прософт отзывы сотрудников о работе
Другие названия: ProSoft
Телефон: +74952340636
Сайт: prosoft.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: IT компании: разработка и сервис
Регионы работы: Москва, Екатеринбург, Самара,
Просмотры: 71015
Описание деятельности:
Телефон: +74952340636
Сайт: prosoft.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: IT компании: разработка и сервис
Регионы работы: Москва, Екатеринбург, Самара,
Просмотры: 71015
Описание деятельности:
Компания ПРОСОФТ, основанная в 1991 году, является ведущим российским дистрибьютором решений для автоматизации технологических процессов. Компания поставляет промышленные компьютеры, платы ввода-вывода, распределенные системы управления и сбора данных, компоненты для создания АСУ ТП и встраиваемых систем управления. Большая часть поставляемого оборудования предназначена для жестких условий эксплуатации и работает в расширенном диапазоне температур, а также выдерживает вибрацию, удары и повышенную влажность. ПРОСОФТ имеет лицензию на сооружение блоков атомных станций (АС) в части выполнения работ и оказания услуг эксплуатирующей организации при строительстве АС (регистрационный номер ЦО-02-101-70S2 от 07 марта 201З г.).
Компания ПРОСОФТ работает на российском рынке с 1991 года и является ведущим дистрибьютором решений для автоматизации технологических процессов. Компания постоянно развивается, открываются новые направления. Поэтому всегда есть потребность и заинтересованность в привлечении профессионалов. Персонал — это основной интеллектуальный актив бизнеса. Высокопрофессиональные специалисты – стратегически важное конкурентное преимущество, капитал, который Компания ПРОСОФТ активно привлекает и стремится сохранить. Направления кадровой работы в Компании ПРОСОФТ: привлечение и адаптация персонала; профессиональное и карьерное развитие, включающее систему обучения и проф. подготовки персонала; система мотивации, включающая поощрение за личный вклад в общий результат; создание условий для интересной и комфортной работы, действующие программы корпоративных льгот и преференций, нацеленных на повышение качества жизни сотрудников и их семей, обеспечение их социальной стабильности. Коллектив Компании – это команда единомышленников, нацеленная на реализацию общей задачи. Успехи, которые достигаются – это результат общих усилий, объединяющие интеллект и энергию каждого сотрудника. Преимущества работы в Компании ПРОСОФТ: стабильность и надежность; конкурентный уровень вознаграждения; доброжелательный стиль общения и демократичная атмосфера; возможности для образования и развития; забота о здоровье сотрудников и их близких; поощрение активного образа жизни; яркие корпоративные праздники; разнообразные скидки и бонусы; дополнительная материальная и социальная поддержка. Все предоставленные резюме рассматриваются в Службе персонала Компании. Наши представители свяжутся с Вами при соответствии Вашего резюме требованиям к актуальной вакансии.
Компания ПРОСОФТ работает на российском рынке с 1991 года и является ведущим дистрибьютором решений для автоматизации технологических процессов. Компания постоянно развивается, открываются новые направления. Поэтому всегда есть потребность и заинтересованность в привлечении профессионалов. Персонал — это основной интеллектуальный актив бизнеса. Высокопрофессиональные специалисты – стратегически важное конкурентное преимущество, капитал, который Компания ПРОСОФТ активно привлекает и стремится сохранить. Направления кадровой работы в Компании ПРОСОФТ: привлечение и адаптация персонала; профессиональное и карьерное развитие, включающее систему обучения и проф. подготовки персонала; система мотивации, включающая поощрение за личный вклад в общий результат; создание условий для интересной и комфортной работы, действующие программы корпоративных льгот и преференций, нацеленных на повышение качества жизни сотрудников и их семей, обеспечение их социальной стабильности. Коллектив Компании – это команда единомышленников, нацеленная на реализацию общей задачи. Успехи, которые достигаются – это результат общих усилий, объединяющие интеллект и энергию каждого сотрудника. Преимущества работы в Компании ПРОСОФТ: стабильность и надежность; конкурентный уровень вознаграждения; доброжелательный стиль общения и демократичная атмосфера; возможности для образования и развития; забота о здоровье сотрудников и их близких; поощрение активного образа жизни; яркие корпоративные праздники; разнообразные скидки и бонусы; дополнительная материальная и социальная поддержка. Все предоставленные резюме рассматриваются в Службе персонала Компании. Наши представители свяжутся с Вами при соответствии Вашего резюме требованиям к актуальной вакансии.
Компания ПРОСОФТ работает на российском рынке с 1991 года и является ведущим дистрибьютором решений для автоматизации технологических процессов. Компания постоянно развивается, открываются новые направления. Поэтому всегда есть потребность и заинтересованность в привлечении профессионалов. Персонал — это основной интеллектуальный актив бизнеса. Высокопрофессиональные специалисты – стратегически важное конкурентное преимущество, капитал, который Компания ПРОСОФТ активно привлекает и стремится сохранить. Направления кадровой работы в Компании ПРОСОФТ: привлечение и адаптация персонала; профессиональное и карьерное развитие, включающее систему обучения и проф. подготовки персонала; система мотивации, включающая поощрение за личный вклад в общий результат; создание условий для интересной и комфортной работы, действующие программы корпоративных льгот и преференций, нацеленных на повышение качества жизни сотрудников и их семей, обеспечение их социальной стабильности. Коллектив Компании – это команда единомышленников, нацеленная на реализацию общей задачи. Успехи, которые достигаются – это результат общих усилий, объединяющие интеллект и энергию каждого сотрудника. Преимущества работы в Компании ПРОСОФТ: стабильность и надежность; конкурентный уровень вознаграждения; доброжелательный стиль общения и демократичная атмосфера; возможности для образования и развития; забота о здоровье сотрудников и их близких; поощрение активного образа жизни; яркие корпоративные праздники; разнообразные скидки и бонусы; дополнительная материальная и социальная поддержка. Все предоставленные резюме рассматриваются в Службе персонала Компании. Наши представители свяжутся с Вами при соответствии Вашего резюме требованиям к актуальной вакансии.
Компания ПРОСОФТ работает на российском рынке с 1991 года и является ведущим дистрибьютором решений для автоматизации технологических процессов. Компания постоянно развивается, открываются новые направления. Поэтому всегда есть потребность и заинтересованность в привлечении профессионалов. Персонал — это основной интеллектуальный актив бизнеса. Высокопрофессиональные специалисты – стратегически важное конкурентное преимущество, капитал, который Компания ПРОСОФТ активно привлекает и стремится сохранить. Направления кадровой работы в Компании ПРОСОФТ: привлечение и адаптация персонала; профессиональное и карьерное развитие, включающее систему обучения и проф. подготовки персонала; система мотивации, включающая поощрение за личный вклад в общий результат; создание условий для интересной и комфортной работы, действующие программы корпоративных льгот и преференций, нацеленных на повышение качества жизни сотрудников и их семей, обеспечение их социальной стабильности. Коллектив Компании – это команда единомышленников, нацеленная на реализацию общей задачи. Успехи, которые достигаются – это результат общих усилий, объединяющие интеллект и энергию каждого сотрудника. Преимущества работы в Компании ПРОСОФТ: стабильность и надежность; конкурентный уровень вознаграждения; доброжелательный стиль общения и демократичная атмосфера; возможности для образования и развития; забота о здоровье сотрудников и их близких; поощрение активного образа жизни; яркие корпоративные праздники; разнообразные скидки и бонусы; дополнительная материальная и социальная поддержка. Все предоставленные резюме рассматриваются в Службе персонала Компании. Наши представители свяжутся с Вами при соответствии Вашего резюме требованиям к актуальной вакансии.
Отзывы о компании «прософт» Всего: 28
22.02.2012
Автор:
Алексей Иволгин
, г. Москва
Отрицательный опыт, тоже
Полный наплевательство со стороны руководящего состава к подчиненным, полное отсутствие слуха - когда подчиненные пытаются донести правоту своего взгляда вышестоящим - яркой чертой обладают жидомассоны Надежда и Сергей Птицины, которые не знает слова нет. Сущность людей такова, что их беспокоит только собственная шкура, а на мнения и уж тем более мысли нижестоящих им плевать. Вообще в целом в данной компании открыто практикуется постепенное навешивание и прибавление должностных полномочий без увеличения з/п и уж что не мало важно по принципу делай и не ипёт, а не устраивает дверь там. ...»
28.01.2012
Автор:
Самара fifa
, г. Самара
В основном пишут про Москву негатив, и, возможно, это отпугивает соискателей в регионах, однако на периферии всё нормально! Работаю в Самарском филиале. Коллектив не большой, но зато как дружная семья. Все доброжелательны и отзывчивы. Руководство самое лояльное и адекватное, какое только встречал, даже нет в мыслях что то менять. Шикарный вид из офиса на р. Волга. Стабильная зарплата, дается возможность работать и зарабатывать! Атмосфера центрального офиса в Москве не влияет на
один небольшой: т.к. это филиал - все основные ключевые решения идут из Москвы. Мало гибкости и самостоятельности у
24.01.2012
Автор:
Николай
, г. Москва
Их практически
За весь мой солидный трудовой стаж не встречал более несолидную компанию. Размеры компании позволяют ей некорректно относится к персоналу, но при этом оставаться на коне. В компании присутствует система тотального недоверия и задаёт тон финансовый директор Надежда Сорокина. Отсутствует сплоченность коллектива - подсиживание и подставы являются визитной карточкой компании. Все отделы воюют со всеми. Есть ушлые начальники типа Шестаковой, Илюшина, Рыжовой, Осмаевой они постоянно всех подставляют, загребает жар чужими руками, а сами только получает "левые деньги", но их отношение с ...»
16.09.2011
Автор:
Аноним
, г. Москва
Стабильность в выплате
10 раз подумайте перед тем как идти в отдел маркетинга. Руководитель отдела - О.М. Она создала такую атмосферу в отделе, что люди выдерживают по 3-6 месяцев и уходят. Делайте
06.07.2011
Автор:
Алексей Неверко
, г. Москва
В целом по компании вопросов нет. Работать сложно но
Ни в коем случае нельзя устраиваться в ПРОСОФТ в отдел маркетинга! Там работает начальником отдела М.О. Этого человека уже один раз выгоняли, и взяли обратно исключительно благодаря неким связям внутри компании. Человек отвратительно относящийся к подчиненным(после 1 месяца работы). Отдел состоит из примерно 15 человек. За 4 месяца он сменился на половину("все написали по собственному желанию") Очень много молодых ребят, много не из Москвы. Те, кто с головой и сооброжают куда попали, уходят быстро, некоторые за месяц, некоторые за 1 день!!! остальные терпят, молчат и боятся. У М. репутация ...»
07.07.2010
Автор:
Владимир
, г. Москва
В компании изредка встречаются адекватные люди, жаль только, что они не выдерживают более 3-6
За весь мой приличный трудовой стаж не встречал более больную компанию. Размеры компании позволяют ей тухнуть, плохо пахнуть, разлагаться, но при этом оставаться на плаву. В компании присутствует система тотального недоверия и слежения (видеокамеры в туалетах). Полностью отсутствует сплоченность коллектива - подсижывание и подставы являюся визитной карточкой компании. Все отделы воюют со всеми. Нет друзей, а есть только враги. Как рыба тухнет с головы, так Прософт болеет с руководства. Конфликты учредителей приводят к конфликтам отделов и департаментов. В компании есть руководители ...»
29.01.2010
Автор:
Татьяна
, г. Москва
1.Четко выстроенная управленческая политика: перед тем,как Вам предложат заключить трудовой договор, Вас продигнастируют с десяток сотрудников,Вам прийдется пройти череду собеседований, а также(непременное условие) -предоставить не менее 3 рекомендаций. 2. За каждым винтиком-шпунтиком четко прописан функционал в виде регламентов/правил установок и т.д. 3. Помешение оборудовано современной техникой, рабочие места комфортно рассположены (даже при наличии больших кабинетов не создается ощущения open space) 4. Коллектив молодой (22 -45),но команды
1. В компании очевидно противостояние отделов и ни о каком взаимодействии или дружеской поддержке речь не идет. 2. Служба персонала практикует следующие фокусы: принимают человека на должность,через некоторое время начинают искать ему замену, а затем,через 3 месяца человеку объявляют о том,что он не прошел испытательный срок. Увольняют за один день!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Надо отдать должное ,деньги выплачивают-инфо со слов 2-х уволенных менеджеров с одной позиции,т.е. один сменил второго, а затем через 3 месяца и его сменили.... 3. Руководитель ...»
