М Стайл отзывы сотрудников о работе
Другие названия: М-СТАЙЛ;m style;m-style;Компания «М-СТАЙЛ»
Телефон: +78123251038, +78123259464, +74956487800, +88002000226
Сайт: m-style.spb.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Компьютеры, комплектующие, ПО
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург,
Просмотры: 87122
Описание деятельности:
Телефон: +78123251038, +78123259464, +74956487800, +88002000226
Сайт: m-style.spb.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Компьютеры, комплектующие, ПО
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург,
Просмотры: 87122
Описание деятельности:
Один из крупнейших центров КонсультантПлюс. С 1994 года «М-СТАЙЛ» оказывает правовую поддержку организациям и частным лицам. В наших офисах в Москве и Санкт-Петербурге работает более 500 человек. Мы - компания с богатой победами 20-летней историей.
Отзывы о компании «М Стайл» Всего: 45
04.05.2017
Автор:
Татьяна (Бывший сотрудник)
, г. Санкт-Петербург
Зарплата при хороших показателях
Ложь... В ДВК одна сплошная ложь. Ложь даже после увольнения. Осадок от компании абсолютно
09.01.2017
Автор:
Оксана (Бывший сотрудник)
, г. Санкт-Петербург
Ниже
Продолжение к моему предыдущему отзыву, о компании м-стайл. Выпытав уже, кто из нас написал предыдущий отзыв, руководитель решила уволить сразу, без каких либо причин и оснований.. Хотя нет , основанием было " ты же мечтаешь уволиться, так давай сделаем это прямо сейчас." Вышвырнув человека на улицу перед Новым годом , как какого то щенка. Обосновала она тем , что директору не нужны сотрудники, которые говорят о компании правду и пытаются донести до них , что нужно сделать , чтобы в дальнейшем не было таких отзывов об их компашке. Получив наконец то договор о трудоустройстве, я ...»
15.12.2016
Автор:
Оксана (Бывший сотрудник)
, г. Санкт-Петербург
Своё личное место, компьютер, современное оборудование. Каждый час перерыв 15 минут. Иногда отпускают пораньше. Зарплата вовремя,
Пришла на собеседование на должность "менеджер дистанционных продаж" на оклад 40000. Прошла обучение, меня под руку забрала сразу мой руководитель. Распределяя по должностям новых сотрудников на менеджеров и операторов, я получила другую должность "оператор call-центра с окладом в 30 тысяч. Через неделю поменялась руководитель , молодая девушка. С ее приходом оклад понизился до 25000р. Так же второй экземпляр договоров нам не отдают уже второй месяц ссылаясь на то, что директор ещё не подписал. Базу , по которой нам дают звонить, обзвоненная по 100раз, все номера уже знаем наизусть. ...»
13.05.2016
Автор:
Аноним
офис, зп
Если вы человек без опыта и без своего мнения, то welkome. Для старта нормальная компания с нормальным окладом. Специфика работы как во многих корпоративных отделах различных фирм. То есть "СТАДО", и отношение как к стаду тупых и ограниченных в мозгах людей. Если Вы хоть немного имеете представление как продавать, то лучше идите продавать сро, или что-то в этом роде(денег больше заработаете и умнее будете). Продукт(К+) заезженный вдоль и поперёк. нормально (с достоинствами Вам его никто не покажет))))), но от Вас будут требовать. На данной стадии развития отдела продаж решили ...»
13.05.2016
Автор:
Аноним
Стабильная з.п , которую обещают(в договоре будет указано 15), по 2 ндфл всё четко. На рынке з.п. средняя(Но стабильная и по перечислениям не задерживают). В коллективе есть адекватные ребята.(но их становится всё
Если вы человек без опыта и без своего мнения, то welkome. Для старта нормальная компания с нормальным окладом. Специфика работы как во многих корпоративных отделах различных фирм. То есть "СТАДО", и отношение как к стаду тупых и ограниченных в мозгах людей. Если Вы хоть немного имеете представление как продавать, то лучше идите продавать сро, или что-то в этом роде(денег больше заработаете и умнее будете). Продукт(К+) заезженный вдоль и поперёк. нормально (с достоинствами Вам его никто не покажет))))), но от Вас будут требовать. На данной стадии развития отдела продаж решили ...»
12.05.2016
Автор:
Аноним
До них не дошли даже на
Пригласили на собеседование. Точнее прислали автоответ с просьбой позвонить и записаться на собеседование. На входе, даже не предложив снять и повесить куртку или воды, сунули шаблонную анкету для заполнения. Это первый звоночек, ибо вся информация очень четко и подробно описана в резюме. Далее, рекрутер позвала за свой столик на "собеседование" и показала всю бездарность отдела и компании в целом. Если кто не знает, то сначала соискателя должны ознакомиться с фирмой, ее целями и задачами, еще раз рассказать об обязанностях, а уж потом расспрашивать о самом кандидате. На мои вопросы ...»
12.02.2016
Автор:
Акант
Достоинств не
Ваши консультанты обманом секретаря, контролирующего звонки с предложением услуг, отвлекают от работы главного бухгалтера и вызывают его раздражение. Прошу вашу компанию больше не беспокоить звонками с предложениями о сотрудничестве с ООО СФ
02.11.2015
Автор:
Алексей
Если Вы студент или полный "ноль" в продажах - это Ваш шанс! Обучение, хороший коллектив и адекватное руководство. Как первая ступенька в карьере - очень даже. Рост в компании - как повезёт. Надо понимать, что "потолок" карьеры - это должность НОПа, вероятность её получить - менее 10%. Работал с 2004 по 2007 год. Побывал с "демонстрашками" в таких местах, куда простому "смертному" попасть было нереально: служебные помещения музеев, мерии и администрации по Лен. обл., адвокатские коллегии, военные прокуратуры, отряды мчс, политические партии, элитные рестораны, одной сотруднице повезло в клуб ...»
За 2,5 года прошёл путь: стажёр > менеджер по продаже > старший менеджер > ведущий менеджер. Я возможно слишком амбициозен, но к 30 годам работа /зарплата пусть и "ведущего менеджера" меня уже не устраивала. Достиг возможного потолка в компании (на тот момент) и был вынужден уйти на более оплачиваемую работу. Рекомендации, к слову, мне дали самые
05.11.2014
Автор:
Марина
, г. Санкт-Петербург
Белая зарплата, оформление по ТК РФ, социальные
как и всякая большая компания нуждается в оптимизации - многие процессы растянуты по времени. так как участвуют в решении слишком много
31.10.2014
Автор:
Евгения Тимофеева
, г. Санкт-Петербург
Очень удивил предыдущий отзыв. Работаю в компании 12 лет и всегда получала белейшую зарплату, и в отпуск хожу в соответствии с тк)) Особенно улыбнуло, что человек побывав только на собеседовании (видимо не очень успешном) и не получив ни одной зп уже сделал вывод о том, что она не белая. Для меня один из самых основных плюсов, что компания вкладывается в обучение сотрудников, и поддерживает личные инициативы в этом
После переезда на Ладожскую стало долго ехать на