Орехпром отзывы сотрудников о работе
Другие названия: Орехпром;ЗАО;ЗАО «ОРЕХПРОМ»
Телефон: +78612125460, +78612125461, +78612125462, +78612125463
Сайт: orekhprom.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Продукты питания и напитки
Регионы работы: Москва, Краснодар,
Просмотры: 8671
Описание деятельности:
Телефон: +78612125460, +78612125461, +78612125462, +78612125463
Сайт: orekhprom.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Продукты питания и напитки
Регионы работы: Москва, Краснодар,
Просмотры: 8671
Описание деятельности:
Компания «Орехпром» основана в 1998 году и за все время своего существования стала одним из крупнейших производителей и поставщиков орехов и сухофруктов в России. Наше преимущество – прямые контакты с иностранными и российскими производителями сырья – позволяет предлагать нашим клиентам лучшие цены при стабильном качестве в необходимых объемах. Закупки производятся непосредственно в местах произрастания и возделывания культуры. Решающий фактор – мощное производство и большие запасы сырья – создают возможность выполнять даже самые крупные заказы в короткие сроки.
Отзывы о компании «Орехпром» Всего: 11
13.01.2015
Автор:
Рабингранат Тагор
, г. Краснодар
Когда я пришел работать в данную компанию,то был поражен царящей там атмосферой доверия,равенства,благожелательности.Порядок везде и во всем,территория что в Краснодаре,что в Марьянской блестит от чистоты.А когда мне рассказали,что новогодний корпоратив 2005-2006 проводился для всех без исключения сотрудников,от гендиректора до охранника-я просто влюбился в эту компанию.По поводу задержки зарплаты-такого не было и
По поводу новогоднего корпоратива-не долго музыка играла,уже с 2006-го года на праздник приглашают не всех,то есть фактически персонал поделили на две категории:белые люди и прочие(такие определения как "быдло" и "шваль" не будем использовать).Такая вот корпоративная культура... По поводу менеджеров среднего звена.Порой возникает мысль,что большинство из них "засланные казачки" конкурентов или проще говоря вредители.Ну или проблемы с адекватностью.Иначе то,что они "исполняют",не обьяснить
29.04.2014
Автор:
Анна
, г. Краснодар
Компания работает честно. Сотрудников ценят: комфортабельный офис, понятная система мотивации, руководство со справедливым подходом. Есть возможность реализовать себя в решении сложных
На процедуру согласования проектов нередко уходит много времени. Хотя эта проблема есть в любой крупной
18.04.2014
Автор:
Людмила
, г. Краснодар
Работаю в компании год, и хочу сказать, что за все время работы ни разу не было случаев задержки заработной платы. Руководство более чем адекватное, Коровянский лояльный, здравомыслящий руководитель. Всегда говорит правду, какая бы она не была. Компания динамично развивается и ставит соответствующие задачи. Как и любой Федеральный производитель требует достаточно высокого уровня компетенций своих сотрудников. Позиция обиженного сотрудника только подтверждает факт- продажи это сложный психологический процесс, который под силу не каждому.
нет
16.04.2014
Автор:
Ольга
, г. Краснодар
Я не знаю как и кому не выплачивали зарплату, но за время моей работы в компании выплачивали все до копейки и без задержки. Если оценивать коллектив департамента, в котором я работаю, то на 5 баллов из 5. Полностью подтверждаю мнение Кудели (жаль лично не знакома), масса возможностей реализовать свои проекты, конечно если они не эфимерны, а обоснованы и убедительны, что добавляет руководству компании
Испытательный срок два-три месяца работы, что вызывает временную озабоченность, но это только
16.04.2014
Автор:
Александр
, г. Краснодар
Работа в Компании интересна и перспективна, но сложна. Задачи, которые ставятся перед сотрудниками, зачастую требуют незаурядного подхода к решению. Перспективы роста предоставляются всем - было бы желание у самого сотрудника выкладываться и развивать свои способности. В Компании ценятся люди, прошедшие путь из нижних категорий наверх. Приобретаемый при этом опыт -
Если ты готов работать - задачи не заканчиваются никогда, всегда есть что улучшить и куда расти. Это опасно - можно заболеть трудоголизмом, если слишком проникнуться
04.03.2014
Автор:
не могу пока сказать
, г. Краснодар
Положительные отзывы и Орехпром - это абсолютно не совместимые
Руководитель в лице Коровянского Ю.А. еще тот самодур. Толкового ни чего не может в его голове родится. Ты предлагаешь идею, а тебе в ответ - дурак. И это говорит директор который должен быть мотивирован % от продаж. Еще немного надо времени чтобы компания потеряла свои позиции на рынке,которые с каждым месяцем все меньше и меньше. Так вот Коровянский и не знает что такое деловая этика. Как он стал директором департамента продаж? Его ни кто в коллективе не уважает. Настоятельно не рекомендую вам работать в этой компании. Кстати, зарплата
25.02.2014
Автор:
Сотрудник
, г. Москва
Положительных сторон
Полностью согласен с предыдущим комментарием.От себя также хочу добавить что развития в компании ни какого нет и верно ранее написали "трата времени".Коровянский Юрий действительно хам и любитель оскорбить человека, в общении постоянно переходит на
24.02.2014
Автор:
хороший человек
, г. Москва
их
В компании постоянная текучка по причине отсутствия логики у руководителей высшего звена. К подчиненным относятся как к сборищу самых тупых людей на планете! Но нет есть один "мегамозг" Коровянский Юрий , который являются самым умным человеком на планете.....жаль что так думает только он и его шестерки. На самом деле его тихо ненавидит весь департамент, но люди вынуждены терпеть его нецензурные высказывания и величие до момента когда находят новое место работы, и потом с облегчением покидают эту компанию и забывают как страшный сон. Никому не советую работать в данной компании, пустая трата ...»
08.10.2013
Автор:
Ярослав Куделя
, г. Москва
Адекватное руководство.масса возможностей реализовать свои проекты и амбиции.если вы относитесь к тем кто может создавать перемены вам дадут зеленый свет во всем. Ну а в случае если вы специалист другого формата есть возможность подчеркнуть опыт в хорошем коллективе.Сейчас федератов возглавляет действительно сильный спец.у меня только позитивные воспоминания о работе в компании, хотя приходилось и ночами не спать и т. д. и т.
Как и
20.06.2013
Автор:
Охранник
, г. Краснодар
их
Негатив полный! Как то в интервью кто то из руководителей упомянул что Орехпром заинтересован в человеческом ресурсе, перспективных сотрудниках. Ключевое словое "человеческом ресурсе", помните Вы ресурс. Ибо как написано у них в холле "Орехпром" - это священное место.. (я то думал у нас в стране другие места бывают священные..). Компания болезненно заточена на корпоративной культуре, причем в не в самом правильном ее понимании. Поверьте, там сотрудники ресурс. Секта я бы даже