SoftLine отзывы сотрудников о работе
Другие названия: Софт Лайн
Телефон: +74952320023
Сайт: softline.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Компьютеры, комплектующие, ПО
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Воронеж, Казань, Новосибирск, Екатеринбург, Красноярск, Волгоград, Оренбург, Мурманск, Десногорск,
Просмотры: 149073
Описание деятельности:
Телефон: +74952320023
Сайт: softline.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Компьютеры, комплектующие, ПО
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Воронеж, Казань, Новосибирск, Екатеринбург, Красноярск, Волгоград, Оренбург, Мурманск, Десногорск,
Просмотры: 149073
Описание деятельности:
Softline – лидирующий глобальный поставщик IT-решений и сервисов, работающий на рынках России, СНГ, Латинской Америки, Индии и Юго-Восточной Азии. Мы предлагаем комплексные технологические решения, лицензирование программного обеспечения, поставку аппаратного обеспечения и сопутствующие IT-услуги. Собственная облачная платформа Softline обеспечивает клиентов доступом к публичным, частным и гибридным облачным решениям.
Отзывы о компании «SoftLine» Всего: 95
15.05.2019
Автор:
Виктория (Сотрудник)
, г. Санкт-Петербург
Зарплата поступает вовремя, без задержек. Есть социальный пакет. Не очень обширный, но мне принципиально, чтобы туда ДМС входило, остальное - факультативно. Хотя иногда ещё пользуюсь компенсацией на занятия фитнесом. Правда, в последнее время работы столько навалилось, что регулярно посещать не
Очень большой объём
15.03.2019
Автор:
Ольга (Сотрудник)
, г. Москва
Устроилась недавно. Коллеги по отделу встретили дружелюбно. Промежуточное руководство показалось лояльным и понятливым, а с биг-боссами пока пересекались только в коридоре. Но я не очень-то и стараюсь мозолить им глаза. А вообще-то, они вроде нормально идут на контакт, но у меня ещё повода не было к ним
Пока всё
14.03.2019
Автор:
Аноним (Соискатель)
, г. Москва
Крупная
Вопрос к HR-м компании. Молоденькие девушки, без профильного образования. Абсолютно не компетентные в HR сфере. Первые впечатления от общения не очень хорошие. Общаются так, как будто я в займы прошу. Каждое слово нужно вытягивать. Элементарной этики общения по телефону нет. А ведь они связующее звено между соискателем и компанией. Сразу желание отпадает дальше продолжать с ними общаться. Не тратьте время на эту
19.02.2019
Автор:
Владимир (Сотрудник)
, г. Москва
Занимаюсь работой с региональными представительствами. По-своему интересно. Только много командировок. Мне нравится, но из-за того, что дома бываю редко, жена рычит. Но не в день получки). В день получки всё норм, платят неплохо. Кстати, командировочные тоже выдают, как положено. И что касается гостиниц, на Хилтоны с Хаяттами, конечно, не покушаемся, но и по клоповникам, надо отдать должное, нас тоже не гоняют. Обычно что-нибудь не пафосное, но
Редко бываю
12.02.2019
Автор:
Аноним (Бывший сотрудник)
, г. Москва
запись в трудовой
Ребята, такого бардака я ещё нигде не встречал. Работал с ними на подряде. За примерно год работы сменилось много людей, что говорит о большой текучке кадров. В рабочем процессе всегда царит бардак, хаос и неразбериха. Всем плевать. Никто ничего не помнит и с радостью перебросит вас на другого, который тоже ничего не помнит. Мои документы, которые в 10-ти экземплярах я им отправлял, они не могли отаскать в своей почте, и постоянно обращались ко мне. Они вообще всегда обращались ко мне по всем нуждам - по запросу моих документов, своих документов, рабочих инструкций (!!). Да, создавать ...»
06.02.2019
Автор:
Сергей (Сотрудник)
, г. Москва
Руководитель продуктового направления, к которому шел на собеседование - старая сука. Мощнейшее чувство антипатии - с таким и за 3 оклада не стоит
См. "достоинства", это оно и
05.02.2019
Автор:
Анонимно (Бывший сотрудник)
, г. Москва
Если не лентяй и не тормоз, то работа здесь может стать неплохой площадкой для профессионального роста. А если повезёт, то и для карьерного внутри компании. В любом случае в компании твои навыки продажника прокачают по полной. Ну и в айтишные тонкости кое-какие, если есть интерес, по ходу можно вникнуть. Не так, конечно, чтобы переквалифицироваться в разрабы, но всё же - чисто для себя считаю полезным. Я с интересом этим занималась, пока работала там. Потом перешла на другую работу. С повышением. Так что будем считать, что годы, проведённые в софтлайне, прошли не
Небольшие перепалки с коллегами, но это так - рабочий
24.10.2018
Автор:
Андрей (Сотрудник)
, г. Москва
1. Компания сильная, бренд мощный. Клиенты знают и уважают. 2. Технология продаж хорошо отработана. 3. Есть перспектива для повышения дохода, профессионального и карьерного роста. 4. Оплачивается сотовая
1.Немного тесно в офисе. 2. Нет своей столовой. Или куда-то тащиться надо или носить обед с собой и разогревать в
18.10.2018
Автор:
Анна (Сотрудник)
, г. Екатеринбург
Интересные задачи, разнообразие в продуктах, белая
Руководство только спрашивает, никакой помощи по сути, часто тебя игнорируют, обучение самостоятельно, Тотал контроль, средневековая система контроля прихода ухода, мотивация непрозрачная, часто недоплачивают или вообще не платят то что обещали, по сути всем на всех там насрать, барахтаешься сам по себе и не забывай отчёты!!! Постоянные собрания, отчёты, под таким давлением пропадает желание работать, к тому же если не понимаешь сколько и когда тебе
26.06.2018
Автор:
Анна (Соискатель)
, г. Москва
А есть ли
Была только на собеседовании, но впечатлений хватило. Первое - что такое телефонное интервью, специалист HR Инна с трудновыговариваемой фамилией, видимо, не подозревает. Не задала ни единого вопроса. Впрочем, не знает она и о том, что с внутреннего заказчика нужно снимать четкий бриф по позиции и хотя бы примерно понимать, чем человеку предстоит заниматься. Так, в описании вакансии PR-менеджеру предлагалось налаживать отношения с издательствами. На мой вопрос - с издательствами или все же с изданиями - Инна ответить не смогла. Действительно, какая разница) После встречи просто перестала брать ...»