Оранта-Страхование отзывы сотрудников о работе
Другие названия: ООО СК "ОРАНТА";ОРАНТА, страховая компания, представительство в Санкт-Петербурге
Телефон: +4957558565
Сайт: oranta-sk.ru
Сфера деятельности: Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр.
Регионы работы: Москва, Рязань, Омск,
Просмотры: 8390
Описание деятельности:
Телефон: +4957558565
Сайт: oranta-sk.ru
Сфера деятельности: Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр.
Регионы работы: Москва, Рязань, Омск,
Просмотры: 8390
Описание деятельности:
Все виды страхования
ООО «Страховая Компания «ОРАНТА» более 12 лет успешно работает на российском рынке, образована в 1995 г. Имеет право осуществлять операции по 64 видам страхования, а также по перестрахованию. Уставной капитал составляет 1 млрд. рублей Более 45 филиалов и агентств работают в крупнейших городах России СК «ОРАНТА» - лауреат Национальной премии в области бизнеса «Компания года 2005» в номинации «Потенциал и перспектива» СК «ОРАНТА» - победитель в номинации "Лучшая управленческая команда" российской общественной премии в области страхования "Золотая саламандра" за 2005 г. СК «ОРАНТА» - лауреат Премии «Финансовая элита России» в номинации «Самая динамично развивающаяся страховая компания России». Мы приветствуем всех, кто активно ищет работу в страховании. Умение работать в коллективе, творческий подход к делу, надежность, нацеленность на достижение результатов – это качества, которыми должны обладать кандидаты, желающие работать в СК «ОРАНТА»!
ООО «Страховая Компания «ОРАНТА» более 12 лет успешно работает на российском рынке, образована в 1995 г. Имеет право осуществлять операции по 64 видам страхования, а также по перестрахованию. Уставной капитал составляет 1 млрд. рублей Более 45 филиалов и агентств работают в крупнейших городах России СК «ОРАНТА» - лауреат Национальной премии в области бизнеса «Компания года 2005» в номинации «Потенциал и перспектива» СК «ОРАНТА» - победитель в номинации "Лучшая управленческая команда" российской общественной премии в области страхования "Золотая саламандра" за 2005 г. СК «ОРАНТА» - лауреат Премии «Финансовая элита России» в номинации «Самая динамично развивающаяся страховая компания России». Мы приветствуем всех, кто активно ищет работу в страховании. Умение работать в коллективе, творческий подход к делу, надежность, нацеленность на достижение результатов – это качества, которыми должны обладать кандидаты, желающие работать в СК «ОРАНТА»!
Отзывы о компании «Оранта-Страхование» Всего: 20
25.05.2010
Автор:
Алексей
, г. Москва
Ничего хорошего
Грубое хамское руководство. Организационный бардак жуткий. Увольняют за 5 минут по эмоциональным причинам, на ТК плевать хотели. Новое руководство в Департаменте информационных технологий - это просто мрак. Обстановка как в вытрезвителе. Половина высококвалифицированных сотрудников уволилась из-за неадекватного управленца, работа там подобна
30.09.2009
Автор:
derr
, г. Москва
Не
получилось попасть на собеседование, мало того что я ждала около часа, так в комнату (где проводилось собеседование) ввалились два хамоватых (видимо) начальника, задавали глупейшие вопросы такие как почему вы именно так назвали свою э/п, а не как то по другому. минут 10 сидели вдвоем унижали. спустя 2 дня мне позвонили и сказали извините вы нам не подходите! это нормально!!?? неужели я бы стала работать с такими людьми после таких
11.09.2009
Автор:
Аноним
, г. Москва
спасибо ребятам, что помогли там
компания эта- отвратительна! Карьерного роста нет, перспектив никаких. Есть только пустые обещания, и при этом с каждым днем нагрузка возрастает... Что о голландцах... Ну да, пришли, ну да, вкладывают что-то в эту "замечательную" компанию, только для обычных рядовых все изменилось в худшую сторону.Какие-то никому не нужные тупые стандарты, правила, которым все должны подчиняться. коль не хочешь, дружок, сначала задержим на работе пару часиков, потом "откусим" от твоей ,и так не супер большой зарплаты, кусочек. а затем просто попросим ласково написать заявление. И всем просто плевать ...»
18.07.2009
Автор:
Аноним
, г. Москва
ничего там хорошего
Такого непрофессионализма высшего руководства трудно хоть где-нибудь найти. Решения принимаются только исходя из своих эмоций и не соответствуют никакой логике. Подчиненных за людей совсем не считают. Люди постоянно подвергаются ужасным оскорблениям. Естественно, что в такой нервозной обстановке мало кто может работать. Люди уверенные в себе надолго в этой компании не остаются. Настоящих профессионалов в Оранте единицы. Остальные либо интриганты и мастера подковерных игр, либо мазохисты, получающие реальное удовольствие от тех оскорблений и унижений, которым их подвергают. Увольняют в этой ...»
13.06.2009
Автор:
Аноним
, г. Москва
Коллектив рядовых сотрудников достойный, как в большинстве компаний с низкой З/П. Всегда помогут,
Не
13.05.2009
Автор:
Артур
, г. Москва
коллектив, есть у кого
С приходом голладцев и уходом Устюковой, бизнис процессы совсем встали. В компании идет перестройка и возня за все ключевые позиции. Теперь вместо УОА рулит Черников В., а финансы под себя забрали голландцы. Основная мысль которая витает в коридорах и предтворяется в жизнь - все старое в компании это отстой и надо набирать новых "профессионалов" Вот Черников и ввел еще несколько должностей директоров - по розничным продажам(Жильцова), по корпоративным(Меграбян). Первая тащит своих подружек "те еще профи" всеми правдами и неправдами (такой клановости даже в кавказких республиках редко ...»
27.11.2008
Автор:
Аноним
, г. Москва
Только
Полностью согласна с предыдущими отзывами, особенно в части Устюковой. Надо видеть и слышать это безобразие: совершенно больная на голову дама (хотя дамой ее назвать сложно - невообразимый макияж, прическа и неопрятная одежда - совершенное несоответствие занимаемой должности))))))), достоверно известно о ее психическом заболевании и употреблении сильных транквилизаторов. Беспредел полный - увольняют в один день, задним числом, не выплачивая зп и компенсации за отпуск. Оскорбления в адрес работников, причем в глаза - норма. Все ее тихо ненавидят и "поносят" в кулуарах... Так что, ребята, ...»
01.10.2008
Автор:
Михаил
, г. Москва
Компания хороша для тех, кто только что оконьчил институт или еще учится. Здесь можно набрать необходимое количество опыта, но лишь для того, чтобы потом уйти в другую компанию. Высшему руководству нет дела до мелких сошек и они могут чувствовать себ более-менее спокойно, если их непосредственный руководитель будет достаточно терпим, а таких, что важно,
Коллектив крайне разношёрстный: очень многое зависит от того, кто у тебя начальник и с кем ты сидиш в комнате. Устюкова (первый зам. генерального и его же супруга)- конечно же исключение; с ней работать крайне сложно. Человек мало предсказуемый, хамоватый, может уволить или оштрафовать(!) даже за ненадлежащий внешний вид или слишком долгие, по её мнению, перекуры. Относительно большая текучка среди топ-менеджмента и опасно большая текучка среди специалистов, ведущих специалистов, начальников отделов и их заместителей. Чем выше Ваша предпологаемая должность, тем больше шансов, что Вы ...»
30.09.2008
Автор:
Аноним
, г. Москва
В основном дружный коллектив. Много профессионалов своего дела. Умеют сочувствовать тем, кто "познакомился" с Устюковой
Огромная текучка кадров. О.А. Устюкова может посчитаться только с должностным лицом приносящим огромные доходы в компанию, остальные разменная монета. Хамство, нецензурная брань, необузданность этой женщины (являющейся 1-м заместителем генерального директора, и его же женой) приводят в ужас всех сотрудников компании. З/плата ниже других компаний страхового рынка. Куда смотрят учредители? С таким менеджментом бизнес не
19.09.2008
Автор:
- -
, г. Москва
1. Золотой коллектив (90%). В основном все уволились. 2. Зарплаты выше средних по
1. Авторитарный стиль управления. 2. Текучка страшнейшая. Особенно в отделах ДМС, реклама, кадры, секретариат, т.е. те отделы, которые находятся в непосредственном подчинении 1-го зама ген. директора Устюковой О.А. 3. Сотрудники - мусор, пешки. Особенно руководство вышеперечисленных отделов. Рядовым специалистам еще повезло - они не имеют прямых контактов с Устюковой. Оскорбления (вплоть до мата и оскорблений близких родственников). 4. Незаконные увольнения. Фальсификация документов для увольнения сотрудников по неблагоприятным статьям (составляются липовые акты задним числом о якобы ...»
