Сотмаркет отзывы сотрудников о работе

невкусный кофе нет пуфиков не разрешают завести

всё!!!!!!!6

Работа в очень интенсивном режиме, начиная с утра и заканчивая в отдельных случаев до закрытия метро. Работы много, что позволяет себя почувствовать в роли Юрия Цезаря, выполняя одновременно несколько функций. Свободного времени быть не должно, всегда есть, чем его занять. Система мотивации мутная, непрозрачная. Зарплата состоит из бонусов. Которые считает программа, по принципу "да бог знает как". В конце месяца остается молить бога чтоб она нашла минимум своих "недочетов и ошибок в работе" и если повезет вы получите кровные 13 - 15 тысяч. И снова интенсивно работать в поте лица, чтоб ...»

За всё время моей работы , пусть и не долго , около двух месяцев , я понял , что худшего места работы нету , начальник никакой я его толком и не видел в своём отделе , мой наставник , который мне должен был всё объяснить , разъяснить так ничего и неделал , и я работал как разноразабочий , грузчик , убирался , но в конце концов мне это всё надоело , шёл на менеджера , оказался грузчиков...Вывод не идите туда работать...За два месяца получил около 11тыс , из должных 40тыс (как минимум) Работал 2/2 , не опаздывал выполнял все поручения и в итоге что

...склад в самый пик продаж - новогодние праздники переезжает на новый склад в Саларьево, который находится аккурат у подножия самой большой свалки в Европе, хотя этот Антоша еще в ноябре всем ссал в уши что переезда не будет до августа 13го. Вместо часа езды до работы на уютном складе с возможностью опоздать на 15 минут и потом отработать, все получили корпоративный автобус на который если опоздал то добирайся сам как хочешь, и склад который находится за мкадом у подножья самой большой в европе свалки. Категория А, чо. 60% старых сотрудников из за этого увольняются аккурат в НГ ...»

Но! Как говориться: "Начали за здравие, закончили за упокой". Была прекрасная компания, пришло время ее частично продали, с этого момента зарплаты постоянно сокращаются(практически вдвое), условия работы ужесточаются, текучка кадров увеличивается, к сотрудникам стали относиться как лимонам для одноразового использования в свежевыжатом фреше - выжали раз и все, дальше перспективы мало. Разумеется, соцпакета, дикретных , страховки и прочих благ цивилизованного работодателя - нет. Не отговариваю никого устраиваться(возможно именно вам повезет), но как есть так есть, чего греха

не говорят почему не прошла собеседование. расстроилась что не

Пока ничего не увидела

Для себя не

Так называемое руководство-небольшая стайка с завышенной самооценкой. А как только появился дир. складского департамента по имени А. (ни отчества, ни фамилии не знаю. Его, вроде как, и не представляли нам) работать стало не возможно. Переезд на Юго-Западную стал окончанием моей работы в этой конторе. И к стати-полигон по утилизации отходов располагается в 50 метрах от склада, до кладбища метров 150-200. Гамму ароматов можно оценить уже при температуре окружающей среды 0 градусов. В дополнение, полно бродячих собак в округе. На автобус опоздал-велика вероятность стать