ТВОЁ отзывы сотрудников о работе

Маленькая

прошла собеседование в компанию не успела я пройти и сесть как управляющая дала понять, что никто ей не нужен и ничего ей в этой жизни не надо. Что студентов они не берут так как ее обманули( хотя в анкете указанно, что заканчиваю учебу и нужны дни для защиты диплома), сотрудницы хабалки влазят в разговор при собеседовании. После не очень долгого разговора управляющая все таки решила меня взять. Сказала пройти сан. минимум и врачей до понедельника хотя собеседование было в пятницу. КАААК? Шопотом предложила номер некого Александра который делает книжку за час. Не советую там работать и тем ...»

Подают в суд на всех сотрудников магазина после инвентаризации,долги вешают на сотрудников а не на компанию которая не может организовать

Устроилась на работу в Твое в ТРЦ Радуга Парк , Репина 94 , гор Екатеринбург. Когда нашла вакансию в интернете , была указана зарплата в размере 18000 рублей.Ну и я подумала почему бы и нет,пришла на собеседование отработала 2 часа, и мне предложили уже выйти на следующий день,я попала на ночь распродаж и в первый свой рабочий день я работала с 10:00 до 1:00 ночи. После этого я работала 8 дней без выходных.И когда пришло время зарплаты я разочеровалась увидев на своей карте всего 5300, учитывая что час у продавца кассира 80 рублей и работа по 12 часов.Я проработала 5 месяцев , и за ...»

работа в душных магазинах, температура летом доходит за 30 градусов, а все из за отсутствия кондеев. Потолок это отдельная тема весь в пыли и с него сыпется пыль клубками. Скорее всего и заработала аллергию и проблемы со здоровьем. Инвентаризация каждые три месяца , но по факту меньше трех и ты не успеешь отойти от будущей как опять новая наступает и конечно же вычитали не мало, а сейчас и вовсе подают в суд на сотрудников кто не хочет чтоб с него удерживали не хилую сумму. Жаль, что сейчас такой ужас с судом и инвеном, а так бы и работала в этой

Добрый день бывшие коллеги данной компании!!! Если Вы так же стали виноваты в недостачах компании и она подает на Вас в суд, большая просьба свяжитесь с нами. Я скинула ссылку группы в ВК, там есть вся подробная информация.С нами работает опытный юрист. Давайте объединимся.

Прошел собеседования в компанию, прислали предложение по работе менеджером в центральный офис. Написал заявление на увольнение в предыдущей компании. После чего Тимощенко Анна из отдела HR позвонила и сказала, что предложение отзывают. На вопрос почему, прозвучал крайне невразумительный ответ, что-то типа планы изменились. Слава богу в предыдущей компании почти никто не знал об уходе и можно было вернуть все обратно. Крайне неприятная ситуация. Будьте крайне внимательны с этой компанией, не верьте словам. А лучше обходите ее

Здравствуйте! Я пришла на собеседование в компанию твое, и удачно его прошла на должность старшего продавца.Собеседование проводила со мной Балахонова Вероника,это на тот момент был территориальный директор.Она мне показалась очень доброй, отзывчивой, хорошей, но как руководитель она никакая! В магазине где я работала просто ужасные условия ,работать не возможно,персонала не хватало постоянно,текучка персонала нереальная, в день по 4 человека увольнялись!Они требуют идеальной работы, но это невозможно когда ты одна работаешь с директором! постоянное воровство ,камер нет в магазине, в ...»

Общаюсь с сотрудниками компании Твое, в.ч. розничные магазины. Люди стали бежать, до прихода нового ген. директора такого не было! Сейчас даже директора магазинов ( проработавшие по несколько лет, 5-6) бегут из фирмы. Такого ни когда не было просто! Вакансия директора открывалась только для сотрудников внутри фирмы и (чаще всего) по причине открытия нового магазина! Сейчас же вижу, что директоров берут даже с улицы. Жаль, что хоронят такую фирму. Ведь самое главное это персонал, квалифицированный и лояльный к своей фирме. А с таким подходом, разгонят они этот персонал и станет ...»

Добрый всем времени! Проработала я в компании "Твое" почти что год. Много раз было желание уволиться, но постоянно не решалась и последней каплей послужило то, что компания стала подавать в суд на своих работников. Все дело в том, что руководители компании считают что персонал халатно относится к своей работе и не следит за воровством со стороны покупателей, у нас ужасная не хватка персонала, нет ни камер, ни антикражные рамки не работают должным образом и много чего ещё. Раньше по результатам ревизии с нас списывали премию и снимали 20 процентов от оклада. Но, потом они решили что ...»