Си-Проджект отзывы сотрудников о работе
Другие названия: ЗАО «Си-Проджект»;Си-Проджект ;ооо Си-Продукт
Телефон: +78127033290, +8123364864
Сайт: c-project.ru
Email: [email protected];[email protected]
Сфера деятельности: Продукты питания и напитки
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Воронеж, Иркутск,
Просмотры: 16418
Описание деятельности:
Телефон: +78127033290, +8123364864
Сайт: c-project.ru
Email: [email protected];[email protected]
Сфера деятельности: Продукты питания и напитки
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Воронеж, Иркутск,
Просмотры: 16418
Описание деятельности:
ЗАО «Си-Проджект» относится к числу крупных российских производителей продуктов быстрого приготовления. «Си-Проджект» производит и продает широкий ассортимент продуктов быстрого приготовления в разных ценовых сегментах, а также дистрибутирует товары бакалейной группы, снеки и консервированную продукцию других производителей.
ЗАО «Си Проджект» является крупным петербургским производственным холдингом с 20-летней историей. Компания выпускает высококачественные продукты питания для всей семьи, имеет многолетний опыт сотрудничества с ведущими ритейлерами и дилерами со всей России и стран СНГ. В ассортиментной линейке компании представлены продукты быстрого приготовления, товары для здорового питания, бакалейная группа, консервация и снековая продукция. На данный момент портфель брендов насчитывает 14 собственных торговых марок: «Картошечка», «Everyday» , «Лесные угодья» и «Потапычъ», «Hungrow», «Домашнее бистро», «Любимый завтрак», «Аsian Fusion» и «Panda Box», «КвестON», «Миг Маг» и другие. Приоритеты компании: - положительная репутация - уважение к сотрудникам - профессионализм и качество - ориентация на успешный результат - корпоративная культура - социальная ответственность Миссия компании «Си Проджект» заключается в производстве высококачественной продукции, которая отвечает запросам покупателей. ЗАО «Си Проджект» выполняет обязательства перед: - сотрудниками Обеспечивая достойную заработную плату, благоприятные условия труда, социальные гарантии и условия для профессионального роста. - потребителями Гарантируя высокое качество продуктов, соответствующих современным рыночным тенденциям - партнерами Соблюдая партнерские соглашения и действуя в рамках российского законодательства - обществом Открыто осуществляя торговую деятельность, уважая общественные нормы и ценности
Продукты быстрого приготовления, фастфуд
ЗАО «Си Проджект» является крупным петербургским производственным холдингом с 20-летней историей. Компания выпускает высококачественные продукты питания для всей семьи, имеет многолетний опыт сотрудничества с ведущими ритейлерами и дилерами со всей России и стран СНГ. В ассортиментной линейке компании представлены продукты быстрого приготовления, товары для здорового питания, бакалейная группа, консервация и снековая продукция. На данный момент портфель брендов насчитывает 14 собственных торговых марок: «Картошечка», «Everyday» , «Лесные угодья» и «Потапычъ», «Hungrow», «Домашнее бистро», «Любимый завтрак», «Аsian Fusion» и «Panda Box», «КвестON», «Миг Маг» и другие. Приоритеты компании: - положительная репутация - уважение к сотрудникам - профессионализм и качество - ориентация на успешный результат - корпоративная культура - социальная ответственность Миссия компании «Си Проджект» заключается в производстве высококачественной продукции, которая отвечает запросам покупателей. ЗАО «Си Проджект» выполняет обязательства перед: - сотрудниками Обеспечивая достойную заработную плату, благоприятные условия труда, социальные гарантии и условия для профессионального роста. - потребителями Гарантируя высокое качество продуктов, соответствующих современным рыночным тенденциям - партнерами Соблюдая партнерские соглашения и действуя в рамках российского законодательства - обществом Открыто осуществляя торговую деятельность, уважая общественные нормы и ценности
Продукты быстрого приготовления, фастфуд
Отзывы о компании «Си-Проджект» Всего: 27
13.09.2011
Автор:
Алена Мишанова
, г. Санкт-Петербург
Я работаю в компании с 2006 года по настоящее время в должности регионального менеджера по продажам. Плюсы, которые я могу смело озвучить и которые есть в компании. Это: 1. Приобретение огромного опыта, который сложно получить где-либо еще (всегда есть чему учиться). 2. Это четкая и структурированная компания, в которой работают профессионалы. 3. Есть возможность продвижения по карьерной лестнице внутри компании (я начинала свою рабочую деятельность в компании с мерчендайзера). 4. Заработная плата выплачивается всегда четко и вовремя. Всегда есть возможность заработать. За время ...»
Из минусов могу выделить только один. 1. Это высокие требования к работе, но каждый сам для себя выбирает, что для него
04.04.2011
Автор:
Антон Рудых
, г. Иркутск
зп вовремя, но при увольнении полтора месяца не выплачивали и сильно урезали (почти в 2
Низкий уровень зп, некомпетентное руководство, только с отчетами мозг парят и все. А реальные вещи, например, опиративно подписать договор поставки не могут. Бюрократия, как в советские
08.11.2010
Автор:
Алексей
, г. Санкт-Петербург
Из плюсов:пожалуй он один один - зп всегда вовремя, задержат и попарят мозги только при
Из минусов:могу сказать только про торговый отдел 1) Если вы работаете в этой компании торговым представителем, супервайзером или региональным представителем (в любом регионе), то зп будут ниже среднерыночных. К примеру, на момент, когда я работал 2010 год зп регионального представителя от 20 до 25 тыс. рублей брутто. ГСМ, сотовая связь не оплачиваются. Могут сказать, что оплачивают), тогда получается, что она входит в эти 20-25 тыс. рублей. За год работы ни разу больше 25 тыс. руб не выходило. 2) Обещают официальное трудоустройство, но его НЕ БУДЕТ! Я отработал 2 месяца на ...»
22.10.2009
Автор:
Аноним
, г. Москва
Не
зарабатывать нормальные деньги в этой компании практически не реально...на бензин и амортизацию больше
05.10.2009
Автор:
М. Федотов
, г. Москва
Зарплата, отпускные, больничные и т.п.- всем сотрудникам всегда вовремя и без обмана. Руководство даже некоторым хорошим сотрудникам помогает финансово в трудную минуту (раньше сделать выплату и т.п.) Сотрудники в основном доброжелательные: помогают друг другу, празнуют дни рождения вместе. Системы мотивации как везде из оклада и бонусов- сложно тем, кто Excel совсем не знает . За 20р. конечно никто не борется - это враньё. Уволился я 21.08.2009. Супервайзер, писавший отзыв 21.09.2009 , видимо не сдавший "аттестацию" в конце исп. срока (а её при мне отлично прошли 2 супервайзера и ...»
Заработать очень сложно, ещё сложнее получить хорошую рекомендацию при увольнении: в компании есть руководители (отдел Персонала, отдел Мерчендайзинга), которые сами работают давно и привыкли чернить увольняющихся. Будьте уверены: как только вы напишете заявление от вас сразу все отвернуться, как от прокажённого. Ещё в компании собралось много нытиков (которые бегают жаловаться на своих руководителей), т.к. сильна традиция их выслушивать и принимать к руководителям "меры" вплоть до увольнения. Если Вы не нытик, или дорожите своей репутацией, или хотите хорошо зарабатывать - будьте ...»
21.09.2009
Автор:
Аноним
, г. Москва
З/П всегда в срок и без
Ужасная, очень жадная система мотивации сотрудников борятся за 20р. но может это только в моём отделе было т.к. руководитель полный ботан с образованием агронома что-ли, он же придумал такую сумашедшую систему отчётности одних таблиц в exel около 100.И самое главное такого долбоебизма нет ни где по истечение 2-х месяцев работы надо сдавать экзамен по вхождению в должность 3-м руководителям из твоего отдела, при этом информацию по вопросам экзамена(а их прим. 50) нужно узнавать у различных сотрудников которые работают, а ты должен бегать договариваться с ними, о том когда они тебе смогут эту ...»
