НТС-Лидер отзывы сотрудников о работе
Другие названия: ЗАО "НТС-Лидер";NTS
Телефон: +74957879820, +74955736594
Сайт: nts-leader.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Полезные ископаемые (нефть, газ, уголь, руда и пр.)
Регионы работы: Москва, Московская Область, Тольятти, Тюмень, Сургут, Октябрьский, Пыть-Ях, Мегион,
Просмотры: 70763
Описание деятельности:
Телефон: +74957879820, +74955736594
Сайт: nts-leader.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Полезные ископаемые (нефть, газ, уголь, руда и пр.)
Регионы работы: Москва, Московская Область, Тольятти, Тюмень, Сургут, Октябрьский, Пыть-Ях, Мегион,
Просмотры: 70763
Описание деятельности:
ООО "НТС-Лидер" – ведущая независимая сервисная компания России в области ремонта труб нефтяного сортамента и повышения нефтеотдачи пластов. Компания является разработчиком и изготовителем комплексов оборудования для ремонта насосно-компрессорных труб по уникальной технологии, многократно увеличивающей срок эксплуатации НКТ.
ООО «НТС-Лидер» – независимая российская нефтесервисная компания, разработчик и производитель автоматизированных линий по ремонту НКТ, насосных штанг, входному контролю обсадных труб, крупнейший участник рынка комплексного обслуживания труб нефтяного сортамента и повышения нефтеотдачи пластов. История «НТС-Лидер» началась в 1990 году, когда научно-производственное предприятие «Нефтетрубосервис» ("НТС"), созданное на базе западно-сибирского филиала ВНИИТнефти, разработало технологию повышения износостойкости насосно-компрессорных труб и начало оказывать сервисные услуги нефтяным компаниям.
ООО "НТС - Лидер" - российская научно - производственная компания, производящая наукоемкое высоко производительное и конкурентоспособное оборудование и услуги для нефтедобывающих предприятий. Сотрудники компании гордятся тем, что вносят свой вклад в развитие отечественного промышленного производства, в создание уникального, эффективного, надежного оборудования. ООО "НТС - Лидер" реально и успешно конкурирует не только с российскими, но и с зарубежными компаниями, работающими в этой области. Наша компания стабильна. Более того, ООО "НТС - Лидер" интенсивно развивается и расширяется. У нас работают люди, которые любят решать серьезные задачи, добиваться реальных результатов. 95% сотрудников компании - это специалисты высокой квалификации: доктора и кандидаты наук, авторы изобретений, рабочие 6 - 8 разрядов.
ООО «НТС-Лидер» – независимая российская нефтесервисная компания, разработчик и производитель автоматизированных линий по ремонту НКТ, насосных штанг, входному контролю обсадных труб, крупнейший участник рынка комплексного обслуживания труб нефтяного сортамента и повышения нефтеотдачи пластов. История «НТС-Лидер» началась в 1990 году, когда научно-производственное предприятие «Нефтетрубосервис» ("НТС"), созданное на базе западно-сибирского филиала ВНИИТнефти, разработало технологию повышения износостойкости насосно-компрессорных труб и начало оказывать сервисные услуги нефтяным компаниям.
ООО "НТС - Лидер" - российская научно - производственная компания, производящая наукоемкое высоко производительное и конкурентоспособное оборудование и услуги для нефтедобывающих предприятий. Сотрудники компании гордятся тем, что вносят свой вклад в развитие отечественного промышленного производства, в создание уникального, эффективного, надежного оборудования. ООО "НТС - Лидер" реально и успешно конкурирует не только с российскими, но и с зарубежными компаниями, работающими в этой области. Наша компания стабильна. Более того, ООО "НТС - Лидер" интенсивно развивается и расширяется. У нас работают люди, которые любят решать серьезные задачи, добиваться реальных результатов. 95% сотрудников компании - это специалисты высокой квалификации: доктора и кандидаты наук, авторы изобретений, рабочие 6 - 8 разрядов.
Отзывы о компании «НТС-Лидер» Всего: 47
02.04.2013
Автор:
Аноним
, г. Москва
никаких, если только коллектив, но хорошие люди в итоге уходят
текучка кадров постоянная, такого вы нигде не
29.03.2013
Автор:
алексей рыбин
, г. Сургут
дружный
начальство давит на сотрудников чтобы они работали быстрее,без обеда,даже что бы ели грязными руками! везде старое оборудование постоянно ломается! начальство обвиняет сотрудников что они плохо
27.02.2013
Автор:
Елена
, г. Москва
нет
только отрицательные эмоции!!!отдел кадров мне ничего не рассказал про вакансию, только сказал что отведет в директору!меня привел к якобы директору, который даже не представился, должность не назвал, (какой директор, хрен поймешь??может юр. отдела, может какой другой!!) тот встал с рабочего места и сказал, что нужно его подождать! я его ждала пол часа, пока он просто болтал в коридоре!затем подошел какой -то обрубок молодой, тоже не представился, спросил давно ли я уволилась, я ему сказала, подошел некий директор, который отходил, спросил мое ...»
13.02.2013
Автор:
Толгат
, г. Москва
Грамотные специалисты,но таких остаётся всё меньше,в отдельно взятых технических подразделениях.. Неплохой вахтовый коллектив набранный до 2007года. Можно конечно,кое-чему научиться,но долго лучше не
Суточные - позор!! 100 рублей до сих пор!!!!! Проживание на большинстве объектов очень плохое.. Спецодежда и СИЗ никакой.!! ТБ тоже далеко не на высоте. Квалификация мастеров и начальников участков очень низкая, точнее сказать полуграмотные "пастухи - спиногрызы".. Оборудование, как из колхозной мастерской,хотя и называется высокотехнологичным. Как ещё нефтянники ведуться на такое? Одно понятие - сделать план,а качество далеко не на первом
30.01.2013
Автор:
Денис Сысоев
, г. Москва
Не
Это семейный бизнес. Три слова, но такие важные, для тех, кто в
10.01.2013
Автор:
сергей ульянов
, г. Москва
только отрицательный
шарага еще та где на всем экономят на тех же самых хбешках на той же мелочной веташи. повысить зарплату на рубль удавятся. кто там писал что эта шарага развивается и процветает? на самом то деле она просто наживается ни одного человека не встречал кто что то за нее хорошего сказал. как наебывали так и будут так что не вариант. ДЫРЯВЫЙ НТС
04.12.2012
Автор:
Дмитрий
, г. Московская Область
только опыт и знакомство с хорошими людьми,коих в компании
Коллектив разный от положительных до отрицательных персонажей, как и везде собственно, в большинстве случаев, отделы занимаются "спихотехникой",то есть я не я и лошадь не моя, роста нет и быть не может так как бизнес семейный, на всех ключевых постах стоят родственники или очень близкие друзья, адекватных и порядочных людей там не ждут, а ждут только тупое быдло, которое будет подчиняться и не открывать рта, отпуск, это вообще эпопея, ладно чёрт с ним все уже привыкли гулять по две недели, так и здесь уйдя на две недели, не дай бог вам остаться на территории РФ, вас спокойно могут ...»
11.09.2012
Автор:
Михаил
, г. Москва
На момент прихода в компанию в ней еще оставались профи высокой квалификации. Было с кем обменяться опытом. В целом начальство вполне дружелюбно и адекватно с человеческой точки зрения. Своя сложившаяся корпоративная
Что убило сразу - те премии, что давали за завершенные проекты. Лучше никакой премии, чем такого размера - выглядело как издевательство. В компании в полном объеме процветает "стукачество" и "подсиживание" при весьма скромных зарплатах. Зарплату со временем повышают очень неохотно, и в весьма скромных объемах - роста практически ноль! "Старики" компании, даже если они не правы в конкретной ситуации имеют бесконечно большой вес, будь ты хоть семи пядей во лбу - никого ни в чем не переубедишь! Работа иногда ведется весьма неконструктивная и
28.08.2012
Автор:
Денис Сысоев
, г. Москва
На стадии написания. Сейчас - без комментариев. Изменю отзыв
На стадии написания
20.06.2012
Автор:
Андрей
, г. Москва
Не пойму что столько народу жалуется, вот с июня заработную плату
Некоторые руководителя
