Rapidsoft отзывы сотрудников о работе
Другие названия: Рапидсофт;Чухнов Александр Александрович
Сайт: rapidsoft.ru
Сфера деятельности: IT компании: разработка и сервис
Просмотры: 5090
Описание деятельности:
Сайт: rapidsoft.ru
Сфера деятельности: IT компании: разработка и сервис
Просмотры: 5090
Описание деятельности:
Разработка ПО на заказ, в основном программирование (не консалтинг)
О компании RapidSoft Компания RapidSoft разрабатывает и внедряет корпоративные ИТ-решения для комплексной автоматизации программ лояльности, маркетинговых коммуникаций и бизнес-аналитики. Работая на рынке с 1999 года, RapidSoft имеет большой опыт реализации проектов в банковской, страховой, розничной и других отраслях. Компания выполняет полный цикл работ, включая консалтинг, разработку, внедрение и поддержку. Клиенты RapidSoft Решения RapidSoft используют ведущие российские и зарубежные компании, включая ГК Связной (Связной-Клуб, Связной Банк, Связной логистика), Росгосстрах, ЦФТ (Золотая корона), ЭРГО Русь, М.Видео, Альт Телеком, РЖД - Развитие вокзалов, HeadHunter, Microsoft, Accenture, Expedia, British Petroleum и др. Преимущества работы с RapidSoft Уникальные проекты в сфере автоматизации коммуникаций с клиентами и запуска федеральных программ лояльности с числом участников более 16 миллионов человек.Обширный опыт в разработке и модернизации крупных ИТ-систем для последовательной миграции без нарушений в работе пользователей.Высокая экспертиза в современных технологиях: от мобильных (J2ME, Windows Mobile) до серверных enterprise технологий (Microsoft, Java, Oracle и др.)Поэтапное внедрение и гибкий подход к выбору технологий и производителей для адаптации под требования и бюджет заказчика.Эффективная система взаимодействия с заказчиком (выделенный менеджер, регулярная отчетность, формализованный релиз-менеджмент). Партнеры RapidSoft RapidSoft имеет статусы Microsoft Gold Certified Partner, Oracle Gold Partner, IBM Business Partner, F5 Authorized Technical Center, Infoblox Reseller Channel Partner, ForgeRock Partner и др.
Наша компания помогает крупнейшим российским брендам, таким как Сбербанк, ВТБ 24, Мегафон, Связной, создавать эффективные программы лояльности для своих клиентов. Наше программное обеспечение используют десятки миллионов участников программ по всей России. Мы стараемся всегда использовать наиболее эффективные технологии и процессы, что позволяет нам сохранять и укреплять доверие наших клиентов. Мы ценим командную работу, талант и целеустремлённость.
О компании RapidSoft Компания RapidSoft разрабатывает и внедряет корпоративные ИТ-решения для комплексной автоматизации программ лояльности, маркетинговых коммуникаций и бизнес-аналитики. Работая на рынке с 1999 года, RapidSoft имеет большой опыт реализации проектов в банковской, страховой, розничной и других отраслях. Компания выполняет полный цикл работ, включая консалтинг, разработку, внедрение и поддержку. Клиенты RapidSoft Решения RapidSoft используют ведущие российские и зарубежные компании, включая ГК Связной (Связной-Клуб, Связной Банк, Связной логистика), Росгосстрах, ЦФТ (Золотая корона), ЭРГО Русь, М.Видео, Альт Телеком, РЖД - Развитие вокзалов, HeadHunter, Microsoft, Accenture, Expedia, British Petroleum и др. Преимущества работы с RapidSoft Уникальные проекты в сфере автоматизации коммуникаций с клиентами и запуска федеральных программ лояльности с числом участников более 16 миллионов человек.Обширный опыт в разработке и модернизации крупных ИТ-систем для последовательной миграции без нарушений в работе пользователей.Высокая экспертиза в современных технологиях: от мобильных (J2ME, Windows Mobile) до серверных enterprise технологий (Microsoft, Java, Oracle и др.)Поэтапное внедрение и гибкий подход к выбору технологий и производителей для адаптации под требования и бюджет заказчика.Эффективная система взаимодействия с заказчиком (выделенный менеджер, регулярная отчетность, формализованный релиз-менеджмент). Партнеры RapidSoft RapidSoft имеет статусы Microsoft Gold Certified Partner, Oracle Gold Partner, IBM Business Partner, F5 Authorized Technical Center, Infoblox Reseller Channel Partner, ForgeRock Partner и др.
Наша компания помогает крупнейшим российским брендам, таким как Сбербанк, ВТБ 24, Мегафон, Связной, создавать эффективные программы лояльности для своих клиентов. Наше программное обеспечение используют десятки миллионов участников программ по всей России. Мы стараемся всегда использовать наиболее эффективные технологии и процессы, что позволяет нам сохранять и укреплять доверие наших клиентов. Мы ценим командную работу, талант и целеустремлённость.
Отзывы о компании «Rapidsoft» Всего: 7
07.08.2014
Автор:
Александр Хомич
, г. Москва
не
Компания РэпидСофт(RapidSoft) не выполняет договорные обязательства. Наша компания сотрудничала с РэпидСофт(RapidSoft) несколько месяцев в качестве поставщика программистов. Оплаты всегда были с задержками. Оплата за последний период не последовала вовсе. Комментарий менеджера Ильи Больных, работавшего с нами: -"Приоритет погасить задолженность перед сотрудниками несоизмеримо выше, чем перед АндерсенСофт" - это сообщение было на третий месяц задержки оплаты. Генеральный директор Василян Роман в результате эскалации вопроса отреагировал следующим образом: -"Такая сумма! Какие ...»
11.07.2014
Автор:
Илья Жеребятьев
, г. Москва
Очень комфортабельный офис, стол для пинг понга, очень хороший и приятный молодой коллектив, приятные девушки! 5 минут от метро. Благодарные. Мне все понравилось, только я не подошел на данную
Долго искал офис, непонятное расположение через
04.04.2014
Автор:
аноним
, г. Москва
Хорошая компания...была. Мне реально повезло проработать в компании почти два года,как бы "От заказа до рассвета",когда от 50 человек контору раздули до сотни. Из хорошего: - люди в 2012-2013 почти по всем проектам были относительно грамотные; - в 2012-2013 чай-кофе-плюшки-фрукты и даже теннисный стол был за счет компании; - в 2012-2013 почти полное отсутствие задержек в выплате зарплаты. Каждая новообразованная группа под новый проект была типа как мини-стартап,начиная с знакомства и притирки с коллегми,до организации с нуля процессов разработки. Это так
Из предыдущих отзывов я готов подписаться почти под каждой фразой. Причем кое-что из сказанного я прочувствовал на своей собственной шкуре,а подтверждения других высказанных фактов слышал от [бывших] коллег. Плохое внезапно (!) навалилось в 2014: Оттого что в ноябре 2013 один крупный заказчик втрое снизил финансирование,а оставшийся крупный заказчик в декабре 2013г полностью отказался от услуг рапидсофт,контора вошла в пике. Руководство играло в тактичесике игрушки,не в стратегические. В январе 2014 уволили 20% самых дорогих (а значит наиболее компетентных) сотрудников. Сообщали ...»
02.10.2013
Автор:
Леонид Поллар
, г. Москва
О себе: более 15 лет в IT на рядовых и руководящих должностях (в основном аналитика). В дополнение к техническому образования имею управленческое, активно интересуюсь устройством организационных процессов в отечественных компаниях-разработчиках. Одна из ключевых особенностей компании – быстрый и относительно дешевый выпуск более-менее рабочего продукта. Из хорошего: - гибкий рабочий день (неформально); - чай-кофе-плюшки-фрукты за счет компании; - теннисный стол, тренажер; - до трех дней неоформляемого больничного в квартал. - лояльное отношение руководства к личным заботам ...»
Из «интересного»: - Производственные процессы не определены. Вместо них декларируется «Agile» и «самоорганизующиеся команды». На практике это означает «делаем, как получится». Получается по-разному. Следствием такого подхода также являются очень разные ожидания и требования к одному и тому же специалисту в разных проектах. - Отсутствие долгосрочного планирования. Занятость рядового сотрудника планируется максимум на месяц. Будет ли он востребован далее – ему неизвестно. В случае отсутствия потребности могут попросить сходить в отпуск. Или предложить поискать другую работу. - ...»
26.03.2012
Автор:
Аноним
, г. Москва
Если сумел устроиться подальше от начальства - жизнь хороша, можно спокойно выполнять обязательства по
В компании приветствуется только тот способ делать вещи, который придумало начальство. Все остальные способы антинаучные. Т.к. компания маленькая, то этот подход затрагивает все роли и должности. При обилии названий для должностей роли три: менеджер, тестировщик, программист. Аналитика слабая, как роль не выделяю. Сидят по 10-12 человек в комнаме 30 квадратов - дышать нечем. Летом все ходят потные и вонючие. Туалет один для всех полов, вонючий. Кредит не взять никакой - официальной части зарплаты хватает на 80-100 тыр (будешь выплачивать их потом 3 года), т.е. об ипотеке можно забыть. ...»
07.02.2012
Автор:
Надежда Сушкова
, г. Москва
Т.к. у меня не получилось прокомментировать отзыв о компании, оставленный "программистом-менеджером Сергеем", то пишу отдельный отзыв тут. Уважаемый Сергей! Наверно, у Вас не нашлось смелости подписаться своим настоящим именем, т.к. в указанное время ни программист, ни менеджер с именем Сергей, у нас не работал. А еще мне не совсем понятно, почему Вы почти два года с момента увольнения копили в себе негатив, но написали этот отзыв только в январе 2012 года. Предлагаемая нами зарплата действительно чуть выше среднего, но не знала, что это минус :) И постоянный объем работы ...»
Их уже описал Сергей в предыдущем
25.01.2012
Автор:
Сергей
, г. Москва
В небольшой компании всегда можно попробовать себя в нескольких ролях: программировать, быть архитектором, общаться с клиентом. Однако, это хорошо больше для студентов либо для гиперактивных людей (но такие чаще сами свой бизнес
Зарплата чуть выше среднего, но за это работы навалят часов на 9-10 в день. Вся зарплата черная, выдается в конвертах, белая часть примерно 10% от ЗП. Никакого социального пакета нет (страховка, кредиты, полезности для детей). Часто бывают овертаймы (оплачиваются по одинарной ставке). Но лишение выходных за дополнительные 10-15 тыр в месяц мало кого устраивает. Компания двух людей: гендира и вице-президента. Гендир постоянно играет в какие-то игры на компьютере, жизнь компании ему неинтересна. Но когда отрывается от игр, грузит своими "гениальными" идеями всех вокруг. Идеи ...»