Отрицательный отзыв о коллектив и руководство от Аноним за 2014 год
Информация о компании:
Основное название: Senat ConsultingДругие названия: SENAT-Consulting
Телефон: +7 (846) 267-36-30;267-31-14
Сайт: senat-cs.ru
Сфера деятельности: Кадровые агентства
Регионы работы: Москва, Самара,
Просмотры: 9643
Всего отзывов: 10
Описание деятельности:
Senat Consulting Services создано в 1997 году. За это время нашими Клиентами стали и продолжают ими быть более 300 международных и крупных российских компаний. Им в настоящее время, мы предлагаем следующие услуги: Рекрутмент, Региональный рекрутмент (Приволжский ФО, Южный ФО, Центральная Россия, Уральский ФО), Аутстаффинг, Лизинг персонала, а также Аутплейсмент и Мониторинг заработных плат. Мы владеем отработанной технологией в каждом из этих направлений, необходимыми навыками и методами решения задач. Мы независимы от поставщиков продуктов и решений в текущих областях, а мнение наших консультантов носит свободный и объективный характер. Мы накапливаем, анализируем, перерабатываем и используем полученный опыт, более того мы предлагаем все эти знания нашим Клиентам для непрерывного совершенствования нашей совместной деятельности. Мы приложим все силы, для того, чтобы наш сервис во время нашего сотрудничества с Вами был для Вас максимально удобным и качественным, а результаты максимально эффективными. С 2003 г. наше агентство — действительный член Российской Ассоциации консультантов по подбору персонала.
Senat Consulting
Положительные стороны компании
Доброго дня, всем посетителям! :) Работаю в SENATE 2 месяца. Мне все очень нравиться, и вот почему: 1. Коллектив: в команде все хорошо ладим друг с другом, помогаем, поддерживаем. 2. Руководство: грамотный руководитель, который вкладывает в сотрудников и помогает расти как профессионально, так и личностно. 3. Организация работы: выстроена очень хорошо и эффективно. При этом, хочется вкладывать и вкладывать, приносить результат для компании и делать постоянно больше, лучше, качественнее и эффективнее. Мне даже не хочется говорить работа в SENAT, это скорее хобби, поскольку "работая" здесь я получаю то что мне нужно, а это в первую очередь реализация себя, своих навыков; и условия, в которых можно себя постоянно совершенствовать и расти.
Отрицательные стороны компании
Отрицательных сторон, как таковых - нет. И вот почему. Если нужно, их можно найти тысячи "на ровном месте", но это никак не будет отображать компанию. Все зависит от самого человека. Все мы можем найти много внешних причин и быть не удовлетворенными. Но в первую очередь нужно разобраться в себе. Сложности бывают, но именно они создают те условия, у которых возможен личностный и профессиональный рост. А без этого никуда :))