Скобеев и Партнеры отзывы сотрудников о работе
Другие названия: skobeeff
Телефон: +74996483102
Сайт: skobeeff.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Маркетинг и реклама
Регионы работы: Москва, Воронеж, Тамбов,
Просмотры: 29646
Описание деятельности:
Телефон: +74996483102
Сайт: skobeeff.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Маркетинг и реклама
Регионы работы: Москва, Воронеж, Тамбов,
Просмотры: 29646
Описание деятельности:
"Скобеев и Партнеры" - это группа компаний, которые обеспечивают своим клиентам комплексной обслуживание: начиная от поискового продвижения сайта, контекстной рекламы и PR, заканчивая услугами маркетинга, аналитики, юзабилити, тех поддержки и разработки сайтов. Мы стремимся оказывать лучшие услуги на рынке, для чего привлекаем в свою команду ведущих профессионалов, увлеченных своим делом. В настоящее время мы поддерживаем более 100 сайтов с посещаемостью более 45 млн человек в в месяц. Наши специалисты выступали на всех ведущих конференциях, связанных с интернет бизнесом начиная с 2002 года. Среди наших клиентов есть известные международные и общероссийские бренды, такие как: Кархер, РБК, СТС и другие Наша команда насчитывает более 70 человек. Главная задача группы "Скобеев и Партнеры" - обеспечивать наивысшее качество оказываемых услуг. Что мы хотим от вас: Увлеченность своим делом (только такие добиваются высоких результатов) Умение работать в команде (в сложных проектах без данного качества никак) Клиентоориентированность (именно клиенты платят нам зарплату и именно их целей мы должны достигать) Энергичность и целеустремленность Что мы предлагаем вам помимо зарплаты: Книги и журналы по вашему направлению (купим все что вам нужно, можно даже Чехова) Тренинги и курсы внутренние и внешние (обучаем) Участие в конференциях (выступаем и учимся) Чай, кофе, печенье (чтобы вам лучше работалось) Оплачиваемые занятия спортом (это чтобы как-то компенсировать печенье на работе) Да и люди вас будут окружать интересные и дружелюбные Ждем вас!
Отзывы о компании «Скобеев и Партнеры» Всего: 43
15.02.2019
Автор:
Александр (Бывший сотрудник)
, г. Тамбов
Обучают сотрудников, кто уходит из компании потом без проблем устраивается работать в Москве или на фрилансе Хороший
Берут тупых клиентов, которые ничего не понимают, и которые требуют результат. Это
15.02.2019
Автор:
Иван Иванов (Сотрудник)
, г. Тамбов
Соглашусь с отзывом Екатерины. Как сейчас помню: Катя бежит по коридору нашего комфортабельного офиса в самом центре города с эксклюзивным видом на элеватор и халупы и кричит, вся в слезах от радости: «Господи, как хорошо, что я работаю в самой крутой ИТ-компании улицы Студенецкая «Скобеев и Партнеры». Расскажу о своем счастье всему миру н на сайте, куда обычно заходят, чтобы гадость написать. Это же так естественно» Все плюсы, которые правдиво и не за зарплату изложила Катя – чистая правда; все же плохие отзывы – ложь и происки конкурентов. Заказ, сразу же видно. Жалко, что ...»
Нет никаких минусов. Их пишут только те, кто не хочет работать, и враги компании. А таковыми являются все, чей язык не ощущается булками руководителей в данный момент. Стыдно должно быть! Вас для чего взяли? Работать или жопу лизать? Если работать – немного ошиблись
11.02.2019
Автор:
Татьяна Я. (Сотрудник)
, г. Тамбов
Работаю в "Скобеев и Партнеры" уже почти полтора года. Привлек тот факт, что компания предоставляла обучение для новых сотрудников. Обучение длилось полтора месяца, после чего по итоговым результатам меня приняли. Коллектив у нас замечательный, очень дружный. Периодически проводят обучения для сотрудников. Перспективы тут есть и очень даже неплохие. Рабочий график достаточно гибкий, можно прийти на работу даже к 10 часам. ЗП зависит от кол-ва приектов, соответственно, чем больше работы - тем больше
На сколько я знаю, раньше сотрудникам оплачивали спортивный зал. Оплачиваемый процент зависил от времени работы в компании. Сейчас такой фишки нет, очень
28.01.2019
Автор:
Катерина (Сотрудник)
, г. Тамбов
+ Крупная стабильная компания. + Высокая з/п с хорошим окладом и премией (выше в Тамбове нигде не видела, если смотреть по зарплатам рядовых сотрудников). + Удобный график работы и система учета рабочего времени. + Адекватные понимающие опытные руководители, которые много вкладывают в сотрудников и помогают в сложных ситуациях. Вообще тут начальство - это люди, которые больше работают и больше знают и умеют, а не те, кто только ЦУ раздает. + Адекватные требования при трудоустройстве. Лично у меня не было никакого опыта в том направлении, на какое меня взяли. Но в тестовом задании ...»
- Как и в любой компании, где каждый отвечает за что-то одно: возможно недопонимание с другими отделами, а это в отдельных случаях сказывается на качестве работы. Когда много звеньев в цепи - такое возможно. Но обычно такие моменты учитываются и если вдруг становятся весомыми - исправляются. - Сдвинули график зарплаты и аванса. Ну это минус лично для
25.01.2019
Автор:
Алексей (Бывший сотрудник)
, г. Тамбов
Могут взять без опыта работы (если ответить правильно на дурацкие вопросы Константина Скобеева, не относящиеся к работе) Здание в центре (здание большое, а парковка практически только для Константина и еще пары приближенных
Руководители отделов ничего не решают, все решения принимает один человек. По какому принципу - не понятно никому, наверное случайным образом... Чтобы стать хорошим руководителем - не нужно быть специалистом, нужно просто говорить правильные вещи, которые угодны Константину, цитировать умные книжки, кивать головой, смеяться над его шутками, пару раз задержаться на работе, чтобы это видел Констанин и столько же раз ответить на письмо поздним вечером, а еще лучше ночью (типа я трудоголик). И некоторые этим пользуются. На всех совещаниях, когда решается какой-либо вопрос правильный ...»
07.01.2019
Автор:
Анатолий (Сотрудник)
, г. Тамбов
Удобное расположение офиса. Угощают чаем в столовой. Организовывают корпоративные мероприятия. Можно научиться всему и
Руководители отделов ничего не решают, любое решение принимает один человек, а он зачастую понятия не имеет о реальной ситуации в компании. На всех совещаниях руководство отделов просто поддакивает и говорит только то, что хочет услышать Константин Скобеев. Поэтому большинство фундаментальных проблем остаются не решенными из-за недоведения до директора. Любая проблема, озвученная вслух, не решается, её просто запрещают озвучивать и как-либо упоминать о ней, либо советуют увольняться, если что-то не нравится. Т.е. варианта, в котором пытаются о проблеме услышать и решить – просто не ...»
03.12.2018
Автор:
неважно (Бывший сотрудник)
, г. Тамбов
Отличный коллектив. Удобный график работы. Можно приходить на работу в любое время до 10:00 и не обязательно работать по 8 часов, достаточно чтобы часы по месяцу были отработаны. Хорошее место для вчерашних студентов без опыта работы, чтобы пересидеть в ожидании нормальной
Главный минус руководство. Любят играть в эффективных манагеров, хотя сами не профессиональны на 100500 процентов.Все сидят и боятся, что Костя прочитает новую книжку и придумает какое-то новшество. Новшества эти так всех задолбали, что люди оттуда бегут - очень большая текучка. Главное в том что ни одно это новшество до конца не доводится и результатов не приносят, судя по тому что зарплату последний год задерживают. На карту вовремя приходит, а вот налик можно ждать долго. Отношение к людям не уважительное. На нашу сторону офиса за целый год так и не купили жалюзи, хотя на ...»
27.11.2018
Автор:
Александр (Бывший сотрудник)
, г. Тамбов
Большая компания и неплохой коллектив. Есть возможность получить новые навыки с нуля и найти себя в новой профессии. Офис в центре
Сложные взаимоотношения у руководителей отделов с высшим руководством и собственно Константином Скобеевым. Многие обещания от руководства не выполняются. Любая иннициатива может быть отвергнута простым решением директора, людей уволняю за любое несогласие с "политикой партии". Думаю поэтому за последний год почти все опытные сотрудники оставили
26.06.2017
Автор:
Ксения (Сотрудник)
, г. Тамбов
1). Помощь в адаптации к работе в SEO-сфере. Перешла в «Скобеев и Партнеры» из другой отрасли. И, хотя к тому моменту у меня уже имелось профильное образование и стаж работы по специальности, мне все же нужно было освоить специфику работы в области продвижения сайтов. В этом мне помогли непосредственный руководитель Маргарита и коллеги, за что им большое спасибо. 2). Возможности для профессионального развития. За 3,5 года в компании я обрела много полезных для работы навыков, освоила несколько дополнительных специализаций. Приятным бонусом является наличие корпоративной библиотеки, ...»
Довольно жесткие нормировки по дневному объему работ в нашем отделе. Впрочем, такой подход к оценке эффективности труда дисциплинирует и учит рационально планировать свое
26.06.2017
Автор:
Елена (Сотрудник)
, г. Тамбов
Молодой дружный коллектив, возможность общаться с руководством на равных, возможность развиваться и узнавать что-то новое в рамках
Достаточно большой объем работы, наличие рутины (издержки профессии, которые лечатся упорным