ООО "Новые Агротехнологии отзывы сотрудников о работе
Другие названия: ООО "НовАгроТех (НАТ)";"НАТ-Сервис";"НАТ-Молоко"
Телефон: +4957771818
Сайт: nats.ru
Сфера деятельности: Сельское хозяйство и рыболовство
Регионы работы: Москва, Московская Область,
Просмотры: 23013
Описание деятельности:
Телефон: +4957771818
Сайт: nats.ru
Сфера деятельности: Сельское хозяйство и рыболовство
Регионы работы: Москва, Московская Область,
Просмотры: 23013
Описание деятельности:
Торговля оборудованием, техникой по направлением садоводство, молочная промышленность, сельское хозяйство, упаковка.
ЗАО «Новые Агро Технологии» - динамично развивающаяся российская инжиниринговая и торговая компания. Наша задача – это применение новейших мировых аграрных технологий в сфере российского сельскохозяйственного производства и их адаптация к местным условиям. Мы разрабатываем и реализуем сельскохозяйственные комплексные проекты «под ключ», всегда учитывая местные условия и имеющееся оборудование. ЗАО «Новые Агро Технологии» всегда готовы поставить полный спектр необходимого оборудования и машин а так же семена и химикаты для их реализации. Эти проекты включают все необходимое для успешного выращивания картофеля, овощей, зерновых и пропашных культур. Помощь и обучение осуществляется как российскими, так и голландскими специалистами. Кроме того, мы предлагаем весь спектр оборудования для сортировки, хранения и переработки сельхоз продукции. Главным нашим учредителем является ОАО «Агроплемсоюз». Структура компании прозрачна и небюрократична. Средний возраст сотрудников не превышает 30 лет.Мы всегда рады принять в нашу команду талантливых, ответственных и эффективных сотрудников, которые умеют добиваться положительных результатов – как для наших клиентов, так и для нашей компании. НАТ постоянно инвестирует в наш основной капитал – наших сотрудников: проводятся тренинги в России и за рубежом. Уровень материального вознаграждения в НАТ позволяет сотрудникам связывать свое персональное развитие с развитием компании, а компании – планировать свое развитие на средне- и долгосрочную перспективу. Если: · ты энергичен и весел! · тебе нравится общаться с абсолютно разными людьми! · ты инициативен и сам участвуешь в изменении своей жизни к лучшему! · ты умеешь воплощать свой опыт в убеждение! · ты умеешь добиваться принятых решений! · ты стрессоустойчив и не заносчив! · ты умеешь координировать действия других и сам работать «не за страх, а на совесть»! · ты хочешь работать в коллективе открытых эффективных единомышленников! то мы ждем тебя! Направь свое полное резюме по факсу, электронной почте – или позвони руководителю отдела, в котором ты хотел бы работать. Мы ответим каждому, пришедшему к нам!
ЗАО «Новые Агро Технологии» - динамично развивающаяся российская инжиниринговая и торговая компания. Наша задача – это применение новейших мировых аграрных технологий в сфере российского сельскохозяйственного производства и их адаптация к местным условиям. Мы разрабатываем и реализуем сельскохозяйственные комплексные проекты «под ключ», всегда учитывая местные условия и имеющееся оборудование. ЗАО «Новые Агро Технологии» всегда готовы поставить полный спектр необходимого оборудования и машин а так же семена и химикаты для их реализации. Эти проекты включают все необходимое для успешного выращивания картофеля, овощей, зерновых и пропашных культур. Помощь и обучение осуществляется как российскими, так и голландскими специалистами. Кроме того, мы предлагаем весь спектр оборудования для сортировки, хранения и переработки сельхоз продукции. Главным нашим учредителем является ОАО «Агроплемсоюз». Структура компании прозрачна и небюрократична. Средний возраст сотрудников не превышает 30 лет.Мы всегда рады принять в нашу команду талантливых, ответственных и эффективных сотрудников, которые умеют добиваться положительных результатов – как для наших клиентов, так и для нашей компании. НАТ постоянно инвестирует в наш основной капитал – наших сотрудников: проводятся тренинги в России и за рубежом. Уровень материального вознаграждения в НАТ позволяет сотрудникам связывать свое персональное развитие с развитием компании, а компании – планировать свое развитие на средне- и долгосрочную перспективу. Если: · ты энергичен и весел! · тебе нравится общаться с абсолютно разными людьми! · ты инициативен и сам участвуешь в изменении своей жизни к лучшему! · ты умеешь воплощать свой опыт в убеждение! · ты умеешь добиваться принятых решений! · ты стрессоустойчив и не заносчив! · ты умеешь координировать действия других и сам работать «не за страх, а на совесть»! · ты хочешь работать в коллективе открытых эффективных единомышленников! то мы ждем тебя! Направь свое полное резюме по факсу, электронной почте – или позвони руководителю отдела, в котором ты хотел бы работать. Мы ответим каждому, пришедшему к нам!
Отзывы о компании «ООО "Новые Агротехнологии» Всего: 36
28.01.2014
Автор:
Иван
, г. Москва
Хорошо устроенному сотруднику жаловаться не на что и некогда. Поэтому, за редким исключением, никому не приходит в голову писать положительные отзывы о работодателе, расхваливать достоинства компании, это человеческое свойство - принимать, как должное и не благодарить. Но! когда возникают проблемы (задерживают зарплату, придираются, мешают карьере и профессиональному росту, несправедливо увольняют) – тут-то у работника «взыграет ретивое» и негатив выплёскивается на любого, кто подвернётся. Интернет – благоприятная среда, многолюдная и анонимная: здесь можно найти сочувствие, получить совет, ...»
Ничего не могу сказать, поскольку высказываю исключительно размышления на
23.01.2014
Автор:
Независимый эксперт
, г. Москва
Сейчас стало популярным составить мнение о компании до того, как тебе предстоит пройти собеседование по приглашению в ответ на отправленное резюме, или по непосредственному обращению представителем работодателя. Потому что социальные сети предоставляют нам такую возможность.Но! В интернете – как в жизни. И здесь, и там далеко не вся информация достоверна. Несложно растеряться, суммируя и взвешивая плюсы и минусы, правду и возможный вымысел. Зато есть время, чтобы спокойно разобраться и принять верное решение. Причем самому! А ещё нелишне вспомнить о полезном качестве нашего мозга, ...»
Ошибаются, но только потому, что живые люди, а самое главное потому, что
08.01.2014
Автор:
Анон
, г. Москва
Всех сотрудников с новым годом! Желаю найти в этом году достойное место
Всем мудакам, входящим в шайку щербаковых - горите в аду, когда вас настигнет закон кармы! Чтобы вас мариана в этом году уволила по белой зарплате! батяне мариане - желаю перестать быть тряпкой, хамлом, и вруном. а мариана сама все знает. Чтобы этот год принес вам все несчастья, которые вы сделали добрым людям за всю жизнь,
20.12.2013
Автор:
Ash
, г. Москва
Светлый
Не работал и не собираюсь. Был на собеседовании, прочел здесь отзывы и все
07.12.2013
Автор:
Взгляд со стороны
, г. Москва
Хз, недалеко от метро? Хотя рядом стройка, ну а там конечно же толпы черных, неприятно к зданию
А судьи кто? — За древностию лет К свободной жизни их вражда непримирима, Сужденья черпают из забытых газет Времен Очаковских и покоренья Крыма; Всегда готовые к журьбе, Поют всё песнь одну и ту же, Не замечая об себе: Что старее, то хуже. Где? укажите нам, отечества отцы, Которых мы должны принять за образцы? Не эти ли, грабительством богаты? Защиту от суда в друзьях нашли, в родстве, Великолепные соорудя палаты, Где разливаются в пирах и мотовстве, И где не воскресят клиенты-иностранцы Прошедшего житья подлейшие черты. Да и кому в Москве не зажимали рты Обеды, ужины ...»
04.12.2013
Автор:
Николай
, г. Москва
Меня зовут Николай, я два года работал в компании в должности юриста. На днях мне позвонил товарищ и предложил почитать новые отзывы о компании. Прочитал. Хочу сказать следующее: компания НАТ - прекрасная компания, я всегда это говорил и буду говорить. Хороший коллектив, адекватные руководители. Я благодарен Марианне, за то, что в свое время остановила свой выбор на мне. Был честен перед компанией, и компания была честна передо мной. Я часто вспоминаю дружный коллектив компании, да и не только я. Почти со всеми общаюсь до сих пор. Атмосфера в коллективе хорошая, люди которые ранее ...»
Вупики - это конечно креативно со стороны кадровика, но по моему детский сад :)))) Хотя
28.11.2013
Автор:
VLadimir BLack
, г. Москва
Много хороших людей; близко к дому, к метро; норм офис, хотя и с мышами, классные корпоративы и веселье в
Читал здесь отзывы еще в августе (помогал этим людям с июня), но меня эти «отличительные черты Марианны» до вторника 19го мало затрагивали. Сезон закончился и экономическая ситуация осложнилась настолько, что не только вынудила руководство обремениться новым кредитом, разворачивать грузы на границе и дать распоряжение главам отделов не выплачивать премии в полном объеме, но и серьезно отразилась на их душевном равновесии. 19го Марианна мне в очередной раз нахамила, потребовала особого отношения, сказала, цитирую, «мне легче расстаться с человеком, чем прийти к консенсусу.» и уже в ...»
05.11.2013
Автор:
Татьяна
, г. Москва
Изначально -улыбчивые лица.доброжелательность
До начала выполнения функциональных обязанностей обещают "золотые горы".но как только человек приступает к работе забывают о всех обещаниях. Поговорила с работниками склада-вот уже на протяжении 6 месяцев вовремя не выплачивают заработную плату. Отношение к сотрудникам .как к "быдло" .Ужасная компания. Намерены обратиться в инспекцию по труду и в
06.05.2013
Автор:
Игорь Петрик
, г. Москва
Щербаков, которого все хают - нормальный мужик, чем он разительно отличается от многих "хозяев". Разные времена пережила компания, было и лучше и хуже, но тот факт, что после пожара в 2009, когда сгорело товаров на несколько миллионов евро компания смогла выжить - говорит о многом. Я ушел потому, что хотел продвижения дальше, но к Щербакову у меня никаких претензий нет. Многие из сотрудников работают по 10-15 лет и не жужжат. Что касается воровства, то все это было реально. Ванечка, которого тут обрисовали этаким Макиавелли - хороший и ответственный чел. И правильно он заступается за свое ...»
Полно.
25.04.2013
Автор:
Михаил
, г. Москва
Офис недалеко от метро. Чистый и светлый
Компания ужастная. Прочитал о ней отзывы, большинство отрицательные. Полностью согласен! Лицимерие руководства выше всех границ. Сегодня прилюдно договариваемся с Щербаковым (владельцем) об одном, а завтра выясняется, что он уже с другим руководителем договорился об обратном. Оказываешься перед коллективом в дурацком положении. Очень много откровенной лжи. Сотрудников всех уровней стравливают между собой. Водитель, пожилой человек, практически личный помощник этой семьи, проработавший с ними с десяток лет, был выгнан в шею. Как то раз А. Щербаков мне представил нового сотрудника, ...»
