НТС-Лидер отзывы сотрудников о работе
Другие названия: ЗАО "НТС-Лидер";NTS
Телефон: +74957879820, +74955736594
Сайт: nts-leader.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Полезные ископаемые (нефть, газ, уголь, руда и пр.)
Регионы работы: Москва, Московская Область, Тольятти, Тюмень, Сургут, Октябрьский, Пыть-Ях, Мегион,
Просмотры: 70764
Описание деятельности:
Телефон: +74957879820, +74955736594
Сайт: nts-leader.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Полезные ископаемые (нефть, газ, уголь, руда и пр.)
Регионы работы: Москва, Московская Область, Тольятти, Тюмень, Сургут, Октябрьский, Пыть-Ях, Мегион,
Просмотры: 70764
Описание деятельности:
ООО "НТС-Лидер" – ведущая независимая сервисная компания России в области ремонта труб нефтяного сортамента и повышения нефтеотдачи пластов. Компания является разработчиком и изготовителем комплексов оборудования для ремонта насосно-компрессорных труб по уникальной технологии, многократно увеличивающей срок эксплуатации НКТ.
ООО «НТС-Лидер» – независимая российская нефтесервисная компания, разработчик и производитель автоматизированных линий по ремонту НКТ, насосных штанг, входному контролю обсадных труб, крупнейший участник рынка комплексного обслуживания труб нефтяного сортамента и повышения нефтеотдачи пластов. История «НТС-Лидер» началась в 1990 году, когда научно-производственное предприятие «Нефтетрубосервис» ("НТС"), созданное на базе западно-сибирского филиала ВНИИТнефти, разработало технологию повышения износостойкости насосно-компрессорных труб и начало оказывать сервисные услуги нефтяным компаниям.
ООО "НТС - Лидер" - российская научно - производственная компания, производящая наукоемкое высоко производительное и конкурентоспособное оборудование и услуги для нефтедобывающих предприятий. Сотрудники компании гордятся тем, что вносят свой вклад в развитие отечественного промышленного производства, в создание уникального, эффективного, надежного оборудования. ООО "НТС - Лидер" реально и успешно конкурирует не только с российскими, но и с зарубежными компаниями, работающими в этой области. Наша компания стабильна. Более того, ООО "НТС - Лидер" интенсивно развивается и расширяется. У нас работают люди, которые любят решать серьезные задачи, добиваться реальных результатов. 95% сотрудников компании - это специалисты высокой квалификации: доктора и кандидаты наук, авторы изобретений, рабочие 6 - 8 разрядов.
ООО «НТС-Лидер» – независимая российская нефтесервисная компания, разработчик и производитель автоматизированных линий по ремонту НКТ, насосных штанг, входному контролю обсадных труб, крупнейший участник рынка комплексного обслуживания труб нефтяного сортамента и повышения нефтеотдачи пластов. История «НТС-Лидер» началась в 1990 году, когда научно-производственное предприятие «Нефтетрубосервис» ("НТС"), созданное на базе западно-сибирского филиала ВНИИТнефти, разработало технологию повышения износостойкости насосно-компрессорных труб и начало оказывать сервисные услуги нефтяным компаниям.
ООО "НТС - Лидер" - российская научно - производственная компания, производящая наукоемкое высоко производительное и конкурентоспособное оборудование и услуги для нефтедобывающих предприятий. Сотрудники компании гордятся тем, что вносят свой вклад в развитие отечественного промышленного производства, в создание уникального, эффективного, надежного оборудования. ООО "НТС - Лидер" реально и успешно конкурирует не только с российскими, но и с зарубежными компаниями, работающими в этой области. Наша компания стабильна. Более того, ООО "НТС - Лидер" интенсивно развивается и расширяется. У нас работают люди, которые любят решать серьезные задачи, добиваться реальных результатов. 95% сотрудников компании - это специалисты высокой квалификации: доктора и кандидаты наук, авторы изобретений, рабочие 6 - 8 разрядов.
Отзывы о компании «НТС-Лидер» Всего: 47
09.07.2017
Автор:
Константин (Бывший сотрудник)
, г. Москва
нет, не считая "белой"
По Мегиону. Работал АСУшником. 1. Бытовые условия. Общага- уровень бомжатник. Вода привозная и сейчас ещё и количество ограничили. Душ (летом) только понятие-вода ( которой мыться страшно)- еле течёт и холодная-хотя для закалки самое оно. На 6 крмнат ( по 4 чел.) один холодильник. Да и сама общага- просто помещение, разделённоё гипсокартоном на комнавты. 2. Производство. Цез старый. Крыша течёт После дождя везде лужи, а весной везде вода. Короба ( соответственно и проводка) гниют на ура. Грязь вездесущая и всепроникающая. ( пыль при зачистке труб на установках мехзачистки давно не ...»
28.01.2017
Автор:
Сергей николаевич (Сотрудник)
, г. Тольятти
Вахтовый метод. Своевременная з/пл. И
Нехватка инструмента. Неопытные мастера. Слабая подготовка трубы к ремонту (мойка). Невозможно работать из за гаджетов, планшетов, смартфонов и тд., легче отработать с
05.12.2016
Автор:
аноним (Сотрудник)
, г. Московская Область
У такой компании как НТС-Лидер их нет, не было и не
Знаете как говорится, рыба с головы гниет, так вот голова тут уже мхом покрылась. В компании совершенно отсутствует менеджмент, все руководство, любую инициативу и предложение сразу же закапывает, при этом попрекает, что мол выскочка.Документооборот на уровне 60-ых, реально сидим и все на бумаге, а это вам 2016 год!! 2016 Карл! Директора компаний не умеют пользоваться компьютером, а соответсвенно почту не читают, и ты должен постоянно бегать и показывать им все. Телефоны спарены, у нас на отдел из 8 человек 2 телефонных номера, и пока говорит один, второй не может позвонить или ...»
06.05.2016
Автор:
Инкогнито
Компания и впрямь крупная, и известная в своем сегменте. Живут исключительно за счет победы в
Перспективы карьерного роста - не наблюдаются. Соц. пакета нет, хотя большинство компаний подобного масштаба их предоставляют. Работают в основном взрослые 45+ Менеджмент компании никакущий, нет системы мотивации сотрудников, ни понятно, кто чем занимается, нет CRM системы. 30, а то и 40 % сотрудников в компании просто не нужны, они тупо сидят и получают зп. Нужно полностью менять подход к работе, выстраивать систему менеджмента, ставить все на контроль. Опыта ту получить не получится, потому что никто ничему не обучает, ничего толком не рассказывает. Поражает, как такая компания, так ...»
11.12.2014
Автор:
Екатерина
, г. Москва
Никаких
В НТС-Лидер г.Химки работают одни уроды,собеседование проводить не
25.11.2014
Автор:
Alexander
, г. Тюмень
Вообще не к месту. Знаю куда не стоит
Поставленные цели никак не соотносятся с действиями руководства. Понять - кто кому подчиняется - невозможно, всё завязано на вводные генерала, которые меняются по несколько раз на дню и поражают своей фееричностью. Система управления предприятием и структура отсутствуют полностью. Отношение к людям скотское, генерал ищет каких-то невероятных специалистов за копеечную зарплату, текучка кадров и специалистов само собой. Зарплата сравнима с большой землёй и говорят что и этого много. Ученические отпуска под запретом, оформлять не желают, льготные отпуска обрезаны донельзя. Хотя ...»
13.07.2014
Автор:
Аноним
, г. Москва
их
Коллектив нормальный,а начальство уроды,поставки запчистей самые минемальные,нету даже самых простых вещей!вкалываешь как проклетый,плюс ещё штрафы,и вайзеры ебаные заёбывают,незнают как до тебя докапаться и за чё тебя штрафануть,питание своё, проезд свой,соц пакет самый уёбищный в мире!даже перчаток ито
01.08.2013
Автор:
Аноним
, г. Москва
Нет
Полнейший неадекват "сотрудников кадровой службы". Ничего не знают толком и на вопросы не отвечают, чего-то долдонят про "опыт", пытаешься объяснить на пальцах - не догоняют, что ж такое "опыт". Позабавила попытка с ходу прогнуть по деньгам, точно так же как и в заглавном отзыве. Только это делалось в телефонном разговоре))). Дебил на дебиле и дебила погоняет. Вот и
02.04.2013
Автор:
Татьяна
, г. Москва
нет
нормальные люди уходят. За год происход обновление более 50% кадров всей организации по собственному
