ВКЗ Всеволожский Крановый Завод отзывы сотрудников о работе
Другие названия: ВКЗ;Всеволожский крановый завод
Сайт: werker.ru
Сфера деятельности: Машиностроение и оборудование
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург,
Просмотры: 7392
Описание деятельности:
Сайт: werker.ru
Сфера деятельности: Машиностроение и оборудование
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург,
Просмотры: 7392
Описание деятельности:
производство кран балок, побъемников, гидравлики
Всеволожский крановый завод входит в холдинг ПромТальМонтаж. Новое подразделение холдинга имеет собственные производственные площади во Всеволожском районе, поселок Романовка. Молодой коллектив профессионалов, динамично развивающаяся компания, имеющая более 300 постоянных клиентов по всей России. Среди наших клиентов крупные производственные компании, складские, а также торговые организации.
Всеволожский крановый завод входит в холдинг ПромТальМонтаж. Новое подразделение холдинга имеет собственные производственные площади во Всеволожском районе, поселок Романовка. Молодой коллектив профессионалов, динамично развивающаяся компания, имеющая более 300 постоянных клиентов по всей России. Среди наших клиентов крупные производственные компании, складские, а также торговые организации.
Отзывы о компании «ВКЗ Всеволожский Крановый Завод» Всего: 9
16.05.2012
Автор:
Дмитрий Жданов
, г. Санкт-Петербург
Работал на данном предприятии примерно полтора года, и вот что могу сказать. Предприятие не лучше но и далеко не хуже любых других, коллектив действительно СУПЕР причем включая руководство, всегда выслушают и помогут (корпоративы одни чего стоили на свежем воздухе да с шашлычками)!!! Зарплаты, да конечно не как на заводах Ford или концерна WAG, зато стабильные. Не скажу за предыдущих ораторов ну не всегда всех все устраивает..., а что касается лично меня то эта работа была для меня стартовой площадкой для входом в мир охраны труда (цитируя слова одного моего знакомого "завод это школа ...»
Может что то и было, но сейчас уже не
28.10.2011
Автор:
Наталья
, г. Санкт-Петербург
Я работаю в этой компании третий год. За время работы у меня сложились только положительные впечатления и отзывы и о руководстве и о коллективе и о работе. Если человеку нравится его работа и то, чем он занимается и отношения к нему будет соответствующим. Главное добросовестно выполнять свои обязанности. За время работы у меня ни разу не было никаких конфликтов с руководством. Наоборот они всегда готовы помочь, даже если ты где-то допустил ошибку. А коллектив у нас просто
Отрицательных отзывов нет. Все
28.10.2011
Автор:
Аноним
, г. Санкт-Петербург
Одним из предыдущих ораторов был задан правильный вопрос: "А что сделали вы такого выдающегося, что можно поставить в красный угол нашего предприятия и кланяться каждый раз при виде этого девайса..." Так вот создайте этот девайс, сделайте что-то действительно нужное людям и тогда будет вам и почет и привилегии.
...
28.10.2011
Автор:
Chris
, г. Санкт-Петербург
Я работаю на данном заводе почти с самого его основания и не собираюсь уходить. По моему собственному опыту работы здесь, а так же по наблюдениям за происходящим могу однозначно сказать, что если человек действительно добросовестно выполняет каждый день свои обязанности, то никаких проблем и конфликтов с руководством у него не будет. В том числе на моей памяти ни разу не было задержек зарплаты даже в кризисные времена. За время существования завода подобрался отличный коллектив, в который вписываюсь и я и благодаря которому в компании царит дружественная и непринужденная атмосфера. Лентяи и ...»
отсутствуют, мне все
28.10.2011
Автор:
Алексей Сорокин
, г. Санкт-Петербург
На самом деле все предыдущие ораторы заботились только о своем благополучии и ни сколько не думали о работе в команде, а вернее не умели, и в этом не их вина. Проще всего сказать что руководители во всем виноваты. А что сделали вы такого выдающегося, что можно поставить в красный угол нашего предприятия и кланяться каждый раз при виде этого девайса. Вы попробуйте взять и открыть свое дело без залогов, кредитов, и участия иностранных компаний. Достаточно не просто при условии режима полного благоприятствия малому и среднему бизнесу в России. Нашему предприятию уже идет пятый год, и ...»
нет
27.05.2009
Автор:
Антон Закатов
, г. Москва
Не
г. Раевскому Ю И От Закатова А В Озаглавим этот экспромт в эпистолярном жанре как ОТКРЫТОЕ ПИСЬМО. Итак начнём......... Вынудив меня написать заявление об уходе с работы по собственному желанию и оставив меня на данный момент без средств к существованию, считаю возможным для себя предпринять определённые меры. Так как моя жена и мой сын находятся на ...»
09.07.2008
Автор:
Аноним
Не
небольшая статистика: За 2007г из коммерческого отдела и отдела снабжения (8 сотрудников) было уволено , мягко сказать "не корректно", 8 человек и 5 человек успели сделать это сами. В 2008 году покинули компанию еще 5 сотрудников..... Делайте выводы
03.07.2008
Автор:
Таисия Васильевна
Не
Предыдущий оратор совершенно прав во всём... Могу добавить лишь: - люди, работающие там, абсолютно бесправны, ибо никогда не знают - что решит руководство завтра - например, заплатят им зп или нет, оплатят выходные-праздники или нет и т.д. Посему там приживаются всякие родственники, профессиональная принадлежность которых не играет роли при поступлении на работу. Важно лишь, что он, например - муж главбуха))) - директорские обещания гроша ломаного не стоят (обоих - как формального, так и номинального). Коллеги! Если вы - амбициозные профессионалы в своём деле, желающие не ...»
04.03.2008
Автор:
Аноним
Не
Вся проблема в директоре( точнее его заместителе по производству - он на самом деле всем рулит!!!), сначало пообещали (на испытательный срок-месяц, но через месяц говорят - что всетаки надо еще месяцок поработать на испыталке- при этом вы не оформляетесь не где и не как) 20000 руб., после +%.... через 2 месяца выясняется что платить будут 15000+% только от новых клиентов-об этом узнаем когда начинаем работать официально(между прочим клиентская база достаточная, а народу в торговом отделе 2-3 человека... т.е. заниматься поиском клиентов времени нет ВООБЩЕ... ибо все время ты