Уральский центр систем безопасности отзывы сотрудников о работе
Другие названия: ООО УЦСБ;ООО "Уральский центр систем безопасности"
Телефон: +73433799834
Сайт: ussc.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: IT компании: разработка и сервис
Регионы работы: Екатеринбург,
Просмотры: 17191
Описание деятельности:
Телефон: +73433799834
Сайт: ussc.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: IT компании: разработка и сервис
Регионы работы: Екатеринбург,
Просмотры: 17191
Описание деятельности:
Компания УЦСБ специализируется на создании, модернизации и обслуживании базовых инфраструктурных элементов предприятий и организаций, включая: информационные и инженерно-технические системы, решения по обеспечению информационной и технической безопасности. Обладая знаниями и опытом в каждом из направлений, мы делаем акцент на обеспечении эффективной и надежной работы систем, используя лучшие - "сильные" решения, позволяющие добиться максимального эффекта в решении задач, поставленных нашими Заказчиками.
ООО «УЦСБ» – Уральский центр систем безопасности – одна из ведущих IT-компаний Уральского региона, специализирующаяся на оказании услуг в области проектирования, разработки и внедрения решений по обеспечению информационной безопасности современных информационных систем. Основная цель нашей деятельности на рынке - обеспечение безопасного использования современных информационных технологий на предприятиях наших Заказчиков.Уральский центр систем безопасности развивается быстрыми темпами, круг Заказчиков и Партнеров компании непрерывно расширяется. В настоящее время мы имеем стабильные партнерские отношения с ведущими поставщиками технологий в области информационной безопасности. Нам доверяют обеспечение информационной безопасности своих предприятий представители различных отраслей бизнеса и государственных структур.Для обеспечения комплексного подхода и непрерывного повышения качества предоставляемых услуг мы планомерно повышаем профессионализм и компетенции наших специалистов, а также соблюдаем все сертификационные требования со стороны регулирующих органов.Знания и опыт наших сотрудников являются основой развития бизнеса УЦСБ. Поэтому мы приглашаем к сотрудничеству ведущих специалистов в области информационных технологий и информационной безопасности, которые стремятся к совершенствованию своих навыков. Вы можете посетить раздел Вакансии, где опубликованы текущие предложения о работе в нашей компании. Мы обеспечиваем конкурентные условия труда и предоставляем хорошие возможности для профессионального развития.
ООО «УЦСБ» – Уральский центр систем безопасности – одна из ведущих IT-компаний Уральского региона, специализирующаяся на оказании услуг в области проектирования, разработки и внедрения решений по обеспечению информационной безопасности современных информационных систем. Основная цель нашей деятельности на рынке - обеспечение безопасного использования современных информационных технологий на предприятиях наших Заказчиков.Уральский центр систем безопасности развивается быстрыми темпами, круг Заказчиков и Партнеров компании непрерывно расширяется. В настоящее время мы имеем стабильные партнерские отношения с ведущими поставщиками технологий в области информационной безопасности. Нам доверяют обеспечение информационной безопасности своих предприятий представители различных отраслей бизнеса и государственных структур.Для обеспечения комплексного подхода и непрерывного повышения качества предоставляемых услуг мы планомерно повышаем профессионализм и компетенции наших специалистов, а также соблюдаем все сертификационные требования со стороны регулирующих органов.Знания и опыт наших сотрудников являются основой развития бизнеса УЦСБ. Поэтому мы приглашаем к сотрудничеству ведущих специалистов в области информационных технологий и информационной безопасности, которые стремятся к совершенствованию своих навыков. Вы можете посетить раздел Вакансии, где опубликованы текущие предложения о работе в нашей компании. Мы обеспечиваем конкурентные условия труда и предоставляем хорошие возможности для профессионального развития.
Отзывы о компании «Уральский центр систем безопасности» Всего: 17
25.03.2025
Автор:
имя
нету
Мой опыт работы в этой компании оказался крайне неприятным. Самое главное разочарование – откровенное враньё со стороны руководства.
В начале весны нам объявили о повышении зарплаты и даже назвали конкретные цифры.
Но в конце марта начальство заявило, что якобы “ошиблись” в расчётах, и в результате сумма повышения оказалась в несколько раз меньше обещанной. А некоторым сотрудникам повышение и вовсе отменили.
Всё, что говорит руководство, можно сразу делить на ноль. Если вы уважаете своё время и нервы, обходите эту компанию
02.04.2019
Автор:
Alex (Соискатель)
, г. Екатеринбург
Не
Сотрудники подбора персонала некомпетентны, и не способны найти для компании специалиста приносящего прибыль. Профи в эту компанию не нужны! Уберите слоган "Интегратор Сильных Решений" - это не про УЦСБ! Не советую спецам, в области ценообразования, с большим опытом в строительстве и монтажа слаботочных систем/оборудования, за плечами, даже пытаться отправить в эту "паршивенькую" конторку свое резюме!!! Со своей стороны, гарантирую - если наименование УЦСБ попадется мне в качестве подрядной организации в тенедре, то вылетит "как пробка", в виду своей не компетенции и отсутствия ...»
30.09.2018
Автор:
Аноним (Бывший сотрудник)
, г. Екатеринбург
Хорошая корпоративная культура. Много разнообразных мероприятий на любой вкус. Высококвалифицированные специалисты, в основном это инженеры. Холодильник,
1. Нет выстроенного процесса. (Не во всех отделах). У участников процесса нет понимания конечной цели, нет возможности оценить результат работы, сделать выводы по ее улучшению. Куча хаотичных действий, с дальнейшей переделкой в 3-7 итераций. Плюс у участников процесса нет возможности делать работу вдумчиво, из-за отсутствия времени (нет инструментов, не хватает кадров) либо компетенций. Бесконечная работа на износ, в режиме авралов и пожаров. 2. Нет объективной оценки труда. Премиальной/поощрительной схемы (ну или это только у меня так...). Только субъективная, на основании ...»
29.05.2018
Автор:
Максим (Бывший сотрудник)
, г. Екатеринбург
Раньше был хороший коллектив и нормальная
Много интриганов. Вперед продвигаются те, кто обожает начальство и ничего не делает. Как Татьяна Епина. Директор Богданов не компетентен, он просто не на своём месте. Нормальные люди ушли или их уволили. Оставшиеся держатся за зарплату. Карьерный рост отсутствует. А работать тут надо за пятерых или делать вид, что
13.01.2017
Автор:
Иван (Бывший сотрудник)
, г. Екатеринбург
Стабильная белая зарплата, серьезные Заказчики, неординарные проекты. Кузница опыта и связей. Многие после УЦСБ без проблем уходят к топовым работодателям в РФ, а некоторые даже продают себя за кровавые доллары на загнивающий запад :-) То абсолютное большинство, которое остается, спит хоть и недолго, но очень спокойно, зная, что точно закроет ипотеку, получит вовремя свою зарплату и в принципе не откроет Трудовой кодекс, так как там все гораздо скромнее. Очень дружный коллектив, интересные корпоративные мероприятия, отзывчивое и открытое руководство. Нет интриганов и ходаков по головам. ...»
Вытекают из плюсов. Проекты несмотря на неординарность и крутость весьма жесткие, все в очень сжатые сроки и в очень напряженном ритме. Ритм олимпийский. Отсидеться не получится в принципе. Конечно, не соковыжималка, но быть готовым стартануть поздним вечером на другой конец страны, надо. Элементы «карнавала» и катастрофы на Титанике одновременно. Поскольку задач много, все они «еще вчерашние», складывается впечатление, что не все процессы поставлены. Никто не будет вот прям бросать все и помогать вам, надо иметь способность не пускать все по течению, постоянно контролировать, ...»
30.11.2016
Автор:
Владимир (Сотрудник)
, г. Екатеринбург
Стабильная белая зп, оформление согласно ТК РФ; Внимательное отношение к развитию корпоративной культуры, много корпоративных мероприятий; Комфортные условия работы и рабочее место; Классный бесплатный кофе, есть уютная кухня с холодильником и микроволновкой; Современный офис практически в самом центре города; Молодая амбициозная команда
Не
10.10.2016
Автор:
Нина (Соискатель)
, г. Екатеринбург
Не
Имела неосторожность отдать в эту компанию своё резюме. Для начала мне просто позвонили из отдела кадров и пообщались, обещали после разговора переслать резюме начальству. Потом прошло 1,5 недели, позвонили снова.Сказали, что передумали и лучше мне встретится сначала со специалистом из отдела кадров.Хорошо, договорились о встрече, встретились, поговорили.Так как з/п в вакансии указывалась по результатам собеседования, мы обговорили и этот вопрос. При этом я честно несколько раз указала на то, что у меня хороший опыт работы в других областях, но не по данной вакансии. На что мне было ...»
27.07.2016
Автор:
Алексей Владимиров
, г. Екатеринбург
Понты и известный клиент. Хороший офис. Мероприятия за счет
Вся контора скорее всего создана для отката "большому клиенту", т.к. суммы проектов нереальные, зп мизерная, официанты, продавцы , да я думаю кто угодно в этом здании получает больше Специалистов по Информационной безопасности в УЦСБ. КАРЬЕРНОГО РОСТА НЕТ! есть только инженеры и начальники. Ни в кого вырасти нельзя. Премий за проекты нет? так смысл тогда делать 10 проектов, если можно 1? А требуют именно 10. Роста в зп нет. Могут добавить 1-3 тысячи , если человек соберется уволиться. В сговоре с другими работодателями, сообщают им , если к ним приходит человек с их компании на ...»
02.06.2016
Автор:
Офисный планктон
, г. Екатеринбург
Стабильность, увереннность в завтрашнем днем, замечательный коллектив, великолепная рабочая обстановка, чай, кофе и плюшки за счет заведения - все что касается рабочего процесса все близко к
Постоянный рост обязанностей, требований и постоянные изменения внутренних процедур. Повышающиеся требования руководства без какой-либо системы мотивации, как следствие отсутствие заинтересованности со стороны других работников в выполнении работы. Мотивация только кнутом в виде "наездов" начальства. В качестве прокачки профессиональных компетенций - да! В виде компании с ростом и надеждами -
10.12.2015
Автор:
Джеймс Райтон
Проекты попадаются интересные, но больше проблемных. Плюшки, ватрушки, но их урезали. Корпоративы гуд, но последние
Руководитель, который хочет контролировать выполнение каждой микрозадачи, вместо того, чтобы объективно оценивать результативность работы. Для решения одной текущей задачи, сотруднику необходимо получить одобрение нескольких слоев менеджмента, но главное дождаться согласования самого верха.. Сотрудника могут публично(в переписка на большое количество адресатов) критиковать, с целью принижения в глазах коллектива. Компания, не является прозрачной для своих сотрудников. Отсутствует понимание развития компании. Хотя это может показаться не таким уж ужасным, но говорили тут про отсутствие ...»
