Cеть магазинов Бристоль отзывы сотрудников о работе

Ужасный ВА Ларечева Екатерина.Сама не знает может только унижать и

Мой опыт в бристоле - это один большой недостаток. Возможно, это крайне субъективный отклик, но я думаю нужно им поделиться. Компания бристоль активно развивается на рынке, но иногда руководство принимает неоднозначные решения, одно из них это открытие точек на территории Фудсити. Фудсити для незнающих - это рынок, с соответствующем контингентом и условиями. Почему это неоднозначное решение? Все просто. Во-первых: позиционирование бристоля, как "магазин у дома" не работает, потому что Фудсити находится далеко от жилых домов. (По поводу оплаты проезда и туалета, и да в Фудсити ...»

Регулярные вызовы на работу в выходные дни,помочь принять поставку. Работа по 15 ,5 часов,из которых оплачивается только 10 часов. Нет грузчика,т.е. фуру палетами разгружаешь сам,причем параллельно еще и товар отпускаешь на кассе. Полы моют продавды за доплату 250 р в месяц. Мало того,ты еще и охранник. То,что сперли-вычитают из зп. И дебоши неадекватных алкашей,ты тоже должен урегулировать,иногда ценой своей

Вы зависите от начальства. Оплачиваете все явные и мнимые минусы по товару. Работаете как рабы. Если брать конкретно точку на ФудСити, то там мошенники которые обворовывают саму фирму и сотрудников по сговору с

Их очень много. Работаешь не только продавцом,но и грузчиком,уборщиком,если пиво,то таскаешь кеги по 30-40 кг,также и охраняешь и смотришь за всеми,чтоб ничего не стырили. Администратор тупая как пробка,там же и её подружка работает,такая же тупорылая. Недостачи вешают на тебя,зп от 30 тыс. Приходится постоянно носить тяжелый товар на себе,админ постоянно ноет,что у неё проблемы со здоровьем,только ничего не делает,только ходит и звездит. А если кто-то приезжает из СВ,то ей потом сразу плохо,она начинает жаловаться,что её бедненькую довели и она не высыпается. На такой работе работать не ...»

Работа по 15 часов, работа грузчика, уборщицы, охранника, требовательность к тебе очень высока не соответствует заработной

Работа за продавца-кассира, грузчика, охранника, дворника и уборщицу в одном лице. оплата только за уборщицу 250 р в месяц -13% = 217,50 на руки за уборщицу в месяц.За грузчика, охранника и дворника вам платить никто не будет. Недостачи выплачивают продавцы, процента на списание нет вообще. У кого есть разливное пиво, будет таскать кеги по 30 и 50л- это пива вней 30 литров+ вес самой кеги. Работа по 14 часов 3/3, а оплата 10,83, все остальное вами заработанное неизвестно куда идет. Нарушение ТК РФ по все пунктам, не устаивайтесь туда, убивают на рабочем месте и за это никто не отвечат. ...»

За все платят сотрудники магазина! Недостачи, кражи минусы все! Охранника нет! Процента списания нет! Вместо того чтобы заниматься работой, сотрудники должны исполнять роль охранников за которую ни копейки не доплачивают! Только требуют. Работа на ногах 16 часов. График 2/2, но работать приходится без выходных. Потому что вечно у кого то что то случается. Администратор на больничном отдыхает как будто так и надо. Все обязанности админа исполняют простые кассир. Это приём товара по накладным и все такое прочее. Полное нарушение санитарии! Тараканы пешком ходят. Нет место даже пообедать! ...»

Не знаю, как обстоят дела в других магазинах, но отработав чуть меньше месяца в магазине по адресу г. Волгоград, ул. Шурухина 26, я, мягко говоря, был в шоке. Начну по порядку. При собеседовании с администратором магазина мне обещали «на руки» не менее 23.000, «в праздничные периоды выходит больше». Окей. Касательно медицинской книжки так же сказали «соврать» в отделе кадров, мол книжка уже оформляется, аргументируя это тем, чтобы оформить меня с 1 числа месяца. По-моему Бристоль единственная контора, которая все ещё живет в каменном веке и не оплачивает оформление медкнижки с ...»

Проработал в конторе год с небольшим. За это время из тебя максимально выжимаются все соки. Неадекватные администратор и супервайзер. Т.к в магазинах постоянно не хватает продавцов ( текучка из-за рабских условий ), Администраторы в основном берут на себя два магазина, выделяя в каждом из них по старшему продавцу. Сначала был даже рад повышению, приятно как никак. В итоге администратор просто забивает на все магазины, в промежутке между походами от одной точке к другой просто занимается личными делами. Тем временем ты - старший продавец выполняешь все функции администратора, пока тот ...»