Good Food отзывы сотрудников о работе
Другие названия: Группа компаний "Good-Food";Группа компаний «Гуд-Фуд»;Гуд Фуд;ГУД - ФУД, Группа компаний
Телефон: +74959815654, +74959804093
Сайт: good-food.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Продукты питания и напитки
Регионы работы: Москва, Тюмень, Красноярск,
Просмотры: 41214
Описание деятельности:
Телефон: +74959815654, +74959804093
Сайт: good-food.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Продукты питания и напитки
Регионы работы: Москва, Тюмень, Красноярск,
Просмотры: 41214
Описание деятельности:
Группа компаний «ГУД-ФУД» - это самый крупный импортер в Россию орехов и сухофруктов; самый широкий ассортимент орехов и сухофруктов, включающий как традиционные; популярные вкусы, так и экзотические необычные продукты; полный цикл обработки и фасовки орехов, сухофруктов, смесей под собственными известными брендами; современное технологическое производство; высочайшее качество продукции, соответствующее мировым стандартам и подтвержденное сертификатом FSSC 22000; многолетний опыт по снабжению сырьем предприятий пищевой промышленности, включая промышленную переработку продукции на собственном производстве; собственная лицензированная микробиологическая и физико-химическая лаборатория; собственный автоматизированный складской комплекс, автопарк машин с системами контроля температурного режима.
Группа компаний «ГУД-ФУД» - команда профессионалов, единомышленников, объединенных общей целью. Мы стремимся к лидерству в разных отраслях бизнеса. Мы на шаг впереди наших конкурентов, предлагая новые решения и продукты. В 1996 году мы были небольшим предприятием, командой молодых и энергичных людей, объединенных общей идеей и жаждой успеха. Все началось с поставок овощей и фруктов из Европы в магазины города Москвы. С этого же года Компания «МЕРКУРИЙ-ПРОДУКТ» занимается поставками продуктов питания в социальные учреждения города Москвы. В 2006 году «МЕРКУРИЙ-ПРОДУКТ» стал крупнейшим поставщиком продуктов питания в учреждения социальной сферы г. Москвы. Мы сохраняем наши лидирующие позиции на этом рынке и уже давно заслужили доверие Правительства Москвы! В 1997 году начинаются регулярные поставки орехов и сухофруктов от лучших мировых производителей. Сегодня рынок орехов и сухофруктов находится в стадии зрелости и важная заслуга в этом принадлежит нам, как неоспоримому лидеру рынка. С 1998 года активно развивается сеть филиалов и торговых представительств по всей России. В 1999 году мы выпустили свою первую линейку по фасовке орехов и сухофруктов. В 2000-е годы наши розничные продажи наращивают обороты. Мы вышли на рынки Украины и Белоруссии, открыли производство кедрового ореха в Красноярске. Сегодня сеть филиалов и торговых представительств представлена более чем в 120 городах от Калининграда до Владивостока. Мы непрерывно разрабатываем новые виды продукции на основе орехов и сухофруктов. В 2007 году мы получили официальное признание «Лидер отрасли». Сегодня в нашем ассортименте более 200 наименований продукции. И эта линейка продолжает расти и развиваться. Мы также занимаемся оптовыми поставками орехов и сухофруктов предприятиям перерабатывающей промышленности. Мы работаем с такими вендерами, как «Данон», «Вимм-Билль-Данн», «Нестле», концерн «Бабаевский», фабрики «Красный Октябрь», «Рот Фронт». Мы поставляем нашу продукцию сотням предприятий пищевой промышленности. Фасовка орехов и сухофруктов – основная специализация Фабрики «ГУД-ФУД». Мы занимаемся полным циклом обработки нашей продукции, включая жарку и резку. В 2003 году мы начинаем производить орехи и сухофрукты в шоколаде. Ассортиментный ряд постоянно расширялся, и в 2004 году мы выпустили на рынок кондитерскую продукцию под торговой маркой «ВИВАЛЬ». В декабре 2011 года мы получили международный сертификат FSSC 22000:2010 (ISO 22000:2005 + PAS 220:2008). Это международный стандарт в пищевой промышленности. В 2005 году мы приобрели комплекс оптовой торговли ЗАО «Киевское». Бывшее овощехранилище советского периода, мы превратили в логистический центр, отвечающий современным стандартам хранения и переработки продукции. Предоставление складских услуг – еще одно направление нашего бизнеса. Продовольственный бизнес – комплексная задача, которую мы успешно решаем многие годы. Наше стремление к развитию, наша энергия – двигают нас вперед, в другие отрасли экономики. С 2007 года мы занимаемся общественным питанием. Комбинат питания «САТУРН-ШБС-3» обеспечивает питанием учреждения социальной сферы и школы Москвы. Основная задача Комбината – накормить москвичей вкусной и здоровой пищей. Современный логистический комплекс, инновационный подход в работе и передовые технологии производства, широкий ассортимент и высокое качество выпускаемой продукции, наличие собственного автопарка, отлаженная логистика и грамотно диверсифицированный бизнес – все это «ГУД-ФУД». Мы – команда профессионалов, которым всегда сопутствует Успех! Наши корпоративные ценности: 1. Результативность и целеустремленность Мы работаем так, чтобы отдача от нашей деятельности была максимальной. Каждый сотрудник несет личную ответственность за достижение целей Компании, подразделения, выполнения поставленных задач в соответствии с высоким уровнем профессиональной компетентности и делегированных полномочий. Сотрудники прикладывают все усилия для достижения поставленных целей в минимально возможные сроки, добиваясь наиболее рационального использования человеческих, финансовых, технологических и других ресурсов. 2. Развитие Компания приветствует активность, инициативу и творчество сотрудников, направленные на практическое претворение ценностей Компании и достижение ее целей. Мы используем все возможности для достижения высокого уровня профессионализма и постоянно ищем новые пути развития. 3. Комфортность Компания делает свою внутреннюю среду максимально дружественной и эффективной для работы, ценит благоприятный климат и деловую доброжелательную обстановку в своем коллективе. Сотрудник Компании несет личную ответственность за поддержание рабочей обстановки и благоприятного психологического климата в коллективе. В общении сотрудники стремятся быть конструктивными, доброжелательными и ориентированными на решение рабочих задач. Мы ценим сотрудничество и взаимопомощь. 4. Лояльность Компания ожидает от сотрудников следования духу корпоративных ценностей и корпоративной политике. Мы разделяем общие ценности Компании, бережно относимся к ее традициям. Компания ценит сотрудников, радеющих за дело и вкладывающих в него душу. 5. Семейные отношения Мы поддерживаем семейные ценности и заботимся о создании баланса между рабочим и свободным временем сотрудников. Нам важно, чтобы сотрудники имели возможность заботиться о своей семье и родителях. 6. Здоровье Компания поддерживает внимательное отношение сотрудника к собственному здоровью и приветствует здоровый образ жизни. 7. Социальная ответственность Мы гордимся, что живем и работаем в России, и наша Компания является одной из составляющих российской экономики: развиваясь, создавая новые рабочие места, внедряя новые технологии, Компания способствует росту общественного благосостояния и улучшению качества жизни в нашей стране. Компания несет ответственность перед своими сотрудниками, обеспечивая справедливое вознаграждение, безопасные условия труда, компетентное и этичное управление.
Группа компаний «ГУД-ФУД» - команда профессионалов, единомышленников, объединенных общей целью. Мы стремимся к лидерству в разных отраслях бизнеса. Мы на шаг впереди наших конкурентов, предлагая новые решения и продукты. В 1996 году мы были небольшим предприятием, командой молодых и энергичных людей, объединенных общей идеей и жаждой успеха. Все началось с поставок овощей и фруктов из Европы в магазины города Москвы. С этого же года Компания «МЕРКУРИЙ-ПРОДУКТ» занимается поставками продуктов питания в социальные учреждения города Москвы. В 2006 году «МЕРКУРИЙ-ПРОДУКТ» стал крупнейшим поставщиком продуктов питания в учреждения социальной сферы г. Москвы. Мы сохраняем наши лидирующие позиции на этом рынке и уже давно заслужили доверие Правительства Москвы! В 1997 году начинаются регулярные поставки орехов и сухофруктов от лучших мировых производителей. Сегодня рынок орехов и сухофруктов находится в стадии зрелости и важная заслуга в этом принадлежит нам, как неоспоримому лидеру рынка. С 1998 года активно развивается сеть филиалов и торговых представительств по всей России. В 1999 году мы выпустили свою первую линейку по фасовке орехов и сухофруктов. В 2000-е годы наши розничные продажи наращивают обороты. Мы вышли на рынки Украины и Белоруссии, открыли производство кедрового ореха в Красноярске. Сегодня сеть филиалов и торговых представительств представлена более чем в 120 городах от Калининграда до Владивостока. Мы непрерывно разрабатываем новые виды продукции на основе орехов и сухофруктов. В 2007 году мы получили официальное признание «Лидер отрасли». Сегодня в нашем ассортименте более 200 наименований продукции. И эта линейка продолжает расти и развиваться. Мы также занимаемся оптовыми поставками орехов и сухофруктов предприятиям перерабатывающей промышленности. Мы работаем с такими вендерами, как «Данон», «Вимм-Билль-Данн», «Нестле», концерн «Бабаевский», фабрики «Красный Октябрь», «Рот Фронт». Мы поставляем нашу продукцию сотням предприятий пищевой промышленности. Фасовка орехов и сухофруктов – основная специализация Фабрики «ГУД-ФУД». Мы занимаемся полным циклом обработки нашей продукции, включая жарку и резку. В 2003 году мы начинаем производить орехи и сухофрукты в шоколаде. Ассортиментный ряд постоянно расширялся, и в 2004 году мы выпустили на рынок кондитерскую продукцию под торговой маркой «ВИВАЛЬ». В декабре 2011 года мы получили международный сертификат FSSC 22000:2010 (ISO 22000:2005 + PAS 220:2008). Это международный стандарт в пищевой промышленности. В 2005 году мы приобрели комплекс оптовой торговли ЗАО «Киевское». Бывшее овощехранилище советского периода, мы превратили в логистический центр, отвечающий современным стандартам хранения и переработки продукции. Предоставление складских услуг – еще одно направление нашего бизнеса. Продовольственный бизнес – комплексная задача, которую мы успешно решаем многие годы. Наше стремление к развитию, наша энергия – двигают нас вперед, в другие отрасли экономики. С 2007 года мы занимаемся общественным питанием. Комбинат питания «САТУРН-ШБС-3» обеспечивает питанием учреждения социальной сферы и школы Москвы. Основная задача Комбината – накормить москвичей вкусной и здоровой пищей. Современный логистический комплекс, инновационный подход в работе и передовые технологии производства, широкий ассортимент и высокое качество выпускаемой продукции, наличие собственного автопарка, отлаженная логистика и грамотно диверсифицированный бизнес – все это «ГУД-ФУД». Мы – команда профессионалов, которым всегда сопутствует Успех! Наши корпоративные ценности: 1. Результативность и целеустремленность Мы работаем так, чтобы отдача от нашей деятельности была максимальной. Каждый сотрудник несет личную ответственность за достижение целей Компании, подразделения, выполнения поставленных задач в соответствии с высоким уровнем профессиональной компетентности и делегированных полномочий. Сотрудники прикладывают все усилия для достижения поставленных целей в минимально возможные сроки, добиваясь наиболее рационального использования человеческих, финансовых, технологических и других ресурсов. 2. Развитие Компания приветствует активность, инициативу и творчество сотрудников, направленные на практическое претворение ценностей Компании и достижение ее целей. Мы используем все возможности для достижения высокого уровня профессионализма и постоянно ищем новые пути развития. 3. Комфортность Компания делает свою внутреннюю среду максимально дружественной и эффективной для работы, ценит благоприятный климат и деловую доброжелательную обстановку в своем коллективе. Сотрудник Компании несет личную ответственность за поддержание рабочей обстановки и благоприятного психологического климата в коллективе. В общении сотрудники стремятся быть конструктивными, доброжелательными и ориентированными на решение рабочих задач. Мы ценим сотрудничество и взаимопомощь. 4. Лояльность Компания ожидает от сотрудников следования духу корпоративных ценностей и корпоративной политике. Мы разделяем общие ценности Компании, бережно относимся к ее традициям. Компания ценит сотрудников, радеющих за дело и вкладывающих в него душу. 5. Семейные отношения Мы поддерживаем семейные ценности и заботимся о создании баланса между рабочим и свободным временем сотрудников. Нам важно, чтобы сотрудники имели возможность заботиться о своей семье и родителях. 6. Здоровье Компания поддерживает внимательное отношение сотрудника к собственному здоровью и приветствует здоровый образ жизни. 7. Социальная ответственность Мы гордимся, что живем и работаем в России, и наша Компания является одной из составляющих российской экономики: развиваясь, создавая новые рабочие места, внедряя новые технологии, Компания способствует росту общественного благосостояния и улучшению качества жизни в нашей стране. Компания несет ответственность перед своими сотрудниками, обеспечивая справедливое вознаграждение, безопасные условия труда, компетентное и этичное управление.
Отзывы о компании «Good Food» Всего: 41
14.09.2018
Автор:
Елена (Соискатель)
, г. Москва
---------------
Доброго всем дня, Хотела устроиться в данную компанию юристом. Однако при рассмотрении резюме получила отказ. Данное положение возмутило следующим. Имею очень большой опыт работы: служба судебных приставов, таможня. В настоящее время работаю юристом в единственном лице в торгово-производственной компании с таким же функционалом. Но как видно из предыдущего отзыва, подбором персонала занимается женщина с комплексами-видимо не хотела брать красивого конкурента))) По крайней мере иного объяснения я не
03.02.2017
Автор:
аноним (Бывший сотрудник)
, г. Москва
В основном хороший коллектив, бесплатные горячие обеды, честная оплата переработок (такого еще ни в одной компании не
отсутствие карьерного роста, скука серая
20.05.2016
Автор:
+++++
, г. Москва
Не
Была на собеседовании.Фирма находится в промзоне,грязь и ходящий рядом контингент Ашоты, Джамшуты и.т.д. Зарплату обещают копеечную,работа не для молодежи,а старух на пенсии которым дома делать нечего. Далее, служба персонала задает много вопросов не по теме, отношение я заметила надменное,профессионализм там отсутствует.Дали тест на 50 вопросов,не понятно для чего? Самое интересное тест скачен с интернета, т.е сами ничего придумать не могут.Уважаемый кадровик ГУД-ФУД тест может 100 % изучить только грамотный психолог,к которому вы не относитесь.И ту нищенскую зарплату которую вы платите,вы ...»
10.01.2015
Автор:
Аноним
, г. Москва
............даже и написать
Так называемый "Офис", это второй этаж складского ангара (внизу разгрузочно-погрузочные работы), Промзона. Бешеная текучка, как такового коллектива вообще нет. Пара сотрудников-долгожителей-лентяи и лоботрясы, которые никого не считают за людей. Начальство вообще отвратительное, отношение свинское. Система премий и поощрений отсутствует напрочь. Условия работы-просто
30.12.2014
Автор:
Аноним Аноним
, г. Москва
Осталось положительно впечатление о некоторых коллегах, с которыми продолжаем
Даже не знаю с чего начать! Отношение руководства ужасное (финансовой структуры) повышения зарплаты приходилось выбивать и только с аргументами увеличения объема работы. Ну да даже не в этом дело. Когда я увольнялась, мне говорили, что я никто, что я вообще ничего не знаю и не умею (это после 4-х лет то работы в компании). всё. ушла. Работу потом нашла в течение дня, как плохой специалист ))) буквально вчера пришла в гости в гуд-фуд - навестить коллег, поздравить в наступающими праздниками, так меня выперли оттуда, как бандитку какую то... финансовый директор сказала мне, что я посторонний ...»
05.12.2014
Автор:
Валерия
, г. Москва
Мне бы близко
Начнем с того, что первый раз пригласили меня на собеседование год назад: тогда я не подошла им по семейному положению(как мне объяснили, в 24 года я выйду замуж и буду рожать детей, хотя ни того, ни другого я не планировала)Далее прошел год, и я снова в поиске работы. И меня снова приглашают. Я объясняю, что продолжаю холостятскую бездетную жизнь, и готова работать у них. Но на этот раз не устроила меня з/п, не соответствующая средней з/п на рынке. Профессиональные вопросы по профилю работы и специфике задавала я сама, что проявляет не компетенцию кадровика. Офис ближе к среднечку, находится ...»
19.11.2014
Автор:
Иван
, г. Москва
НЕТУ
Товарищ Чурин!!! хорошо вешает лапшу на уши, берет на вакансию специалист бюро пропусков-девушку, к мужикам охранникам, обманывая с должностью в итоге нужен мужик на эту должность Контролер пропускного режима/Охранник -и условий никаких!
01.06.2014
Автор:
Карина
, г. Москва
если нужна тихая работа, где и вздремнуть по-тихому можно, то вэлкам сюда. По сути ничего не происходит, офис живет схемами 90-х и совсем не развивается. Зато куча праздников, по активности участия в которых могут оценить вас как сотрудника - чем активнее танцуешь, тем лучше работаешь. Коллектив
Совсем жлобов нет, все тихо и мирно. В руководителях есть не оч адекватные тетки - персональщица и маркетолог, самодурки разной степени тяжести. Зарплата серая, почти никогда не повышают. Если карьера как таковая вас не интересует - чисто пересидеть здесь сложный жизненный период можно ровно на
07.05.2014
Автор:
Работник
, г. Москва
НЕТ И НЕ
З/плата серая. Пойду в труд. инспекцию. Вместо того, чтобы работнички службы персонала набирали нормальных и адекватных сотрудников- они пишут здесь положительные
29.03.2014
Автор:
Александр
, г. Москва
В целом адекватная компания, с интересной корпоративной культурой и в целом порядочным руководством. Довольно крупная: 1500 человек. Работать приятно. На уровне российских компаний выглядит весьма достойно, с западными сравнивать не
Территория на Рябиновой далеко от метро, это далеко не всем
