Teleperformance отзывы сотрудников о работе
Другие названия: Директ Стар;Teleperformance Russia;Teleperformance;Teleperformance Russia &Ukraine;«Teleperformance Russia & Ukraine»
Телефон: +74957874000
Сайт: teleperformance.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Связь: телекоммуникации, телефония, мобильная связь, провайдеры
Регионы работы: Москва, Саратов, Тольятти, Владимир, Казань, Тверь, Волгоград, Харьков,
Просмотры: 203911
Описание деятельности:
Телефон: +74957874000
Сайт: teleperformance.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Связь: телекоммуникации, телефония, мобильная связь, провайдеры
Регионы работы: Москва, Саратов, Тольятти, Владимир, Казань, Тверь, Волгоград, Харьков,
Просмотры: 203911
Описание деятельности:
Teleperformance Russia – один из крупнейших аутсорсинговых контактных центров, представленных на российском рынке, располагает площадками в Москве, Владимире и Волгограде. Teleperformance Russia является частью группы компаний Teleperformance Group, услуги которой представлены по всему миру. В 2011 году произошла интеграция с подразделением Teleperformance в Украине, что увеличило общую емкость до 1800+ рабочих мест и позволило расширить спектр предлагаемых решений и моделей сотрудничества. Принадлежность к крупной международной компании определяет высокие стандарты качества обслуживания и показатели операционной деятельности, которые являются основой взаимоотношений между Заказчиком и нами. Наши контактные центры предоставляют услуги в режиме 7/24/365. В месяц мы обрабатываем десятки миллионов обращений клиентов, поступающих по телефону, электронной и традиционной почте и Интернету.
Teleperformance Russia & Ukraine – один из крупнейших контактных центров, представленных на российском рынке, располагает тремя площадками в Москве, Твери и Владимире. Teleperformance Russia, основанная в 1999 году, является частью группы компаний Teleperformance Group (www.teleperformance.com), услуги которой представлены по всему миру (50 стран, более 120 000 сотрудников, более 260 контактных центров). Принадлежность к крупной международной компании определяет высокие стандарты обслуживания и показатели операционной деятельности, которые являются основой взаимоотношений между Заказчиком и нами. Наши контактные центры предоставляют услуги в режиме 7/24/365, на русском, украинском, английском, немецком, французском и других языках. В месяц мы можем обрабатывать десятки миллионов обращений клиентов, поступающих по телефону, электронной и традиционной почте и Интернету. Лидирующее положение Teleperformance Russia на рынке – это, прежде всего, достижение персонала нашей Компании. Ежедневно каждый сотрудник вносит свой вклад в дальнейшее развитие Teleperformance Russia, и мы стремимся сделать так, что бы этот вклад был как можно больше, а люди чувствовали свою значимость и получали достойное вознаграждение за свой труд. Мы ценим и поощряем развитие наших сотрудников. В Компании разработана система адаптации, обучения и мотивации персонала; каждый имеет возможности профессионального и карьерного роста. Teleperformance Russia & Ukraine – сплочённая команда профессионалов! Присоединяйся к нам!
Колл-центр в Ростове н/Д
Teleperformance Russia & Ukraine – один из крупнейших контактных центров, представленных на российском рынке, располагает тремя площадками в Москве, Твери и Владимире. Teleperformance Russia, основанная в 1999 году, является частью группы компаний Teleperformance Group (www.teleperformance.com), услуги которой представлены по всему миру (50 стран, более 120 000 сотрудников, более 260 контактных центров). Принадлежность к крупной международной компании определяет высокие стандарты обслуживания и показатели операционной деятельности, которые являются основой взаимоотношений между Заказчиком и нами. Наши контактные центры предоставляют услуги в режиме 7/24/365, на русском, украинском, английском, немецком, французском и других языках. В месяц мы можем обрабатывать десятки миллионов обращений клиентов, поступающих по телефону, электронной и традиционной почте и Интернету. Лидирующее положение Teleperformance Russia на рынке – это, прежде всего, достижение персонала нашей Компании. Ежедневно каждый сотрудник вносит свой вклад в дальнейшее развитие Teleperformance Russia, и мы стремимся сделать так, что бы этот вклад был как можно больше, а люди чувствовали свою значимость и получали достойное вознаграждение за свой труд. Мы ценим и поощряем развитие наших сотрудников. В Компании разработана система адаптации, обучения и мотивации персонала; каждый имеет возможности профессионального и карьерного роста. Teleperformance Russia & Ukraine – сплочённая команда профессионалов! Присоединяйся к нам!
Колл-центр в Ростове н/Д
Отзывы о компании «Teleperformance» Всего: 189
03.10.2018
Автор:
Елена (Сотрудник)
, г. Казань
Работаю в компании чуть больше полугода . За это время я думаю у меня я могу сказать с уверенностью, что компания стабильная! Работая здесь можете быть уверенны в следующем дне. Заработная плата всегда выплачивается вовремя , без задержек. Есть возможность подработок и дополнительного заработка. Хорошее территориальное расположение - можно добраться как на метро , так и на автобусе с любой части города) Ну и именно для меня огромным преимуществом является - то что я работаю в молодом и дружном коллективе , работаю с людьми с которыми у нас общие интересы и общие
из Минусов могу отметить , что иногда из-за графика 2/2 приходится пропускать занятия йогой, потому что день смены выпадает на день
03.10.2018
Автор:
Полина (Сотрудник)
, г. Волгоград
Официальное трудоустройство с первого дня. Возможности карьерного роста (испытала на себе и есть множество примеров коллег). Стабильность. Много разных бонусов в виде полиса ДМС, корпоративных тренингов (бесплатных), компенсации детского садика. Ценят английский язык! Отличный и дружный коллектив. Стабильная и конкурентная заработная плата. Работала в других компаниях, но все равно вернулась сюда, потому что здесь
Недостатки
02.10.2018
Автор:
Дарья (Сотрудник)
, г. Волгоград
Добрый день ,в компании работаю три года . Начинала с позиции специалиста по работе с клиентами и выростала до административной должности. Зарплату всегда выплачивают во время, Дмс (всегда можно бесплатно сходить в частную клинику ) Отличный коллектив и действительный карьерный рост ! И очень приятно работать в центре города в комфортном
Бесплатный кофе нискафе не
26.09.2018
Автор:
Евгения (Бывший сотрудник)
, г. Волгоград
Работала в компании больше года. Сменила уже много организаций, есть с чем сравнить. Одно из основных плюсов - это стабильность и прозрачность во всем. Более того, в Волгограде не встречала таких компаний, которые бы столько вкладывали в корпоративную жизнь сотрудников. Это празднования дня рождения Teleperformance, поездки в другие города, тематические вечеринки - все за счет организации. Не знаю уж, для кого как, но для меня это еще один весомый плюс. Не раз выезжали с коллегами в детские дома и приюты для животных. Никто никого не заставляет, каждый решает для себя. Осталась бы и дальше ...»
Недостатки есть абсолютно в каждой организации. Плюсы
25.09.2018
Автор:
Анастасия (Бывший сотрудник)
, г. Волгоград
Мне очень странно читать комментарии о контакт центре, которые гласят: звонят люди с вопросами (Адель). Чего ожидает человек, который идет работать в колл-центр? Скорее всего сажать картофель. Такое ощущение, как будто это клуб обиженок. Не знаю, может в других городах шикарная экономическая обстановка, но в Волгограде Teleperformance очень даже хорошая компания. Наибольшая ценность заключается в регулярной выплате зп. Мы даже знали примерное время (не только дату) зачисления денег на карту. В одном из комментариев сказано, что это не преимущество, а обязанность. Очнись человек! Мы в ...»
Незначительные.
24.09.2018
Автор:
Антон (Бывший сотрудник)
, г. Казань
Бесплатный кофе "Нескафе" робусто, который никто не покупает особо. Из за него в туалет постоянно
Никаких плюсов в этой работе. Абсолютно НИ-ка-ких. Вы знаете англ.язык? Что ж, он там не нужен, платить вам будут почти как на русской линии. Ведь ты ни один такой кто англ. знает. Значит вас пачками перебирать можно. Вот испанцы, французы, немцы - к ним получше отношение (правда по окончанию проекта вас наиболее вероятно просто сольют, ибо они упор только на англ. язык делают). И зп выше будет в 1,5-2 раза. Готовы к такому повороту? Тогда дерзайте. Кстати, зар.платы в этой шарашке настолько низкие, что в любом другом колл-центре даже на русской линии вы будете зарабатывать больше чем ...»
24.09.2018
Автор:
Лена (Сотрудник)
, г. Волгоград
Работаю уже 2 года. Это не первый мой контактный центр, могу сказать, что здесь мне больше нравится. Белая зарплата, оплата больничных и отпуска, конечно плюс, что оплачивается детский садик. Нравились занятия по английскому (бесплатные). Возможен карьерный рост, есть различные тренинги, программы для развития
не значительные, плюсы
23.09.2018
Автор:
Дарья (Сотрудник)
, г. Волгоград
Современный, чистый, комфортный офис. Коллектив хороший, очень дружелюбно относятся к новым сотрудникам. Всё руководство адекватное. Плюс для сотрудников различные корпоративные мероприятия и обучения, также из бонусов это бесплатные занятия йогой и много-много разных скидок на товары и услуги) В общем компания сильная и стабильная.Очень рада, что устроилась именно
-
20.09.2018
Автор:
Марина (Сотрудник)
, г. Тольятти
динамично развивающаяся современная компания, отсутствие дрескода, молодой коллектив, обучение и развитие, современный офис, лояльное адекватное
не
08.09.2018
Автор:
Александр (Соискатель)
, г. Тольятти
Данный отзыв это моё личное мнение, основывается на личных впечатлениях и мнения действующих сотрудников. Многие отзывы про ТЛТ лож. Сама франшиза куплена в апреле и открылись в мае месяце 2018 года! Там по определению не могут работать сотрудницы год, а то и три. Сопоставление фактов видно, что придуманные
Из недостатков. Потолок зарплаты. ЗП - нужно ещё попробовать получить. Если IPO будет ниже 80% то нет тебе премии. В Тольятти далеко от дома. Работать с 9-21 час. Общий перерыв 1 час 20 минут. Куча людей.))) HR - как такого нет. Сотрудники из других городов и они друг о друге ничего не знают. Позиция компании информационная безопасность. "Мы не общаемся с сотрудниками других проектов" - Стукани в первый день на коллегу, сделай себе карьеру. Есть два направления пока в этом городе. Уральские авиалинии и Альфа банк. - Что бы понимать, ты приходишь на собеседование, с девочкой которая ...»
