Робин-Сдобин отзывы сотрудников о работе
Другие названия: Фабрика кулинарии;кафе Рокабу;ОЦ "Бенарас";РобинСдобин;Робин Сдобин;Робин Сдобин, Торгово-производственная компания
Телефон: +74732615098
Сайт: sdobin.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Кафе и рестораны
Регионы работы: Воронеж, Уфа, Волгоград, Тамбов, Нововоронеж,
Просмотры: 104277
Описание деятельности:
Телефон: +74732615098
Сайт: sdobin.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Кафе и рестораны
Регионы работы: Воронеж, Уфа, Волгоград, Тамбов, Нововоронеж,
Просмотры: 104277
Описание деятельности:
Сеть киосков быстрого питания, сеть недорогих кафе "Рокабу", фабрика по производству готовых блюд и полуфабрикатов для киосков. Производство мучных кондиерских изделий и тортов.
Компания «Робин Сдобин» работает на рынке с 2000 года, начав свою деятельность с открытия кафе быстрого обслуживания в городе Воронеже. Подобное направление в сфере общественного питания стало новинкой для города, в связи с чем было принято решение об открытии в 2001 году сети мобильных уличных точек с фирменной продукцией. «Мы – Компания - творец вкусных и здоровых продуктов питания» «Наше призвание – служить здоровью, культуре и развитию человека» «Наш девиз – качество во всем» Ценности компании: Качество – высокие стандарты качества, натуральные ингредиенты и отработанная технология приготовления на современном оборудовании позволяет предлагать Покупателю безопасный, здоровый и вкусный продукт. Команда – сплоченная работа профессионалов, объединенных единой целью. Именно люди, работающие в компании, являются творцами всех результатов, которых добилась Компания. Человек – его сознание, развитие, культура. Компания старается создать для персонала максимально комфортную обстановку, позволяющую получать удовольствие как от работы, так и от отдыха. Стабильность – надежность и уверенность. Сейчас Компания твердо заявляет, что занимает одну из лидирующих позиций в сегменте общественного питания города Воронежа. Развитие, инновации – движение в ногу со временем. Именно желание и постоянное совершенствование позволяет добиваться всего того, чем впоследствии гордится компания. Основная цель: Удовлетворение потребности населения в качественных продуктах питания по демократичным ценам. Вкусная и здоровая пища должна быть доступна каждому и в любое время. В Компании на базе Службы персонала функционирует Центр Обучения, в котором еженедельно проводится полный курс обучения не только технике продаж, но и выпечке продукции, а также европейским стандартам обслуживания потребителя. Стиль руководства компании - дорожить грамотными специалистами и растить собственные профессиональные кадры. Приветствуются как молодые специалисты, так и опытные работники. Для всех сотрудников разработана единая система мотивации: высокий уровень заработных плат, премиальные выплаты, корпоративные обеды, совместные праздничные мероприятия, направленные на сплочение коллектива и поднятие корпоративного духа Компания помогает студентам-практикантам технологических ВУЗов, ПТУ освоить выбранную профессию и специальность, применив теоретические знания на практике в цехах предприятия. Каждому добросовестному студенту предоставляется возможность дальнейшего трудоустройства. На средства Компании были построены 4 детских площадки в городе. Компания регулярно оказывает помощь молодым семьям, детским и школьным учреждениям, молодежным организациям, домам престарелых и т.д. Двери нашей Компании открыты для Вас!
Компания «Робин Сдобин» работает на рынке с 2000 года, начав свою деятельность с открытия кафе быстрого обслуживания в городе Воронеже. Подобное направление в сфере общественного питания стало новинкой для города, в связи с чем было принято решение об открытии в 2001 году сети мобильных уличных точек с фирменной продукцией. «Мы – Компания - творец вкусных и здоровых продуктов питания» «Наше призвание – служить здоровью, культуре и развитию человека» «Наш девиз – качество во всем» Ценности компании: Качество – высокие стандарты качества, натуральные ингредиенты и отработанная технология приготовления на современном оборудовании позволяет предлагать Покупателю безопасный, здоровый и вкусный продукт. Команда – сплоченная работа профессионалов, объединенных единой целью. Именно люди, работающие в компании, являются творцами всех результатов, которых добилась Компания. Человек – его сознание, развитие, культура. Компания старается создать для персонала максимально комфортную обстановку, позволяющую получать удовольствие как от работы, так и от отдыха. Стабильность – надежность и уверенность. Сейчас Компания твердо заявляет, что занимает одну из лидирующих позиций в сегменте общественного питания города Воронежа. Развитие, инновации – движение в ногу со временем. Именно желание и постоянное совершенствование позволяет добиваться всего того, чем впоследствии гордится компания. Основная цель: Удовлетворение потребности населения в качественных продуктах питания по демократичным ценам. Вкусная и здоровая пища должна быть доступна каждому и в любое время. В Компании на базе Службы персонала функционирует Центр Обучения, в котором еженедельно проводится полный курс обучения не только технике продаж, но и выпечке продукции, а также европейским стандартам обслуживания потребителя. Стиль руководства компании - дорожить грамотными специалистами и растить собственные профессиональные кадры. Приветствуются как молодые специалисты, так и опытные работники. Для всех сотрудников разработана единая система мотивации: высокий уровень заработных плат, премиальные выплаты, корпоративные обеды, совместные праздничные мероприятия, направленные на сплочение коллектива и поднятие корпоративного духа Компания помогает студентам-практикантам технологических ВУЗов, ПТУ освоить выбранную профессию и специальность, применив теоретические знания на практике в цехах предприятия. Каждому добросовестному студенту предоставляется возможность дальнейшего трудоустройства. На средства Компании были построены 4 детских площадки в городе. Компания регулярно оказывает помощь молодым семьям, детским и школьным учреждениям, молодежным организациям, домам престарелых и т.д. Двери нашей Компании открыты для Вас!
Отзывы о компании «Робин-Сдобин» Всего: 58
20.09.2013
Автор:
Аноним
, г. Воронеж
Есть адекватные люди, НО ОЧЕНЬ
Полное отсутствие организации работ, все работают как им удобно. Одел с отделом никогда не сотрудничает, лишбы мне не досталось! Александр Витальевич хватит собирать слухи от всех БАБ компании. Поставьте на высший на высшее руководство нормальных МУЖИКОВ! Которые понимают делопроизводство и
12.07.2013
Автор:
Дарья
, г. Воронеж
не так давно я проходила собеседование в Робине Сдобине. в Робине Сдобине очень приятные и культурные менеджеры, все рассказали, объяснили и о работе, и об условиях оплаты, и очень простая схема собеседования, без огромного количества тестов и опросов абсолютно никому не нужных и не интересных. Правда, работать мне не довелось там, т.к. пришлось уехать с мужем в другой город, но как говорится, театр начинается с вешалки, и по собеседованию тоже впечатление
Если честно, то компаний с идеальными условиями в Воронеже просто нет! Все зависит от самого человека и его умения взаимодействовать с
06.07.2013
Автор:
олеся
, г. Воронеж
питание(правда не всегда свежее)!стабильная оплата труда,без
уважаемый александр витальевич!уберите эти ужасные штрафы,у вас же производство,а не тюрьма строгого режима!научитесь ценить людей,которые с вами с самого открытия компании!!!увольте начальницу цеха(цзмп)наталью владиславовну-она превышает свои полномочия к сотрудникам!повысьте з.п.фасовщикам(цзмп),у них самая маленькая з.п.на всем заводе,а работа далеко не легкая!и еще...сократите половину офисных рабочих,от них пользы мало,лучше повысьте рабочим з.п.,ведь это благодаря им ваша компания
29.06.2013
Автор:
Мария
, г. Воронеж
Работала более года назад. Занималась приемом заявок и готовила накладные. Хороший коллектив, всегда поддерживали. Меня без опыта взяли, можно сказать дали возможность расти. Из плюсов стабильный заработок, питание норм, на территория столовая, никогда не задерживались все по графику, всякие скидки для сотрудников,
Проработала больше 2х лет, особо минусов не
24.05.2013
Автор:
Гость
, г. Воронеж
Во всех компаниях есть что-то плохое и что-то хорошее, это уже не первое и не второе из моих мест работы, я хочу сказать, что есть лучше, но есть и хуже. Все организации особенные все руководители особенные. И все зависит в большей степени от самого человека. Потому что вы сами строите свою жизнь. В Робин Сдобине есть люди, которые работают здесь 4 года, 9 лет...А текучка есть в каждой компании, только в крупной компании она более заметна, в мелкой - меньше, но если сравнить в процентном соотношении, то будет результат тот же. И не все уходят,. потому что плохо. Ведь всем нужно развиваться. И ...»
Для меня - это ехать далеко) а к многоступенчатой структуре согласования я уже привыкла, и не на данном месте, а на предыдущих, поэтому могу сказать - да плохо, но относительно...и встречается практически во всех крупных компаниях...все остальное мелочи и пустяки...просто нечего себе нервы трепать, не ваше - ищите свое, и не нужно обвинять кого-то - посмотрите лучше на
23.03.2013
Автор:
Ольга
, г. Воронеж
Робин Сдобин в настоящее время является одной из крупных торгово-производственных компаний. Большинство жителей Воронежа , области и других городов увидели, что мы выросли и продолжаем расти. Нашим работникам компания предлогает перспективы карьерного и профессионального роста. У нас можно вырасти по вертикали от менеджера до руководителя за год. Генеральный директор Губарев А.В. поддерживает развитие и инициативу своих работников, выделяя не мало ресурсов. Но самое главное- мы дружная компания с семейными
Если Вы не стремитесь развиваться с профессиональной и материальной стороны, то работа в данной компании не даставит Вам
27.12.2012
Автор:
ВиктОр Иванов
, г. Воронеж
Много обещают, но ничего не
Работаю год в экспедиции. Полный развал! Начальник экспедиции, и логист- люди со стороны, ничего не смыслящие и не понимающие в организации и работы склада! Подбором персонала никто не занимается, люди хотят приходят на работу, хотят нет- какое-то свободное посещение! В смену в место 4-5 человек, выходя 2-3 человека. И пашут за себя и за дядю! Оплаты за это фактически никакой! Настоящего и грамотного руководителя нет! Отгрузки на грани срывов! Нынешнее руководство только мелит языками, улучшений ни каких! Система штрафов огромна!!! На работу идёшь как на каторгу, скоро наверно разбежимся мы ...»
15.12.2012
Автор:
елена
, г. Воронеж
никаких
постоянные штрафы , удержания за перерасход,а мы даже не знаем какая унас норма,может и небыло никакого перерасхода,еще в компании странные кофемашины,то перерасход то нехватает опять удерживают а кофе стоит 6750р. за1кг.вобщем начислят з\п вроде нормальную,потом посмотрят-много,и начинают удерживать,о размерах штрафов нас изначально не поставили в известность,узнаем только когда проверка или когда получаем з\п .опять же план ставят невыполнимый чтобы не платить лишнюю тысячу к з\п. очень жалею что пришла в эту
21.11.2012
Автор:
Зоя Третьякова
, г. Воронеж
Я работала в этой Компании в 2003-2005 году и из Компании ушла в декрет. Это одна из очень динамично развивающихся , сильных Компаний. У любой компании бывают проблемы и с людьми, произвол которых до определенного времени не заметен руководству, и с самими сотрудниками, которые переоценивают свои компетенции. Всегда есть и незаслуженно обиженные и заслуженно не наказанные. ЭТО НОРМАЛЬНО, Сейчас, через 7 лет, я с ОЧЕНЬ большой радостью приняла предложении о работе в этой Компании. Я уже состоявшийся сотрудник и для меня большое значение имеет с КЕМ работать. Для меня важно понимание ...»
Постараюсь быть максимально объективной. Компания растет очень быстро и бизнес процессы не успевают актуализироваться. Хотелось бы оптимизации документооборота и грамотной постановки учетной
01.10.2012
Автор:
Аноним
, г. Воронеж
вкусный торт Эстер можно купить чуть
О, а вот их миллион!!!!!!!!!!! 1) обещанная з/п тебя не ждёт никогда!!!! как минимум на 10 тыс. меньше. 2) депремирование и штрафы, бывали случаи, что за свою упорную работу люди ещё и должны компании оставались. 3) з/п официальная часть 4600, остальное в конверте. 4) больничные и отпуска не оплачиваются, а если возьмешь б/с, то ещё и оштрафуют. 5) гсм и амортизация входят в з/п, т.е вроде есть, но их нет! 6) высшее руководство все родственники, поэтому развитие карьеры тебе не светит 7) текучка 87% (по официальному отчёту за полгода) 8) условия труда невыносимые, нет даже ...»
