время как кошмарный сон!!!!! 1. Коллектив: в моем отделе было 5 человек, как выяснилось позже - все новички, работали не более 3 месяцев., начальница отдела - 6 месяцев. Текучка - налицо! 2. Руководство: сумашедшая хабалка Апазова Т.Е. (жена ген.дир.), Апазов А.Д. (ген.дир.), "царица и богиня" фарм.бизнеса Апазова И.А. (дочь вышеуказанных лиц ). Сотрудники для них - скот и быдло. Права человека - что это???? Трудовой кодекс РФ - что это??? 3. Столовая: один повар Альберт с отсутствием мимики на лице, готовит и обслуживает ...»

Полное неуважение к сотрудникам! НЕ РАЗБИРАЯСЬ оскорбят унизят причем в очень жестких формах, пригрозят статьей и лишат денег! Нет четкой налаженной работы, руководство даже не имеет понятия о том, кто чем занимается и все шишки постоянно сыпятся на департамент закупок и ДЛЛО. у себя в кулуарах принимают какие то утопические решения которые не возможно выполнить в срок по разным причинам а потом ОРУТ на всех что кругом уроды и дибиллы! Зарплату платят в черноту!!! Официально только часть про которую знает Мамаша, а ДочЬ доплачивает с опозданием...... в несколько месяцев. Так же руководство ...»

Обман с оплатой труда (лишение 40 % от оклада за все что не понравится Т.Е. и И.А.- а это бывает часто) причем расписываешься за одну сумму а на руки получаешь другую... и оформлением трудоустройства особенно в первые 3 месяца-нет записи в трудовой.Ежедневное ожидание увольнения.Утром не знаешь доработаешь -ли до вечера:либо тебя уволят либо сам

Полностью поддерживаю все отрицательные стороны работы компании. Апазова Т.Е. не стесняясь кричит,что все вы у меня рабы. Закон для этой компании не существует ,это отдельное государство, работают по принципу,что хочу то и

Несвоевременная заработная плата, работа по договору (без записи в трудовой книжке), которого даже нет на руках, о сумме заработной платы на собеседовании речь даже не идет, увольнение без причины, никто никому не подчиняется, все сами по себе. Руководительница просто никакая (женщина с прибабахом). Водителем работать вообще не советую, машина в ремонте-з/п не получишь, ремонт а/м практически за свой счет из своего кармана, никакой организованности. Обходите стороной эту

К своему счастью, я не работала в компании, зато имела удовольствие сходить на собеседование. Сначала меня очень удивил факт, что на собеседование я должна принести трудовую книжку (которая, как известно хранится в ОК по месту работы) или ее копию, в крайнем случае! При встрече с персоналом ОК мне предложили заполнить Анкету, в конце которой необходимо было указать трех людей с последнего места работы, которые могут дать рекомендации, с указанием их должности, Места работы и телефона. Я не указала телефон, т.к. на память его не помню. Телефон компании, однако, найти не большая ...»

Я проработала там 3 мес. (круто!), причем последний месяц работала вообще одна в отделе, т.к. двое сотрудников уволились раньше. В Фармимэксе огромное количество трудовых споров, безусловно люди обращаются в труд.инспекции, суды выносят положительные решения, Апазова заставляет решения судов обжаловать конечно и снова суды выносят положительные для работников решения. НО, там существует еще один "серый кардинал", (друг и соратник) из очень высоких гос.структур который "помогает" разрешать мнооогие проблемы и влиять на др. органы власти. Т.Е. абсолютно пофигу на решения судов, она не ...»

честно, работаю неделю и в шоке от того, что только что обнаружила!! как??? читаю комментарии и понимаю, что меня ждет то же самое... ДОговор подписала в 2 экземлярах, еще какие-то бумаги о неразглашении тайны и проч. но ничего на руки обратно не получила. Так же уже просекла, что текучка кадров на самом деле есть... секретари меняются часто!! Что делать?? Уже слезы накатываются.. Работаю с 9 до 21, еще и в субботу вызвали.. хотя должно быть 2 выходных! ПРо зарплату тоже.. пообещали 50 тыс. руб , но когда я спросила, это оклад будет?? Мне как-то уклончиво Т.Е (вице-президент) ответила : " ...»