РИА "Панда отзывы сотрудников о работе
Другие названия: Фармацевтическая компания «РИА «Панда»
Телефон: +88003331033
Сайт: riapanda.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Лекарства
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Ярославль, Новосибирск, Екатеринбург, Нижний Новгород, Краснодар, Волгоград, Альметьевск, Абу-Даби,
Просмотры: 48399
Описание деятельности:
Телефон: +88003331033
Сайт: riapanda.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Лекарства
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Ярославль, Новосибирск, Екатеринбург, Нижний Новгород, Краснодар, Волгоград, Альметьевск, Абу-Даби,
Просмотры: 48399
Описание деятельности:
Фармацевтическая компания «РИА «Панда» начала свою деятельность 20 января 1996 года. На данный момент «РИА «Панда» является одним из лидеров российского рынка по производству и реализации препаратов для здоровья, красоты и долголетия! Основные направления нашей деятельности — разработка и производство натуральных биологически активных добавок (БАД) различных форм выпуска: капсулы, таблетки, порошки, чаи, кофе и косметические средства специального назначения. За годы развития в портфеле холдинга появились уже десятки известных торговых марок БАД и косметических линий специального назначения, среди них: Сеалекс Форте, Омеганол, АД Норма, Венозол, Гистан, Диклозан Форте, Артроцин, Лекарь, Проктонис и многие другие. При создании новых препаратов используются самые современные знания о лечебных свойствах растений
и особые технологии их обработки. Со дня своего основания и до настоящего времени Компания постоянно
совершенствует технологию производства и контроль качества продукции. Филиальная сеть в крупнейших городах, налаженные связи с регионами, постоянное расширение ассортимента, активная исследовательская деятельность – всё это позволяет компании удерживать лидирующие позиции на фармацевтическом рынке страны. Сегодня «РИА «Панда» выходит на качественно новый уровень развития – компания в ближайшем будущем открывает крупный фармацевтический производственный комплекс – Завод им. академика Филатова в Гатчинском районе Ленинградской области.
Отзывы о компании «РИА "Панда» Всего: 37
27.08.2011
Автор:
Анастасия
, г. Санкт-Петербург
Перед тем, как пойти в данную компанию побывала на этом сайте.На свой страх и риск пошла на собеседование.О компании остались только положительные впечатления.Всем известная Лада Анатольевна, прекрасный руководитель. Относится ко всем сотрудникам одинаково и с пониманием. Ни разу не заставляла кого то задерживаться в офисе допоздна. Вечерами, по своей инициативе остаются те сотрудники, которые не успевают выполнить поставленные задачи в рабочие время. Но это уже претензия к ним, а не к руководству. О Феликсе Юрьевиче и нечего говорит,он профессионал своего дела.Спасибо ему огромное за ...»
Хочется больше позитива в глазах менеджеров, которые там работают.Любите дело, которым вы занимаетесь и ходите на работу, как на
16.04.2011
Автор:
Маринка Серебрянская
, г. Москва
наверное, какие-то есть, - например, растут быстро, т.к. продают все под рекламу (это легче, чем BTL- продвижение низкобюджетных брендов), хорошо выпутываются из самых сложных ситуаций. Их ненавидит весь рынок, но они продолжают ему продавать
политики сбыта никакой, все идеи стихийно рождаются, стихийно умирают; персонал всегда плохо мотивирован и озлоблен, беспринципность руководства - притча во языцех Но, честно говоря, я на них не в обиде. А то, что говорю - часть политики многих российских компаний, которые образовались в 90-х годах, - стереотипы ничем не выведешь. 80% работодателей в России - не имеют хорошегообразования, пишут безграмотно, а о политике сбыта имеют представление только понаслышке. Если Вам нужна работа, разве вы будете сильно раздумывать , получив предложение от известной
23.06.2009
Автор:
Моше
, г. Москва
Есть
Бандитская контора,то что пишет дергачев-правда,увезут в багажнике запросто,причем виновен невиновен жесть...Когда устроился наобещали много,а по факту пока не наработаешь базу,оклада на исп.срок не дадут,если Вы хор. манагер и вы думаете что с первого месяца продадите на 1000000 милости просим,правда работал я там давно...Но воврекмя свалил,потом бандосы из службы безопасности безуспешно меня искали..Как они ко мне так и я кним...100% бандитский капитал!! А самое смешное спустя некоторое время я работал в крупном российском производителе,и Панда у нас закупалась с хорошим объемом,а потом ...»
26.11.2008
Автор:
Аноним
, г. Москва
Коипания - уникум! Такие сейчас редко встречаются. Платят сравнительно неплохо, а работать особо не заставляют, а если еще и напречь себя, то есть реальная возможность заработать денег! С отчетами особо не мучают, делай все вовремя, и ты просто молодец, честь тебе и хвала, а если еще и регламент на досуге прочитаешь, да при разговоре с руководством вовремя вставишь, то респект тебе и уважуха! Руководители лояльные, вся команда классная, нарядная
Не
14.11.2008
Автор:
михаил Местонахождение
Что касается зарплаты работатель даже больше оплачивает чем обещает т.е. если есть железные нервы работать
Да же не знаю есть ли они, но кто руководит компанией хозяева - учередители в большенстве случаев не в курсе кто работает на него и поэтому создается впечатление что работает 2 3 человека . Умные люди нанимают удобных приветливых людишек, мудрые професионалов вот сдесь и
08.10.2008
Автор:
Аноним
, г. Москва
Неплохое место для тех, кто хочет деградировать в проф. плане - с этим там точно помогут. Также там много иногородних, людей без образования, выпускников ПТУ, и студентов, которым надо на хлеб заработать и запись в трудовой получить, а также фармацевтов (которым надоело в аптеке работать) З.п. платили
БАРДАК! Текучка страшная! Если хотите заработать, чему-то научиться или карьеру построить - вы явно не по адресу. Единственное, чему можно научиться -подхалимству. Вот это здесь ценят! Особенно Лада
11.07.2008
Автор:
Аноним
Пригласили на собеседование ,подскажите, кто такая Лада Анатольевна и почему её все боятся
Не
11.07.2008
Автор:
Дмитрий Дергачев
Да, у нас космическая компания, что верно, то верно. Как у всякой космической компании у нас есть мелкие проблемки, но мы их решаем и несмотря на трудности и враждебное окружение МЫ ВСЕХ ПОХОРОНИМ! Если Вы хотите работать в похоронной команде - милости просим WELCOM! Зарплата Выше чем в среднем по отрасли, процентов на 30%, за каждого ликвидированного конкурента- бонус (ОБЫЧНО ПОЕЗДКА НА МАЛЬДИВЫ НЕДЕЛИ НА ДВЕ) и продвижение по службе, если не в самой Панде, то в десятках дочерних компаний по России, СНГ, а со следующего года и
Если вы пришли в компанию пересидеть, не имеете навыков, не хотите учиться, не дай бог воруете или используете служебное положение в личных целях - то с Вами может случиться плохая примета, вы можете уехать ночью за город в багажнике черного джипа. А хорошим, талантливым, целеустремленным в нашем коллективне не помешает даже Лада Анатольевна, мир ее дому! Нельзя же в конце концов совсем без трудностей. Трудности будут всегда, надо быть гибкими, сухое дерево живет до первой
11.07.2008
Автор:
Аноним
, г. Москва
РИА "ПАНДА" - БАйконур Российского фармбизнеса, хоть фармбизнесом и не занимается почти. Место запуска,
На старте всем тяжело, а что
09.07.2008
Автор:
DOC Местонахождение
Компания-экспериментатор, никаких алгоритмов, хоть их и пытались внедрить, какой-нибудь американский топ-менеджер, если бы попал сюда - потерял бы крышу недели за две. Поведение на рынке непредсказуемое, просчитать невозможно куда зарулит завтра. Поэтому до сих пор при полном отсутствии просчитываемой стратегии ее никто не спихнул с рынка. Это примерно как Питер во время блокады - на улицах все голодные валяются, город защищать некому, а немцы войти не могут, почему - никто не знает. Русское чудо. То что компания полуазиатская - несогласен. Она на 100% азиатская по сути. Не потому что ...»
Нервы здесь конечно приходиться оставлять немалые. Все хорошее с трудом пробивает себе дорогу. Самое тонкое и отстойное подразделение - склад и СБ. Нет стратегии в отношении кадровой политики, руководителям пиходиться набирать людей в рамках дозволенного, то есть всякий отстой зачастую, или нормальных людей, но действительно на старт, не дальше. Вырасти с нуля и до реальной позиции можно разве что в отделе маркетинга, он стоит особняком от дистрибьюции и занимается продвижением собственного производста. Никаких мероприятий по тимспириту и тимбилдингу в отделах продаж не проводиться, текучка ...»