Старый Лекарь отзывы сотрудников о работе
Другие названия: ООО"Витим и Ко";ПАО «Аптечная сеть 36;6»;ООО "Витим и Ко";Сеть аптек "Старый лекарь;Oriola-KD
Телефон: +74995044339
Сайт: oldlekar.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Лекарства
Регионы работы: Москва,
Просмотры: 67270
Описание деятельности:
Телефон: +74995044339
Сайт: oldlekar.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Лекарства
Регионы работы: Москва,
Просмотры: 67270
Описание деятельности:
ПАО «Аптечная сеть 36,6» [РТС:APTK; ММВБ:RU14APTK1007] – ведущая российская компания сектора розничной торговли товарами для здоровья и красоты, объявляет о приобретении российских предприятий Oriola-KDCorporation. Российские предприятия Oriola-KDпредставлены в двух сегментах фармацевтического рынка: в оптовом и розничном. Розничный сегмент насчитывает свыше 200 точек продаж, работающих в стратегически важном для группы регионе Москвы и Московской области. Основным брендом является «Старый лекарь». По итогам сделки Объединенная группа 36,6 и A.v.e может стать крупнейшей аптечной сетью России по выручке и доле рынка.
ПАО «Аптечная сеть 36,6» [РТС:APTK; ММВБ:RU14APTK1007] – ведущая российская компания сектора розничной торговли товарами для здоровья и красоты, объявляет о приобретении российских предприятий Oriola-KDCorporation. Российские предприятия Oriola-KDпредставлены в двух сегментах фармацевтического рынка: в оптовом и розничном. Розничный сегмент насчитывает свыше 200 точек продаж, работающих в стратегически важном для группы регионе Москвы и Московской области. Основным брендом является «Старый лекарь». По итогам сделки Объединенная группа 36,6 и A.v.e может стать крупнейшей аптечной сетью России по выручке и доле рынка.
Компания «Старый Лекарь»- это динамично развивающаяся аптечная сеть, насчитывающая более 130 аптек в Москве и Московской области. Огромный выбор лекарственной и парафармацевтической продукции (более 7500 наименований), отсутствие фальсификатов, приемлемые цены, квалифицированные консультации специалистов и внимательное обслуживание каждого покупателя - все это гарантия качества компании «Старый Лекарь».Мы ценим, уважаем и признаем заслуги наших специалистов. Компания стремится поддерживать в своих сотрудниках уверенность в завтрашнем дне, и обеспечивает их:-Стабильной заработной платой-Полным соблюдением трудового кодекса РФ, социальными программами-Медицинской страховкой, спецодеждой-Высокой корпоративной культурой и дружным коллективом-Блестящей перспективой для самореализации и карьерного роста-Порядком и безопасностью условий труда В компании «Старый лекарь» работает более 1200 человек, из них более 900 работают в аптеках сети. Все сотрудники аптек – профессионалы в своей области, имеющие сертификат специалиста и опыт работы. С 2006 года сеть аптек «Старый лекарь» предоставляет базу для прохождения практики студентам фармацевтических училищ и медицинских институтов, возможность прохождения дополнительного обучения в виде семинаров и тренингов, чтобы потом, с получением диплома, в качестве специалистов они пополнили ряды сотрудников аптечной сети «Старый лекарь».
ПАО «Аптечная сеть 36,6» [РТС:APTK; ММВБ:RU14APTK1007] – ведущая российская компания сектора розничной торговли товарами для здоровья и красоты, объявляет о приобретении российских предприятий Oriola-KDCorporation. Российские предприятия Oriola-KDпредставлены в двух сегментах фармацевтического рынка: в оптовом и розничном. Розничный сегмент насчитывает свыше 200 точек продаж, работающих в стратегически важном для группы регионе Москвы и Московской области. Основным брендом является «Старый лекарь». По итогам сделки Объединенная группа 36,6 и A.v.e может стать крупнейшей аптечной сетью России по выручке и доле рынка.
Компания «Старый Лекарь»- это динамично развивающаяся аптечная сеть, насчитывающая более 130 аптек в Москве и Московской области. Огромный выбор лекарственной и парафармацевтической продукции (более 7500 наименований), отсутствие фальсификатов, приемлемые цены, квалифицированные консультации специалистов и внимательное обслуживание каждого покупателя - все это гарантия качества компании «Старый Лекарь».Мы ценим, уважаем и признаем заслуги наших специалистов. Компания стремится поддерживать в своих сотрудниках уверенность в завтрашнем дне, и обеспечивает их:-Стабильной заработной платой-Полным соблюдением трудового кодекса РФ, социальными программами-Медицинской страховкой, спецодеждой-Высокой корпоративной культурой и дружным коллективом-Блестящей перспективой для самореализации и карьерного роста-Порядком и безопасностью условий труда В компании «Старый лекарь» работает более 1200 человек, из них более 900 работают в аптеках сети. Все сотрудники аптек – профессионалы в своей области, имеющие сертификат специалиста и опыт работы. С 2006 года сеть аптек «Старый лекарь» предоставляет базу для прохождения практики студентам фармацевтических училищ и медицинских институтов, возможность прохождения дополнительного обучения в виде семинаров и тренингов, чтобы потом, с получением диплома, в качестве специалистов они пополнили ряды сотрудников аптечной сети «Старый лекарь».
Отзывы о компании «Старый Лекарь» Всего: 22
06.02.2014
Автор:
Денис
, г. Москва
Из плюсов, как и в многих других сетевых аптеках, это стабильность, хоть и ценой низких окладов, за то берут без опыта
Проведую вам, о работе в сети "старого лекаря" на протяжении 3х лет. Никуда меня не брали, зеленого, свежеиспеченного фармацевта, без опыта работы, но вот после недельных поисков победа! Я сотрудник пресловутого " старого лекаря". Работал в маленькой аптечке спального района, с извращенкой заведующей бальзаковского возраста, у которой полностью отсутствуют управленческие навыки, и навыки работы с коллективом, как я выяснил позже, тренинги и обучения в этом направлении отсутствую полностью. То есть руководителем может стать любой человек, с дипломом провизора или фармацевта, ...»
25.11.2013
Автор:
Алена
, г. Москва
ноль от
Рыба гниет с головы. Обманчивое и неувожительное отношение к сотрудникам, не справедливое распределение обязанностей. Культура отсутствует. Обман в денежном отношении. Уважающий себя человек НИКОГДА НЕ БУДЕТ РАБОТАТЬ В ЭТОЙ
02.11.2013
Автор:
Михаил
, г. Москва
в целом компания
Я врач.Устроился консультантом в 362 аптеку.Зав.аптекой ,Кан Елена Александровна сначала казалась нормальной.Потом начались необоснованные обвинения и придирки по 10 раз в день ,хотя я более года работал в др. аптечной сети,всю работу знаю. Я работал ответственно, не было прогулов, опозданий, недостач на кассе, всю работу четко выполняю. Заведующая аптекой абсолютно неадекватная орет на меня без причины (придумав какую - нибудь мелочь) при посетителях кричит "Убью ,убью" Недавно сказала"у тебя нет желания работать",хотя я выполняю всю работу в полном обьеме(выкладка лекарств ,ценники ...»
07.03.2013
Автор:
Катя Севостьянова
, г. Москва
мне очень повезло с заведующей.потрясающая женщина!!!!(аптека Первомайская 35/18). всё с истекшим сроком пробивается за счет компании,либо меняется.ни за что не платили.штрафов никаких нет.соц.пакет.зарплату никогда не задерживали.меньше оклада никогда не
работа по 13 часов без перерывов.вечные акции и товары дня напрягают нереально,приоритетные списки,тайный покупатель раз в месяц-если не проходишь его, премию НЕ ПОЛУЧАЮТ ВСЕ(!!!)и не важно,что я его к примеру не прошла.не платят никому!!!товарооборот
27.03.2012
Автор:
Sofi
, г. Москва
- "белая зарплата" и вовремя пока
Уважающие себя провизоры и фармацевты!!! Подумайте, прежде, чем решитесь набрать номер этой компании для устройства на работу. - обещают очень много ( Зарплата: оклад и премия за два показателя: план аптеки и «тайный покупатель». Их выполнить сложно (читайте ниже), для зав. есть еще др. показатели, но не существенные. Дружный коллектив: штат аптек не укомплектован (во многих аптеках). При такой ситуации еще проводят сокращения ставок, а зарплата не увеличивается за счет интенсивности труда, а только уменьшается и др. -ДМС (только видимость),условия очень жесткие - договор (прямой) ...»
21.12.2010
Автор:
Женя
, г. Москва
Есть соц
Работать в этой сети не возможно, за те подвиги что совершает фармацевт каждый день зарплата уж слишком маленькая. Да цены па препараты ломовые, видимо что бы содержать огромный офис работничков, в каждом кабинете заседает по 7 человек, а как не спросишь так ни одна путного делать ничего не может, а нет , хотя могут- пить кофе да курить по 3 часа. Офис жиреет а работники аптек под сокращение - нет ни охраны, ни маркировщиц, их заменяю в большинстве аптек фармацевты, у которых своих обязанностей выше
12.12.2010
Автор:
Прорицатель
, г. Москва
Компания была не плохая соц. пакет как у всех хорошо , что зарплата белая, а в остальном
Жаль, данная компания стала "Армянской диаспорой" во главе которой неграмотная Директриса по персоналу, которая втащила всех своих таких же бездарных руководителей. После смены руководства компания потеряла тот корпоративный дух который складывался годами. ЖАЛЬ! КУДА СМОТРЯТ УЧРЕДИТЕЛИ С ФИНСКОЙ СТОРОНЫ! ГОСПОДА ОСТАНОВИТЕСЬ ПОКА ВАС НЕ РАЗОРИЛИ!!! ТАКИЕ
19.09.2009
Автор:
Аноним
, г. Москва
Вовремя выплачивают зарплату, опалчивают академические отпуска - при получении профильного образования, конечно. За сим все! Больше ничем похвастать "Витим и Ко" не в силах!
Во-первых, извиняюсь конечно, но процветающая столичная сеть, платящая своим сотрудникам 21 000 руб - это просто смешно. Кроме ГУП "Столичные аптеки" вряд ли какой-нибудь московский фарм-гигант сможет сравниться с "Лекарем" в скупости. :) Во-вторых, совершенно "убойное" отношение работников головного офиса к работникам аптек. Ядрёная смесь равнодушия, насмешки и презрения вам гарантирована. Вы никогда не чувствовали себя завшивевшим сопливым крепостным, коего за провинность доставили пред ясны барски очи? Ступайте работать в Старый Лекарь - познаете это свежее экзотическое ...»
15.08.2009
Автор:
анна
, г. Москва
Выплата з/п вовремя ,есть медицинская страховка,возможен быстрый карьерный
После смены руководства компании изменилось отношение к "рабочим лошадкам" ещё более в худшую сторону,работа напоминает забег на короткие дистанции с препятствиями.Практически невозможно работать с клиентами аптек из-за очень высоких цен,почему-то руководство считает,что качество обслуживания превыше цены,что человек купит препарат в 2раза дороже только из-за того ,что ему улыбнулись и попрощались. Конечно по этой причине страдают в первую очередь рядовые сотрудники, так как их з/плата от этого напрямую зависит.Насчёт карьерного роста ,вы можете быстро подняться по служебной лестнице ,для ...»
