Отрицательный отзыв о коллектив и руководство от Джеймс Райтон за 2015 год
Информация о компании:
Основное название: Уральский центр систем безопасностиДругие названия: ООО УЦСБ;ООО "Уральский центр систем безопасности"
Телефон: +7 (343) 379-98-34
Сайт: ussc.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: IT компании: разработка и сервис
Регионы работы: Екатеринбург,
Просмотры: 17192
Всего отзывов: 17
Описание деятельности:
ООО «УЦСБ» – Уральский центр систем безопасности – одна из ведущих IT-компаний Уральского региона, специализирующаяся на оказании услуг в области проектирования, разработки и внедрения решений по обеспечению информационной безопасности современных информационных систем. Основная цель нашей деятельности на рынке - обеспечение безопасного использования современных информационных технологий на предприятиях наших Заказчиков.Уральский центр систем безопасности развивается быстрыми темпами, круг Заказчиков и Партнеров компании непрерывно расширяется. В настоящее время мы имеем стабильные партнерские отношения с ведущими поставщиками технологий в области информационной безопасности. Нам доверяют обеспечение информационной безопасности своих предприятий представители различных отраслей бизнеса и государственных структур.Для обеспечения комплексного подхода и непрерывного повышения качества предоставляемых услуг мы планомерно повышаем профессионализм и компетенции наших специалистов, а также соблюдаем все сертификационные требования со стороны регулирующих органов.Знания и опыт наших сотрудников являются основой развития бизнеса УЦСБ. Поэтому мы приглашаем к сотрудничеству ведущих специалистов в области информационных технологий и информационной безопасности, которые стремятся к совершенствованию своих навыков. Вы можете посетить раздел Вакансии, где опубликованы текущие предложения о работе в нашей компании. Мы обеспечиваем конкурентные условия труда и предоставляем хорошие возможности для профессионального развития.
Уральский центр систем безопасности
Положительные стороны компании
Проекты попадаются интересные, но больше проблемных. Плюшки, ватрушки, но их урезали. Корпоративы гуд, но последние тухловаты.
Отрицательные стороны компании
Руководитель, который хочет контролировать выполнение каждой микрозадачи, вместо того, чтобы объективно оценивать результативность работы. Для решения одной текущей задачи, сотруднику необходимо получить одобрение нескольких слоев менеджмента, но главное дождаться согласования самого верха.. Сотрудника могут публично(в переписка на большое количество адресатов) критиковать, с целью принижения в глазах коллектива. Компания, не является прозрачной для своих сотрудников. Отсутствует понимание развития компании. Хотя это может показаться не таким уж ужасным, но говорили тут про отсутствие признания и поощрения. Повторюсь. По сути, похвала не должна представлять собой нечто «из ряда вон», однако руководители не дают положительную обратную связь.
