Универсамы Полушка отзывы сотрудников о работе
Другие названия: Северо-Западная региональная продовольственная Б.И.Р.Ж.А
Телефон: +78123340990
Сайт: polushka.info
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Продукты питания и напитки
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Уфа, Оренбург, Выборг,
Просмотры: 67167
Описание деятельности:
Телефон: +78123340990
Сайт: polushka.info
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Продукты питания и напитки
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Уфа, Оренбург, Выборг,
Просмотры: 67167
Описание деятельности:
Первый универсам 24 часа «Полушка» был открыт 14 марта 2003 года, и в этом году розничной сети нашей компании исполнилось 10 лет. Начиная розничное направление своей деятельности, мы думали прежде всего о том, чтобы сделать Вашу жизнь легче и комфортней. И это не пустые слова: в условиях сегодняшнего разнообразия жестко конкурирующих между собой торговых сетей привлечь Покупателя способен лишь тот, кто ставит на первый план его ежедневные потребности и пожелания. На протяжении 10 лет мы выстраивали планы развития Компании с учетом ритма Вашей жизни, Ваших потребительских предпочтений, Вашего желания рационально распоряжаться своим бюджетом. Поэтому за время работы нашей «Полушки» мы привыкли считать Вас не просто покупателями, но гостями и друзьями наших магазинов. В настоящее время в нашей торговой сети представлено порядка 150 универсамов формата «магазин у дома», работающих в Санкт-Петербурге, Ленинградской, Новгородской области, городах Валдай, Волосово, Выборг, Тихвин, Кингисепп, Кириши, Сланцы; идет развитие в Центральном регионе, открыт филиал в Москве. Сегодня наша розничная сеть входит в десятку крупнейших по Северо-Западному федеральному округу и продолжает динамично развиваться, и причиной тому - не что иное, как Ваше доверие и признание.
Отзывы о компании «Универсамы Полушка» Всего: 108
05.02.2010
Автор:
Аноним
Не
Отстутствие у менпопера даже примитивных знаний техники продаж. Не умеют слушать. Куча народа в прихожей. Проверка на полиграфе обязательна. Выводы
05.02.2010
Автор:
Дмитрий Махамалкин
Не
Управляющая магазином №80 в Великом Новгороде Кондрина О.Н. является лицом компании: к рабочим относится с хамским пренепрежением, вовсю процветаю поборы денег, принуждение к выкупки просроченных товаров. Но руководству компании это наруку ведь главное прибыль, их устраивают такие "руководители", а рабочих можно увольнять "пачками". Ведь чем больше текучесть кадров, тем менее сплоченный
18.09.2009
Автор:
Аноним
, г. Москва
Не
МАГАЗИН ПОЛУШКА НЕ ДАЁТ ПОСТОЯННЫЙ ГРАФИК....ГОНЯЮТ ПО РАЗНЫМ МАГАЗИНАМ НА ПОДРАБОТКИ А ЕСЛИ НЕ СОГЛАСНА ТО СИДИ ДОМА И ЖДИ ПОКА ВЫЗОВУТ ...ОТНАШЕНИЕ К СОТРУДНИКАМ
20.07.2009
Автор:
Аноним
Не
Скотское отношение к сотрудникам в Полушке - это норма. Потому, что Полушка - банда мошенников с надежной крышей во властных и правоохранительных структурах. Поэтому возмущаться скотским отношением к сотрудникам бесполезно. Руководство этой конторы - жулики, которые должны сидеть в клетке, как обезьяны. У этой конторы рано или поздно будут проблемы, они уже полгорода перекидали, слишком много недовольных и кто-нибудь уже наверняка вынашивает план мести. Никому не советую утраиваться туда работать и покупать продукты в Полушке тоже не
19.07.2009
Автор:
Аноним
, г. Москва
Не
Была свидетелем просто скотского отношения к сотрудникам 19,07,09 в магазине №9 по адресу пр.Большевиков 9/1. При проходе сотрудников через охрану магазина охранник на весь зал кричал на сотрудницу, на что женщина в сердцах вывернула содержимое своей сумки прямо ему на стол, после чего он принялся строчить какую-то бумажку-видимо донос. Бедные люди. Как они там работают?! Интересно там вся охрана состоит из хамов и не знающих законы
18.07.2009
Автор:
Аноним
Положительных сторон в работе этой компании нет, одни
Полушка-это банда мошенников, которая отмывает чьи-то грязные деньги. Ходят слухи, что их крышует калиниградская таможня и отмывает через них свои грязные деньги. В компании выплачивается черная зарплата необлагаемая никакими налогами и при этом никаких неприятностей у неё не возникает, следовательно есть надёжная крыша, которой отстёгивают часть этой чёрной налички. Одним словом братки из лихих 90-х годов. Интересно знать, кто же их так надёжно крышует? Была бы моя воля посадил бы я всё их руководство далеко и надолго. Однако в реальности их не посадят слишком много у них денег,
16.07.2009
Автор:
Аноним
нет
сплошные проверки в магазинах, руководство компании налогает штрафы на сотрудников урезают зарплату как хотят получаешь зарплату по нескольким ведомостям а в итоге за месяц получишь зарплату в два раза меньше обещанной, полный бардак в полушке, никому не советую там работать - текучка сумасшедшая это скорее всего такая политика компании, замену всегда найти
02.07.2009
Автор:
Дарья Местонахождение
Не
Полное неуважение персонала, постоянные проверки внутреннего контроля, при которых ты должен присутствовать и что естественно отвлекает тебя от твоей работы, иногда на пол дня, а потом идут штрафы по проверкам и за несоответствие-то есть за то что ты не успел сделать пока ходил с проверкой.Все минусы вешаются на персонал, не объясняя какие вычеты за что.Заказы делает офис, а браки и просрок должны возвращать заведующие и от товара отказаться нельзя.Много товара не подлежит возврату и это должны покупать заведующие.Обещают хорошую зарплату, а получается сущие копейки.Постоянная текучка ...»
24.05.2009
Автор:
Аноним
, г. Москва
Не
самая хреновая это полушка а офисные рабочии вовсе придурки все им мало денег на открытие новых магазинов лучше бы деньги платили тем коо работает на
14.05.2009
Автор:
Светлана Местонахождение
Компания открывает новые магазины, есть возможность работать. Кормят, но на 20 руб в день на 1 сотрудника. Но если готовит повар то на этих денег хватает на
Обещают при поиске кандидатов на должности средние ЗП по городу, но белые ЗП очень низкие, 10000 руб. это у управляющих магазином, у заведующего и др. линейного персонала и того меньше. Черная ЗП обычно выплачивается в очень урезанном виде т.к. она постоянно подвергается вычетам по основным причинам: 1) Каждый месяц инвентаризации и всегда есть недостачи, в установленный процент магазины никогда не укладываются (за невероятно редким исключением); 2) Несколько раз в неделю проходят проверки магазина из офиса и они всегда накладывают штрафы; Система штрафов и премий запутана, при ...»
