JetBrains отзывы сотрудников о работе
Сайт:
jetbrains.com
Email: [email protected]
Сфера деятельности: IT компании: разработка и сервис
Регионы работы: Санкт-Петербург,
Просмотры: 19926
Описание деятельности:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: IT компании: разработка и сервис
Регионы работы: Санкт-Петербург,
Просмотры: 19926
Описание деятельности:
JetBrains is a Way of Life! This is a place where bright people find interesting software development challenges to solve on a daily basis. If programming is your joy and passion, and code quality is as natural to you as breathing, at JetBrains you are guaranteed professional growth, unlimited creativity and the Drive to Develop. We offer: Fascinating work in a friendly dynamic team Developing products for software developers much like ourselves High salary: determined individually, but definitely above industry average Bonuses tied to product releases Employment package (voluntary health insurance for employees, their wives/husbands and children, including dental insurance; 5 weeks of paid vacation) Full salary during sick leave Flexible working schedule Spacious comfortable office (open 24/7) with a private parking lot Ergonomic work spaces and cozy lounge zones Hot meals prepared on site, free drinks, fruits and snacks Office library with specialized work-related books and magazines Office gym (with washrooms), massage room, and a recreational zone Training, including English and German classes Opportunity to travel to professional conferences in Europe and the US Help in relocating from another region
Отзывы о компании «JetBrains» Всего: 13
27.04.2020
Автор:
Анна (Соискатель)
, г. Санкт-Петербург
Нет,
Непонятно, для чего размешаются вакансии. Пример: 15.00 - просмотр резюме 15:00 - «мы внимательно (видимо за секунду) ознакомились с вашим резюме и не готовы ....» Такое ощущение, что через отказы и размещение скорее всего липовых вакансий ХР - манагер повышает своё ЧСВ. Уважаемые ХР - манагеры, не тешьте людей хотя бы в такое непростое кризисное время. Далеко не в первый раз и не только со мной. Как говорится, нормальный эйчар - лицо компании. Словом, не тратьте время. Есть много других достойных
20.04.2020
Автор:
В (Соискатель)
, г. Санкт-Петербург
Предлагают норм оклад. Компания разрабатывает собственные
1. HR очень странно общаются. Допускают оскорбление текущей компании, в которой я работаю.Red flag number one! Доказывают, что работать не по процессам и не поддерживать документацию это ок. Второй red flag! И это проблема в моей компании, что у нас так заботятся о документации. Сотрудник сам решает готов ли продукт для пользователя. После такого начинаешь задумываться о качестве продукции компании, но надеюсь HR просто не в теме и у ребят все хорошо. 2. HR заявляет, что система сложная и надо въехать, но никто вас обучать не будет. Это просто задуматься всем будущим сотрудникам. ...»
11.02.2020
Автор:
Noname (Соискатель)
, г. Санкт-Петербург
неизвестно
На отклик никто не отвечает. Ни да ни нет. 2 месяца висит вакансия и 2 месяца я жду и надеюсь. Скорее всего не дождусь. Не понимаю их позицию. Судя по всему сотрудник им не особо нужен. Зачем тогда размещать
07.02.2020
Автор:
Авелина (Соискатель)
, г. Санкт-Петербург
Красивый
Это было одно из худших собеседований в моей жизни, если не самое. Начну с того, что HR менеджер Ксения после сказанного мной одного предложения закатила глаза, ухмыльнулась и перевела взгляд на свою коллегу. Я была в полном шоке и ужасе от такого непрофессионализма и неуважения. Более того, по мере общения меня перебивали, чтобы увести разговор в другую сторону. Вопросы ко мне закончились через 10 минут после начала собеседования. Всё это вызвало у меня подозрение, что общались со мной ради какой-то галочки и самолюбования собой на фоне меня. Мне в жизни удалось проучиться 2 года в ...»
25.06.2019
Автор:
Brrrr.... (Соискатель)
, г. Санкт-Петербург
Вкусно описанные
Что ж я выскажусь не только от себя, но и от других соискателей, которые пытаются пробить стену на позицию Technical Writer. Если до меня, то скорее всего мой уровень реально не подходит им, тут нужно подходить объективно. Но были и такие, кто со свободным языком и хорошими техническими навыками тоже не прошли дальше первого интервью. Вообще складывается впечатление, что такие вакансии висят неизвестно для чего, и не один год. Но, то, что я далеко не продвинут в английском, это даёт мне возможность взглянуть под другим углом. Вообще складывается впечатление, что те компании, которые ...»
15.08.2018
Автор:
null (Соискатель)
, г. Санкт-Петербург
ээм, название? не успел вкусить, так сказать
девочка рекрутер (Катя) явно выступает с позиции пострадавшей от хорошей жизни, начиталась умных слов и обильно сыплет ими в процессе интервью, не особенно озадачиваясь расстановкой их в правильном порядке, видимо ожидая, что за указанные в вакансии плюшки кандидат примется осыпать комплиментами все, что представляется ей ценностями компании и наймет себя сам, без ее участия. при этом как в порядке вещей перебивает, но к чести сказать, упоминает, что в компании есть возможность стать хорошим специалистом (правда, только в ее конкретном понимании хорошести специалиста, которое она, к счастью ...»
25.06.2018
Автор:
Аноним (Соискатель)
, г. Санкт-Петербург
Очень грамотно и заманчиво расписаны
Увидеть все достоинства кампании шанс не представился. Несмотря на превосходное резюме, на высокое качество представленного портфолио, почему-то HR-менеджеру показалось это недостаточным для идеального кандидата, но видимо достаточным для стандартизированного отказа на сайте поиска сотрудников. Хотя также присылал им развёрнутое письмо о себе и на рабочую почту, на которое, понятно, ответа не последовало. Складывается такое впечатление, что вакансии компании просто "висят" для каких-то непонятных и неведомых Космосу целей, и сотрудники им не так уж и необходимы. Это выглядит так, как ...»
14.10.2017
Автор:
Соискатель (Соискатель)
, г. Санкт-Петербург
Не было шанса узнать, увы. Видимо "профессионализм" HR , которые "чтут" кодекс подбора
Действительно , подтверждаю неуважительное отношение к соискателю!!! См. Ниже . Я много лет работаю в междунородной компании в сфере кдп и подбора , с таким столкнулась впервые:Чтобы направить свое CV необходимо (вакансия КДП) сделать тест (это ок, некоторые компании так и делают, чтобы отсеить некомпетентных в достаточной мере кандидатов), точно знаю, что справилась с тестом, а в ответ через неделю тебе приходит , как издевка отказ. ...хотя бы сделали вид , что не отсмотрели CV... Не так обидно..Это очень неуважительно по отношению к кандидатам , которые тратят время на выполнение в надежде, ...»
27.09.2017
Автор:
Соискатель (Соискатель)
, г. Санкт-Петербург
Нет
Даже не думайте ломать голову над заданием для менеджера КДП! Вакансия с января минимум висит! Всем отказывают- почитайте ниже. Задание сделала, опыт соответствует, английский- свободный! А все равно отказ! Не нужен им сотрудник! Читайте ниже- это уже давно
01.09.2017
Автор:
Аноним (Сотрудник)
, г. Санкт-Петербург
- Свободный график - Самые лучшие условия (офис, зп, командировки, ...) - Много интересной работы Присоединяйся, если
- Публика специфическая, но, вообще, народ разнообразный - Надо много работать - Надо реально много работать - Надо реально много херачить в полную силу, иначе попросят удалиться. Или не попросят, вам просто станет некомфортно от своей
