Воронежросагро отзывы сотрудников о работе
Другие названия: ВРА;ВРА-М;ИП Пилюгин;ООО "Воронежросагро-М"
Телефон: +74732391600
Сайт: vra.vrn.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Продукты питания и напитки
Регионы работы: Москва, Ростов-на-Дону, Воронеж, Липецк,
Просмотры: 72383
Описание деятельности:
Телефон: +74732391600
Сайт: vra.vrn.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Продукты питания и напитки
Регионы работы: Москва, Ростов-на-Дону, Воронеж, Липецк,
Просмотры: 72383
Описание деятельности:
Компания Воронежросагро - энергично развивающаяся компания, отечественный производитель молочных продуктов. На рынке с 1996 года. Компания представляет новый, современный тип предприятия, где главным и основополагающим критерием работы является высокое и стабильное качество продукции, завоевание постоянного доверия и признания потребителями продукции нашей компании.
Масло и спреды, колбасный сыр и плавленые сырки, сметана и творожные десерты нашей компании широко известны в Центральных, Южных регионах нашей страны, а так же в Поволжье. Существующая система контроля качества, предусматривающая отбор и контроль проб не только на всех этапах производственного цикла, но и на этапе хранения в распределительных центрах в регионах гарантирует стабильное качество всей реализуемой продукции. В компании строго выдерживаются ГОСТы и ТУ всей выпускаемой продукции, строго контролируется весь технологический процесс производства молочных продуктов.
Отзывы о компании «Воронежросагро» Всего: 38
20.04.2012
Автор:
Сейл
, г. Воронеж
Зарплаты выше рынка (но тут все зависит от тебя - постарался - получил 100% бонуса, проленился - сиди с окладом). Приятный коллектив, коллеги всегда поддержат и помогут, если что. Внушительная система оценки, потом есть возможность попасть в резерв, обучение, тренинги - реальная возможность карьерного роста. Современный офис, оснащение, компенсации, все нужные для работы - бензин, телефон, интернет. Сейчас вводят зарплатные карты для все сотрудников и не какой-нибудь уралсиб, а Сбербанк. Да и зарплата, кстати, всегда вовремя, и раз в год ее обязательно
Меняются топ-менеджеры. С одной стороны - новые идеи, с другой - надо к ним быстро приспособиться. Хотя сидеть в однообразии на окладе в разы хуже. Нет ДМС, но это уже уровень международной компании. Тем более, что скоро планируют
09.04.2012
Автор:
Соискатель
, г. Воронеж
Поехал на собеседование прямо с утра. Думал, что придется ждать, но, на удивление, девушка, проводившая собеседование, уже была готова к встрече со мной. Пообщались приятно, явно не "для галочки", атмосфера поддерживалась дружелюбная, подробно рассказали о вакансии, что предстоит делать, какие навыки-знания необходимы. Рассказали еще про обучение, возможность повышения - приятно знать, что есть, куда развиваться. Вообще, все собеседование приятно удивило: беседа (во время которой девушка заполняла анкету), большой тест - все выглядит очень серьезно и настраивает на работу в крупной ...»
Все-таки офис далеко, если живешь не в юго-западной районе, добираться будет сложно. Да и на обед без своего транспорта не выехать. (зато столовая просто отлично готовит!). Понятно, что это неизбежно в большой компании, но несколько этапов собеседования весьма
20.03.2012
Автор:
Бывший Сотрудник
, г. Воронеж
В любой компании есть свои плюсы и минусы. И каждый из нас сознательно выбирает работу. Пришел, не понравилось - так кто ж тебя держит?! Просто уверена, что идеальных мест не бывает. И хорошо там, где нас нет... имея опыт, подтверждаю - это так. Работала в компании не один год, и видела там как плюсы, так и минусы. Итак, что хорошего: Высокая, а что главное - прозрачная з/п, приятный коллектив, можно уверенно обратиться за помощью. Видно, что заботятся о сотрудниках: в офисе есть спортзал, столовая с очень вкусной и недорогой едой, платят компенсации на машину и мобильную связь. ...»
Из минусов: очень высокий темп работы, порой противорчеивые задачи от руководства, нужно уметь организвать себя, чтобы все успеть. Большой объем документации, чрезмерная увлеченность бумажками, что снижает оперативность принятия
03.11.2011
Автор:
Соискатель
, г. Москва
Судя по описаниям сотрудников отдела кадров, большая компания с несколькими производственными площадками и прогрессивной системой управления - ISO9000, time-management, электронная постановка задач. С большими суммами оплат по моей позиции - 600-700 +
Компания все же не производит впечатление богатой, достаточно посмотреть на рабочие места сотрудников и туалеты :) Многоступенчатая система отбора с деловыми играми. Поэтому верю, что коллектив вполне адекватный. Но как показывает предыдущий опыт, если, как здесь пишут, директор самодур, то конфетку из бардака не сделаешь. Общее впечатление, крайне настороженной. Бесплатный сыр только в мышеловке, не может локальная компания платить такие деньги. Или это откровенный обман, или тебя заставят работать за всю компанию
31.10.2011
Автор:
Солнце
, г. Воронеж
Все ниже
Решила поместить несколько очерков о будничной жизни нашей славной компании. Чтобы, что говориться, методом погружения вы смогли понять, ваше это или нет. Серия 1. Строительство. Замы по строительству меняются раз в полгода. Что самое интеерсное, если их рядовым сотрудникам, которые до этого тихо и спокойно работали и выполняли свою работу, вдруг свалилось на голову "счастье" исполнять обязанности уволенного ЗГДС (как называется здесь замгена по строительству), сами через 3-4 месяца с поспешностью увольняются. Причем предложение им об ИО делается таким образом, что отказаться они не ...»
28.10.2011
Автор:
Аноним
, г. Москва
Много платят по местным меркам. Есть слухи, что ищут экспатов. Простым смертным москвичам обещают от 400 до 700 тыс. руб. Рядовым специалистам платят обычно, уходят во время (это не относится к коммерческому...» Чем больше платят, тем сильнее нагибают. Причем есть подозрение, что не только в переносном смысле. Там какой-то не совсем адекватный собственник.
2Если ты своим собственным энтузиазмом сэкономил ему много денег или наоборот позволил заработать за счет внедрения чего-нибудь, то за это не получишь даже простого "спасибо". " ... это
28.10.2011
Автор:
Николай
, г. Воронеж
Много платят (иногда - очень много). Рабочие места нормальные (сейчас доделывают ремонт), коллектив в большинстве своем хороший в человеческом плане и достаточно грамотный. Работать можно, если не ТОПом и не в службе управления
Неадекватный и некомпетентный владелец/генеральный. Хочет найти человека с волшебной палочкой, прекрасно показывает себя на собеседовании, но уже через 2 месяца начинает измываться по полной программе. Не имея достаточных компетенций, влезает в оперативные процессы и пытается управлять всем сам, причем это выражается в извращенной форме: "...., расскажите, какое решение Вы приняли? ... Ну, что ж, я конечно не настаиваю, но мне кажется, Вам нужно сделать то-то и то-то." Если ты сделаешь по своему и не получится, то с тебя потом три шкуры сдерут, а если получится, то даже не заметят. В ...»
20.05.2011
Автор:
Orel
, г. Воронеж
Мощная компания. Зарплата без особых
Зарплата черная. Бонусная система, из-за которой вы не икогда не получите договоренную на собеседовании зарплату. Штаты раздуты до безобразия, особенно служба персонала. Постоянно требуются бизнес-аналитики и прочая челядь для обоснования "отъема" денег. Эта многочисленная челядь вкупе со своими съехавшими с ума начальниками не дает нормально работать, заставляя заполнять планы, отчеты, опросные листы, сдавать экзамены и всякие другие тесты. Потом за это трахают и штрафуют. Очень большая текучка, особенно среди руководителей высшего звена. На единственном работающем заводе опять ...»