яндекс отзывы сотрудников о работе
Другие названия: Yandex;Альфа;АО "МММ;ООО "ФормТекст;Оренбург оценка
Телефон: +74957397000, +89067002243, +3432336518,
Сайт: yandex.ru
Email: [email protected];[email protected]
Сфера деятельности: IT компании: разработка и сервис
Регионы работы: Москва, Московская Область, Вологда, Тольятти, Санкт-Петербург, Челябинск, Астрахань, Ижевск, Екатеринбург, Нижний Новгород, Самара, Пермь, Краснодар, Хабаровск, Волгоград, Минск, Сургут, Псков, Советск, Абакан,
Просмотры: 479753
Описание деятельности:
Телефон: +74957397000, +89067002243, +3432336518,
Сайт: yandex.ru
Email: [email protected];[email protected]
Сфера деятельности: IT компании: разработка и сервис
Регионы работы: Москва, Московская Область, Вологда, Тольятти, Санкт-Петербург, Челябинск, Астрахань, Ижевск, Екатеринбург, Нижний Новгород, Самара, Пермь, Краснодар, Хабаровск, Волгоград, Минск, Сургут, Псков, Советск, Абакан,
Просмотры: 479753
Описание деятельности:
Все сервисы Яндекса сделаны для того, чтобы улучшать и упрощать жизнь людей. Каждый из наших сервисов помогает делать что-то, что еще вчера казалось невозможным. Несколько лет назад мы не могли представить себе, что можно понять текст на незнакомом языке, не выясняя в словаре перевод каждого отдельного слова. Что можно мгновенно узнать адрес ближайшей работающей аптеки, находясь в любой точке города. Что такси не надо ждать или заказывать заранее. А сейчас это все совершенно обычные вещи. Это и есть то, чем Яндекс занимается, — создает сервисы для людей. Сервисы, которые, с одной стороны, обладают глубоким знанием окружающего мира, с другой стороны, понимают интересы пользователей. Сервисы, которые меняют привычную среду и помогают людям достигать своих целей в жизни. «Счастье пользователей» – очень важное для нас понятие. Среди прочего оно означает, что польза, которую приносит сервис, и то, насколько приятно с ним работать, для нас важнее, чем его монетизация. Как правило, если нам удается сделать хороший сервис, который нравится людям, его модель монетизации образуется сама собой. При этом она обязана учитывать интересы пользователя. Основа нашей работы — технологический подход и статистическая проверка всех содержательных изменений на наших сервисах. Любое изменение должно быть обосновано — это помогает нам понять, действительно ли оно полезно, действительно ли хорошо для пользователей.
книжное издательство
Полное наебалово !!!!, Вааще развели всех и вся !!! Это же псдетс !!!!
В перечень услуг компании входит:
книжное издательство
Полное наебалово !!!!, Вааще развели всех и вся !!! Это же псдетс !!!!
В перечень услуг компании входит:
Отзывы о компании «яндекс» Всего: 117
07.12.2019
Автор:
Анна (Соискатель)
, г. Москва
Их
Полностью подтверждаю слова Алины и Дмитрия. Какая-то шарага. Рекрутеры - ужас-ужас. Тупые ищут еще
04.12.2019
Автор:
Мария (Соискатель)
, г. Челябинск
Нет
В начале прошла собеседование на оператора входящих звонков и прошла успешно. Но так как у меня началась учеба, они перенесли мое трудоустройство на месяц позже. И в итоге я пишу что учеба закончилась на что мне не отвечали. Когда ответили то я уже откликнулась еще на одну вакансию. И они мне сказали ожидать результата собеседования по второй вакансии. Тут я завалила его потому что завис ноутбук ( у всех бывают тех
23.10.2019
Автор:
Ислам (Сотрудник)
, г. Москва
Нет.
Не понимаю как можно успеть доставку сделать 2км за 13мин на автобусе если яндекс карта показывает 14мин и без учета ожидания транспорта?!!каааккк успевать???? Ехать в точку забора 20-25мин . Штрафы 500р когда час оплаты 150р :) Серьезно мать вашу?! Конченная работа
29.09.2019
Автор:
Алина (Бывший сотрудник)
, г. Нижний Новгород
Вкусный
И так, всем добрый день! Начну свою Истрию о моем сотрудничестве с такой огромной компанией, как Яндекс, которая в общем то в хер не ставит новых сотрудников, ведь «он у нас спокойный и давно работает, ему нет смысла врать» Начнём. Живу в Нижнем Новгороде и в августе занялась поиском работы, меня Яндекс нашёл сам, на hh, позвонили, пригласили на собеседование, вакансия менеджера по продажам рекламы отдела геосервисов, групповое. Это было в 20х числах и на собесе сказали что так как все сейчас будут уходить по отпускам, то сама работа начнётся только 18.09 (месяц ждать без денег, не ...»
01.08.2019
Автор:
Г.Д. (Бывший сотрудник)
, г. Пермь
0
OOO НП "КХК", НП "Камская химическая компания", Научно-производственная Камская химическая компания - МОШЕННИКИ. занимаются оптовой продажей химической продукции. Дешевый, низкого качества товар продают, как дорогой высшего качества; подделка паспорта качества обычное дело. На сайте - kxkperm.ru , пульс цен и т.д. у НП "КХК" фальшиво низкие цены. Директор Южанина построила бизнес на воровстве и обмане. За последние 2 месяца из ООО, с 11 официальными работниками, уволились 10 человек. НП КХК на грани разорения. В организации серые и черные зарплаты, выплаты с задержкой. При ...»
28.06.2019
Автор:
Марина (Бывший сотрудник)
, г. Москва
Работала в компании пол года на должности контент - менеджера. В обязанности входило написание и размещение статей, продвижение сайтов. Отличный дружный коллектив и адекватное руководство. Удивило, что пробное тестовое задание было оплачено (в отличие от неприятного опыта в других конторах). Немного напрягал большой объем работы, но все оплачивалось вплоть до символа. Приобрела большой и полезный опыт в тогда еще новой для меня сфере. Вспоминаю о сотрудничестве с компанией только с благодарностью. Уволилась в связи с переездом в другую
Не
17.06.2019
Автор:
Аноним (Бывший сотрудник)
, г. Москва
ИХ
Не рекомендую связываться с компанией Яндекс пока я там работал, то регулярно терпел оскорбления, издевательства от руководства, заставляли работать 6 дней в неделю по 12 часов, чтобы зарплата была похоже хоть на какие-то копейки, чтобы жрать. А в конце выдумали какие-то небылицы, что я год назад что-то там не так сделал и опоздал куда и начали угрожать увольнением, что жизнь мне сломают и карьеру. В итоге под огромным давлением выкинули меня из компании. Пытался жаловаться на этот беспредел вышестоящему руководству, но все оставались глухи к моим просьбам о помощи. Либо не отвечали, ...»
06.05.2019
Автор:
Дмитрий (Соискатель)
, г. Нижний Новгород
ХЗ
Методика подбора персонала вызывает серьезные вопросы. - Ты откликается на вакансию - Через пару дней тебе присылают ссылку на тестовое задание у них на сайте, на которое вы убъёте полдня. - После выполнения данного задания вам предстоит очень долго ждать и пребывать в абсолютной неизвестности, так как рекрутеры не отвечают ни на звонки, ни на письма. - Через пару-тройку недель, в случае, если тестовое задание выполнено успешно, рекрутеры присылают ещё один тест в XLS, на который вы убъёте ещё полдня. - После выполнения этого задания - опять ждать... - Потом вам высылают ...»
27.03.2019
Автор:
Алена (Соискатель)
, г. Екатеринбург
крупная компания белая з/п
После успешного тестового задания позвонила девушка-рекрутер с приглашением на скайп собеседование. Прислала е-мейл, в ответ на который необходимо было прислать свой логин в скайп. Я последовала ее инструкциям, однако в назначенное время звонка не поступило. Ну ладно, не сильно расстроилась. Спустя минут 15 поступает звонок с московского номера и на той стороне провода девушка-рекрутер начинает в прямом смысле НАЕЗЖАТЬ на меня за то, что я не отправила им логин. Я в шоке, говорю, что я отправляла, видимо, сообщение не дошло. Она продолжает истерить: "мы договаривались начать 13 (какая ...»
