GV Gold отзывы сотрудников о работе
Другие названия: GV Gold;ОАО "Высочайший";ЗАО «ТЗРК»
Телефон: +73956157120
Сайт: gvgold.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Металлургия
Регионы работы: Москва, Казань, Ижевск, Тюмень, Екатеринбург, Липецк, Иркутск, Чита, Южно-Сахалинск, Амурск, Бодайбо,
Просмотры: 105516
Описание деятельности:
Телефон: +73956157120
Сайт: gvgold.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Металлургия
Регионы работы: Москва, Казань, Ижевск, Тюмень, Екатеринбург, Липецк, Иркутск, Чита, Южно-Сахалинск, Амурск, Бодайбо,
Просмотры: 105516
Описание деятельности:
ОАО «Высочайший» (GV Gold) сегодня: ОАО "Высочайший" входит в десятку крупнейших золотодобывающих компаний России. Осуществляет геологоразведочные и добычные работы в 2-х регионах России: Иркутской области и Республике Саха (Якутия). Портфель проектов ОАО "Высочайший" включает более 10 лицензий суммарной площадью свыше 700 кв.км. Минеральные ресурсы - 330,1 тонны (10,61 млн. унц.), геологоразведочный потенциал - 492,9 тонны (15, 85 млн. унц.) Текущий уровень производства - 5,5 тонны (176 тыс. унц.) золота. Выручка от реализации золота за 2014 год составила 8,5 млрд. руб. К 2020 году Компания рассчитывает достичь уровня производства в 17 тонн (546 тыс. унций) золота в год.
Открытое акционерное общество «ВЫСОЧАЙШИЙ» (GV GOLD) Основано 3 февраля 1998 года в целях освоения золоторудного месторождения «Голец Высочайший» Бодайбинского района Иркутской области. Объединяет группу компаний, занимающихся разведкой и добычей полезных ископаемых в трех регионах России: Иркутской области, Якутии и республике Коми; Входит в десятку ведущих золотодобывающих предприятий России.
Открытое акционерное общество «ВЫСОЧАЙШИЙ» (GV GOLD) Основано 3 февраля 1998 года в целях освоения золоторудного месторождения «Голец Высочайший» Бодайбинского района Иркутской области. Объединяет группу компаний, занимающихся разведкой и добычей полезных ископаемых в трех регионах России: Иркутской области, Якутии и республике Коми; Входит в десятку ведущих золотодобывающих предприятий России.
Отзывы о компании «GV Gold» Всего: 58
11.03.2012
Автор:
Аноним
, г. Москва
Есть
Безграмотность в этой организации процветает, те кто продержались достаточно долгий период, либо просто терпят, закрывая на все глаза, либо просто не желают искать новое место(усидчивые ребята) в надежде на светлое будущее. Косячят все, работяги, ИТР политика "главная защита это нападение"))). 50 обещают из них 40% зп и 60% премия, та что падает по окончании вахты, даже чуть позже. Короче отработав 3 месяца по 12 часов и без выходных, в ужасных условиях шума и пыли и без косяков получите в сумме что-то около 120тр а с косяками, прикинте.(Без косяков как сами понимаете не получится, вам их ...»
06.02.2012
Автор:
Артур
, г. Москва
Их нет
Гадючник полный, кидалово работяг по деньгам. ИТР, местные все сидят в большинстве
15.01.2012
Автор:
Аноним
, г. Москва
Регулярные
Нет вахты. За 3 месяца дай бог 50т заплатят, если 20 дней переработаешь, может, и переведут как механик пожелает. Но он, кроме как орать, ничего не знает, за че их держат не
13.12.2011
Автор:
Андрей
, г. Москва
Я живу в приморье. После 10 месяцев приехал в отпуск. В феврале 2012 поеду обратно в Высочайший. И тем, которым все не нравится скажу - работать трудно, но кому надо присылать деньги домой оценят, что деньги платят ежемесячно. У нас в приморье вообще никакой работы тут нет. По знакомству экскаваторщики работают за 20000=30000 рублей, но к ним в очереди стоят. Не устроиться. Живём под тёплой крышей . Телефоный оператор мтс. Всем рекомендую дорабатывать квартал, тогда и премия будет хорошая. Зарплата идёт регулярно. Плачу за учёбу дочки и планирую купить японца(машину). Бывший сменщик берёт ...»
Тоже есть такое. Нет вахты. Отпуск токо через 6 месяцев. Если с механиком не договорился, могут быть проблемы. Машинистам приходится и ремонтироравать технику. Кто-то из ребят не доволен этим. Накапливаем выходные, но начальство не любит отпускать в Бодайбо. В общем кому как повезёт с механиком договориться. Витамины надо покупать самому.
15.06.2011
Автор:
Константин
, г. Екатеринбург
Проживание в тепле, кормили регулярно недорого и недёшево, сотовая есть, нормальный коллектив, большая техника, понемногу увеличивалась зарплата, жена получала на книжку. Съездили на море в Новороссийск. После года работал ещё полгода, у нас в Калуге было много кидалова. По интернету писал домой. Работают и платят стабильно. Если б жена приехала, то работал бы и дальше. Жили по 3-4-5 человек. С нормальными ребятами хорошо, а с одним плохим человеком всегда тесно даже в карьере - видно и слышно за километр! Просто надо по-человечески разговаривать. Бухалово взять
Начала портиться кормёшка как привели подрядчика, нет вахты, ремонт делали на улице при минус сорока. Сначала месяц жили по семь восемь человек. Потом расселили. В последний год построили новую общагу, проблема кончилась. Неквалифицированные получают мало и кипеш устраивают, а надо квартал закрывать. Инженеры разные от и до (тоже люди, с ними надо уметь отношения
14.06.2011
Автор:
Аноним
, г. Иркутск
Оплата ежемесячно, Но только голый
Основная масса зарплаты в премиальных (месячные, квартальные, годвые), которые (естественно) можно легко
21.01.2011
Автор:
Геолог
, г. Иркутск
своевременная выплата
скотское отношение к людям, постоянная текучка кадров, низкие оклады и высокие премии, лишают премии за любые просчеты (сломался автотранспорт не смог выехать на место работы - лишен премии, лаборатория не выдала вовремя анализы - лишен премии и т.д.). При приеме на работу обещали полный соцпакет, питание, бесплатное проживание. Пакет мифический, только если проработаешь больше 2 лет, питание дорогое и отвратное, жили в гадючнике по 8 человек на комнату. На одну койку по 2 человека, один в ночную смену работает, другой в день.
16.12.2010
Автор:
Аноним
, г. Иркутск
своевременная выплата заработной
К людям отношение как к крепостным, ИнженерноТехнический работник-Почти Бог, Могут приказать охране в 50 градусов мороза выставить на трассу посреди тайги, где машины не ходят сутками. Ещё после по статье увольняют. От первоначально обещанной оплаты труда платят только 70%. Если уволился раньше перечисления денег на счета - недоплатят ни за что. Продуктовое довольствие минимум в 1.5 раза дороже реальной цены, но ни куда не деться, потому что в