М Стайл отзывы сотрудников о работе
Другие названия: М-СТАЙЛ;m style;m-style;Компания «М-СТАЙЛ»
Телефон: +78123251038, +78123259464, +74956487800, +88002000226
Сайт: m-style.spb.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Компьютеры, комплектующие, ПО
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург,
Просмотры: 87119
Описание деятельности:
Телефон: +78123251038, +78123259464, +74956487800, +88002000226
Сайт: m-style.spb.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Компьютеры, комплектующие, ПО
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург,
Просмотры: 87119
Описание деятельности:
Один из крупнейших центров КонсультантПлюс. С 1994 года «М-СТАЙЛ» оказывает правовую поддержку организациям и частным лицам. В наших офисах в Москве и Санкт-Петербурге работает более 500 человек. Мы - компания с богатой победами 20-летней историей.
Отзывы о компании «М Стайл» Всего: 45
20.09.2011
Автор:
Аноним
, г. Санкт-Петербург
рядом с
на собеседование люди приходят толпами, т.к. на сайте http://www.rabota.ru постоянно обновляются вакансии до 30, годами, никого они и брать не собираются, лохотрон! люди, не тратьте свое время, ищите нормальные, стабильные работы, где на самом деле ищут
07.09.2011
Автор:
Аноним
, г. Москва
Положительного нет
Сначала обещания выше крыши. А уж потом, тупая система мотивации. Все сделано против работника. Постоянно сидишь на 25000 в месяц (с учетом аванса). Куча претензий и отговорок, чтобы не платить. Бешеная текучка кадров из-за этого. А г-н Куличенко (кроль доморощенный) попал в Москву и распушил павлиний хвост, не подойти и не объехать. Сплошное, короче, фуфло, а не работа. Нравиться работать с тупым и не понимающим специфики работы с людьми руководством, то
26.05.2011
Автор:
Аноним
, г. Москва
По поводу предыдущего поста - кроме того что у автора не сложились отношения с руководителем отдела понять чем плохо в М-Стайл нельзя. Вот то что было когда я там работал: Белая зарплата. Оплата проезда, мобильного. Классный коллектив, хорошие корпоративы (хотя и редко). Хорошая компания для получения опыта в продажах. При выполнении минимальных планов можно зарабатывать 35-40 т.р. Работа разъездная поэтому можно в рабочее время решать свои вопросы ну и приходить попозже уходить пораньше(но с умом). Зарплата выплачивалась без
Все вопросы взаимоотношения с клиентами решаются через головной офис в Санкт-Петербурге - что затрудняет(замедляет) продажи. Карьеру выше управленца среднего звена сделать не реально, начальников департаментов и служб присылают из Питера. Обучение продажам слабенькое приходилось доучиваться в процессе работы, т.е "набивать руку" на
11.05.2011
Автор:
Валерия
, г. Москва
куллер и растворимый
Сначало мы ходили на обучение 3 дня, потом только состоялось знакомство с начальницей отдела, если б видела эту чучело раньше, ни за что б не осталась. Приподносила она себя ген.директором Газпрома как минимум и как-будто оклад у них не 20 тыс а 120. ( Все понаехавшие с аулов ( такжики или узбеки), чуть поднявшись на ступеничку включают босса , вместе с тем остаются такими же жадными, мелочными, выгадывают чтоб выжать побольше, да заплатить поменьше ,как из своей свинки копилки)). Руководитель как минимум должен быть или профессиональным, авторитетным либо друг качествами вызывать уважение, ...»
22.04.2011
Автор:
Андрей
, г. Москва
белая зп, но больничные оплачивают маленькие ( все таки юр контора, знает как не заплатить в чем не
Оформление далеко не с первого дня, сначала тебя заставляют ездить с другими менеджарами на встречи ( за свои деньги), потом оказывается, что ты еще сам должен и вызванивать клиентов, тк мол тебе ж надо продать.От хоршей жизни туда люди не пойдут, сам тогда третий день в Москве был. У меня нач нормальный был - понимал это. А другой группы нач - узбечка с рынка. Если не обломно работать за 3 рубля с требованиями как будто тебя платят 100р и унижаться перед пересытившимися этим консультантом людми бегите