Эй энд Ди Рус отзывы сотрудников о работе
Другие названия: AND RUS;A&D RUS;A&D RUS
Телефон: +88002000380
Сайт: and-rus.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Электроника, бытовая техника
Регионы работы: Москва, Ростов-на-Дону, Краснодар, Берлин,
Просмотры: 19932
Описание деятельности:
Телефон: +88002000380
Сайт: and-rus.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Электроника, бытовая техника
Регионы работы: Москва, Ростов-на-Дону, Краснодар, Берлин,
Просмотры: 19932
Описание деятельности:
Компания A&D была основана в 1977 году в Токио. История A&D началась в дни зарождения цифровой электроники. В это время для контроля и управления промышленными процессами, а также для проведения измерений в основном использовались механические приборы. Появление продукции A&D в период развития аналого- цифровых технологий послужило основанием для становления компании как ведущего международного производителя высококлассной аналого- цифровой аппаратуры. Название компании образованно путем слияния заглавных букв слов Analog (аналоговый) и Digital (цифровой). A&D = Analog & Digital Аналоговый и Цифровой. A&D является одной из лидирующих компаний в области измерительной техники благодаря высококлассному менеджменту, гибкости производства и умелому маркетингу. Компания чутко реагирует на запросы рынка и является разработчиком новейших технологий, без применения которых не выходит ни один новый продукт A&D. A&D - уникальная компания, специализирующаяся на разработке высокотехнологических медицинских измерителей артериального давления для профессионального и домашнего применения. В наступившем XXI веке наша основная задача - сохранение здоровья людей и улучшение качества их жизни во всем мире.
Компания ООО «ЭЙ энд ДИ РУС» - дочерняя компания A&D, крупнейшей транснациональной корпорации с головным офисом в Токио. Компания A&D была основана в 1977 году и на сегодняшний день насчитывает 11 офисов в Японии, имеет дочерние компании в Великобритании, Корее, Тайване, США, Германии, Китае, Индии. Компания A&D является мировым производителем высокотехнологичного весового и измерительного оборудовании, а также оборудования для контроля и тестирования физических свойств материалов. На российском рынке Компания начала свою работу в 2006 году. Сегодня "ЭЙ энд ДИ РУС" - одно из крупнейших представительств японских компаний в России со штатом более 430 квалифицированных специалистов, собственной системой логистики и сетью сервисных центров на всей территории России. Главный офис компании находится в Москве, помимо него активно работают 14 офисов-филиалов. Наша компания является одним из лидеров рынка измерительной и медицинской техники в России. Бренд AND узнаваем и уважаем среди профессионалов, партнёров и потребителей. Основная деятельность Компании в России и странах СНГ - это продвижение и продажа индустриальной весовой и измерительной техники, приборов медицинского назначения (бытовое и профессиональное направление). Нашу продукцию используют люди с разным образованием и разными техническими навыками в самых различных областях. Наши награды 2006 - номинация "Бренд года" ( Национальная премия в области укрепления здровья и качества жизни) 2007 - номинация "Марка доверия" (Издательский Дом Ридерз Дайджест) 2008 - номинация "Бренд года" ( Национальная премия в области укрепления здровья и качества жизни) 2013- номинация "Лидер отрасли" ( Всеросийский бизнес-рейтинг) 2013 - номинация "Привлекательный работодатель" ( портал Super Job) Философия Компании Компания A&D – это редкий пример того, как культура производства диктует культуру работы в компании в целом. Продукт, который выпускает со своих заводов наша компания, предназначен для точных измерений самых разных параметров, а это значит, что для его создания требуется быть предельно внимательным к деталям, тщательно анализировать все риски, непрерывно работать над качеством. Такой подход применяется не только инженерами, разрабатывающими новое оборудование. Культура точности, предусмотрительности, нетерпимости к ошибкам, дисциплины и ответственности пронизывает все сферы работы компании. Наших сотрудников объединяет философия HONMONO. Honmono состоит из двух иероглифов. «Hon» - означает истинный, настоящий, подлинный, «mono» - вещь или предмет. Но если мы говорим о философии нашей компании, то Honmono охватывает гораздо больший подтекст. Для A&D Honmono это: • Точное измерение, высокое качество • Ценность для клиентов • Ценность для компании • Технический прогресс • Инновации, оригинальность, разнообразие • Новаторский дух и глубина мышления • Упорство в достижении успеха • Преодоление трудностей Приходя к нам Вы будете работать в крупной, стабильной Компании. Мы гордимся нашей командой и мы будем рады, если Вы присоединитесь к нам!
Компания ООО «ЭЙ энд ДИ РУС» - дочерняя компания A&D, крупнейшей транснациональной корпорации с головным офисом в Токио. Компания A&D была основана в 1977 году и на сегодняшний день насчитывает 11 офисов в Японии, имеет дочерние компании в Великобритании, Корее, Тайване, США, Германии, Китае, Индии. Компания A&D является мировым производителем высокотехнологичного весового и измерительного оборудовании, а также оборудования для контроля и тестирования физических свойств материалов. На российском рынке Компания начала свою работу в 2006 году. Сегодня "ЭЙ энд ДИ РУС" - одно из крупнейших представительств японских компаний в России со штатом более 430 квалифицированных специалистов, собственной системой логистики и сетью сервисных центров на всей территории России. Главный офис компании находится в Москве, помимо него активно работают 14 офисов-филиалов. Наша компания является одним из лидеров рынка измерительной и медицинской техники в России. Бренд AND узнаваем и уважаем среди профессионалов, партнёров и потребителей. Основная деятельность Компании в России и странах СНГ - это продвижение и продажа индустриальной весовой и измерительной техники, приборов медицинского назначения (бытовое и профессиональное направление). Нашу продукцию используют люди с разным образованием и разными техническими навыками в самых различных областях. Наши награды 2006 - номинация "Бренд года" ( Национальная премия в области укрепления здровья и качества жизни) 2007 - номинация "Марка доверия" (Издательский Дом Ридерз Дайджест) 2008 - номинация "Бренд года" ( Национальная премия в области укрепления здровья и качества жизни) 2013- номинация "Лидер отрасли" ( Всеросийский бизнес-рейтинг) 2013 - номинация "Привлекательный работодатель" ( портал Super Job) Философия Компании Компания A&D – это редкий пример того, как культура производства диктует культуру работы в компании в целом. Продукт, который выпускает со своих заводов наша компания, предназначен для точных измерений самых разных параметров, а это значит, что для его создания требуется быть предельно внимательным к деталям, тщательно анализировать все риски, непрерывно работать над качеством. Такой подход применяется не только инженерами, разрабатывающими новое оборудование. Культура точности, предусмотрительности, нетерпимости к ошибкам, дисциплины и ответственности пронизывает все сферы работы компании. Наших сотрудников объединяет философия HONMONO. Honmono состоит из двух иероглифов. «Hon» - означает истинный, настоящий, подлинный, «mono» - вещь или предмет. Но если мы говорим о философии нашей компании, то Honmono охватывает гораздо больший подтекст. Для A&D Honmono это: • Точное измерение, высокое качество • Ценность для клиентов • Ценность для компании • Технический прогресс • Инновации, оригинальность, разнообразие • Новаторский дух и глубина мышления • Упорство в достижении успеха • Преодоление трудностей Приходя к нам Вы будете работать в крупной, стабильной Компании. Мы гордимся нашей командой и мы будем рады, если Вы присоединитесь к нам!
Отзывы о компании «Эй энд Ди Рус» Всего: 16
07.05.2020
Автор:
Доброжелатель (Бывший сотрудник)
, г. Москва
Достоинства... Кхм... Столовку новую
Отрицательные отзывы о компании АнД меня удивили. Не верьте им. Отзывы написаны не достаточно отрицательно. Больно деликатно и дипломатично тут описываются условия труда в ИП "Куценко". Так сотрудники между собой называют компанию АнД. Потому, как уровень бизнес-процессов соответствует уровню небольшого ИП. Кейс из жизни. Например, вам полагается платить часть зарплаты в соответствии с процентом выполнения плана продаж. Вы выполнили план на 200%, но выплату вам осуществляют, как если бы план был выполнен на 100%. Мотивируют тем, что вашего вклада не было в этом перевыполнении. Т.е. ...»
13.02.2020
Автор:
Игорь (Бывший сотрудник)
, г. Москва
Белая зарплата, хороший офис, нормальный
Я работал почти год с февраля по декабрь 2017 г. руководителем направления в ОПИО (измерительное оборудование). Про процесс приёма на работу не буду долго писать, здесь уже упоминалось. Это прерогатива компании, в минус не ставлю. Но сама работа... Во-первых, качество и назначение оборудования - это что-то. Японцы (именно Анд) отстали от рынка лет на 20, абсолютно не знают российского покупателя и его требования. Во-вторых, АНД Рус - это компания-совещание-согласование. Совещаются по любому поводу, а согласовывать в бесконечных департаментах приходилось любую бумажку, даже отгрузки по ...»
10.12.2019
Автор:
Степан (Соискатель)
, г. Берлин
Большой и жирный МИНУС!!!
МЕРЗОСТЬ!!! До сих пор не могу отойти от этого "процесса", который называется "подбор персонала" на должность начальника отдела экспорта. Народ, бегите от этой ШАРАГИ (типа японской, японцами там и не "пахнет")!!! Не расходуйте время на HR и беседы "по душам" от главы отдела.... Отвратительно, в итоге всё сводится к тому,чтобы вы бесплатно (!!!) вытащили отдел экспорта (которого нет) из..., попросят выслать подробный план выхода на интересующие их рынки (ТУРЦИЯ, например), скажут, что кадров нет, что Вы - единственная надежда. Если откажитесь, скажут что "это не приемлемо" и "Вы - ...»
27.11.2019
Автор:
Мария (Соискатель)
, г. Москва
Хороший
К великому сожалению столкнулась с обманом от такой уважаемой компании. Компания обманывает соискателя с самого начала, говоря о том, что она - иностранная (японская). На самом деле - 100% российская "ООО-шка" и российский менеджмент со всеми вытекающими из этого последствиями, японцев в офисе нет и в управлении российским офисом они не участвуют, поэтому готовьтесь к классическому "русскому стилю" с кучей тестов, "пляскам с бубнами" от "кадровика" в виде "педантичного" подхода к отбору персонала. Собеседование состоит из нескольких этапов: "кадровик" > непосредственный руководитель> ...»
02.10.2019
Автор:
Дородеятель (Бывший сотрудник)
, г. Краснодар
Интересный рынок, который сочетает в себе возможность работы с медицинским сообществом и одновременно применение розничных механизмов продаж и
1) Система мотивации - в договоре фиксируется только 50% дохода. Остальное зависит от продаж, а также от воли руководства, которое может депримировать. Эта механика используется часто, для некоторых сотрудников - ежемесячно. Их держат на работе, подвергают критике, но не расстаются - а депримируют. Зачем? Загадка. 2) Система управления - не мотивация, а стимуляция. "Не сделай ошибки, а то будешь депримирован". Сотрудники лучше чего-то не сделают, чтобы не ошибиться, чем попробуют проявить инициативу. А, если и ошиблись, то молчат до последнего. Чтобы не получить депремирование. А ...»
24.06.2019
Автор:
Доброжелатель (Сотрудник)
, г. Москва
Нет
Компанию не рекомендую. В компании борются не с конкурентами и вызовами рыка, а со своими сотрудниками. Ищут врага внутри. Отдельно хочу отметить Светлану Коновалову. Трудно найти более противоречивого человека. Что ни случись - виноваты ее сотрудники. Всегда. Она ответственносьи за них не несет. Поэтому она их регулярно приносит в сакральную жертву и увольняет. Или сами уходят. За 2 года работы у нее из 15 человек остались 2-3 максимум. Человек-чудовище. А на сайте www.orabote.top все отзывы о компании стерли. Видимо Эй энд Ди это устроили, чтобы скрыть Правду о
11.05.2019
Автор:
Аноним (Бывший сотрудник)
, г. Краснодар
их
Работала менеджером по продажам по аптекам. Условия худшие- авто фирма не предоставляет, амортизация- копейки, моб. связь не оплачивают. Работа по аптекам, от 15-20 в день. Куча бракованной продукции. Как расчитывается зарплата у менеджеров знает только товарищ Куценко. В итоге менеджеры по продажам получают копейки и живут как нищие. И это в Японской компании. Не рекомендую здесь работать.
29.10.2018
Автор:
Аноним (Бывший сотрудник)
, г. Москва
Белая мизерная зарплата
Далеко от метро, нет перспектив, болото. Компания застряла в 2000 годах. Если вы умный человек-это работа не для вас. Одни руководители(на ровном месте,если дружите с отделом кадров или если кого-то уволят). Зарплата поделена на 2,а то и 3 части. Догадайтесь почему?Чтобы не платить при удобном
29.10.2018
Автор:
Елена (Бывший сотрудник)
, г. Москва
их
Работала менеджером по продажам. Про работала 5 лет, с тех пор оклад ни разу не поднимали. План продаж не выполнимый. Выдали планшет и за вами следят , пока вы работаете по аптекам. 15 визитов день по аптекам минимум. Автомобиль свой нужен , бензин и амортизацию вам оплатят по минимуму. кто желает здесь поработать, готовьтесь пахать за копейки. Конченная
14.08.2018
Автор:
Сергей (Бывший сотрудник)
, г. Москва
Белая зп,
Помимо 15 аптек в день(а то и до 25 доходило)необходимо совершать визиты по промышленному оборудованию(в котором ты полный 0), необходимость работать по выходным(начальство не понимает что выходной), аммортизацию авто платят плохо и ещё взымают налог, зп обещали одну,в итоге совсем другая(меньше в 1,5 раза),и каждый месяц какие-то новые мотивации начисления,о которых ты даже не знал, кидают клиентов на акционный товар(может сама фирма и нет,но на местах идут хорошие мутки).Куча бесполезных отчетов об одном и том же. За весь период работы,так и не добился планов,каждый месяц ...»
