Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отрицательный отзыв о рекрутинг и собеседование от Аноним за 2013 год

Информация о компании:

Основное название: Кадровое агентство Максима
Другие названия: maxima;maxima - кадровая компания;Кадровое агентство Maxima (Максима);МАКСИМА
Телефон: +7 (495) 648-66-61 +7 (495) 648-66-65;+7 (495) 648-66-65;+7 (495) 648-66-61
Сайт:
Email: [email protected];[email protected]
Сфера деятельности: Кадровые агентства
Регионы работы: Москва,
Просмотры: 12477
Всего отзывов: 8
Описание деятельности:
Наша миссия для нас не просто слова – мы так думаем. Миссия компании MAXIMA заключается в содействии развития бизнеса наших клиентов путем предоставления услуг высокого качества. Сильный бизнес наших клиентов способствует экономическому и социальному развитию России. Для нас важно быть частью этого созидательного процесса.
подбор персонала
С 2003 основными направлениями компании является предоставление услуг по поиску и подбору специалистов среднего и высшего звена, проекты Executive search, проекты по обзору заработных плат и компенсаций.
Кадровое агентство   МАКСИМА   С  2003 наша компания является экспертом в области подбора персонала.    МАКСИМА сегодня   - это:    •  Подбор персонала высшего и среднего звена •  Проекты Executive search •  Проекты по обзору заработных плат •  Более 5000 успешно закрытых проектов •  Повторные заказы от постоянных клиентов составляют более 80% •  Аккредитованный провайдер кадровых услуг  Технопарка «Сколково» •  Аккредитованное агентство Комитета по градостроительной политике г.Москвы   Работа строится по принципу индустриальной и профессиональной экспертизы.   

Кадровое агентство Максима

Автор: Аноним Добавлен: 06.09.2013

Положительные стороны компании

Близость к метро (единственная положительная причина трудоустройства в эту темную контору).

Отрицательные стороны компании

На собеседование на должность "ассистента консультанта по подбору персонала" меня пригласила HR Наталья Шмелева, которая абсолютно не владеет навыками конструктивного разговора: постоянно меня перебивала, перепрыгивала с одной темы на другую, не смогла толково рассказать о деятельности их компании. Первый этап собеседования проводила именно она, однако, к концу нашего разговора вдруг выяснилось, что Шмелева ищет ассистента не для себя, а для другого эйчара, так же работающего в их компании. Получается странная история: один HR ищет ассистента для другого HR, который сидит за соседней стенкой и почему-то сам не может найти себе кандидата на данную позицию?! А вот на втором этапе этот вопрос наконец-то разрешился. Шмелева объявляет, что готова пригласить в переговорную того самого инкогнито, который расскажет подробно и о з/п, и о должностных инструкциях. Сижу и тихо жду, листая журнал. Проходит несколько минут, никого нет. Я уж начала подумывать, а не отправиться ли мне восвояси отсюда, но мысль о потраченном на дорогу времени и проезде, к тому же некоторое любопытство заставили меня прождать еще минут 7. И тут в комнату врывается какая-то женщина с одичавшими глазами, говорит, что ее зовут Наталья, видимо, та самая Кузнецова, о которой писали здесь. Беседовали мы не долго: 70% от потраченного времени заняли ее вопросы, как я провожу выходные: где, с кем, когда; какую худ. литературу я читаю (назовите авторов!), какую музыку я слушаю (перечислите группы!). И тут у меня начинается обратная реакция доброжелательности, которая становится строгой вежливостью. Я ее спрашиваю: "какое отношение имеет музыка к данной вакансии?". Ответ: "если я спрашиваю, значит надо, значит у меня есть цель!" Цель такая: "я хочу знать все о человеке, с которым буду работать, абсолютно все, даже то, с кем он спит!" При этом Наталья как-то истерически вращала глазами, а ее лицо подверглось жуткой пытке со стороны мимики. Я была в ужасе, уяснив, что неслучайно другой эйчар пытается этому быдлу подобрать ассистента, потому что кандидаты явно прощаются с Кузнецовой еще на этапе телефонных переговоров. В конце этот монстр заявил, что им нужен вовсе не ассистент по персоналу, а самый настоящий продажник (с опытом в продажах!), который умеет "продавать людей!". Тут она внезапно срывается с места, крикнув "Удачи!", и стремительно прячется в какую-то дверь. Одного не понимаю, каким образом ее туда взяли работать, если место ее в психиатрической клинике?