2 берега отзывы сотрудников о работе
Другие названия: 2 берега доставка суши и пиццы;два берега
Телефон: +88003333233
Сайт: 2-berega.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Продукты питания и напитки
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону, Уфа, Екатеринбург, Самара, Абакан, Калининград,
Просмотры: 157370
Описание деятельности:
Телефон: +88003333233
Сайт: 2-berega.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Продукты питания и напитки
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону, Уфа, Екатеринбург, Самара, Абакан, Калининград,
Просмотры: 157370
Описание деятельности:
У нас Вы всегда можете сделать заказ еды на дом или в офис на самых выгодных условиях. Мы предлагаем только качественную и вкусную пищу из натуральных, и исключительно свежих продуктов, приготовленную по традиционным рецептам: итальянской; японской; паназиатской кухни. Настоящие суши, пицца и роллы создаются лучшими в городе поварами, которые готовы учесть любое Ваше пожелание или предпочтение. Заказать еду на дом в любой район Санкт-Петербурга теперь не проблема – быстрая и круглосуточная доставка блюд от компании «2 Берега» 24 часа в сутки готова качественно накормить Вас, Ваших близких, родных, друзей и коллег по доступной цене. В нашем каталоге представлены не только вкусные, но и питательные блюда, оригинальные детские наборы, напитки, изысканные десерты, горячее, салаты и закуски. А ответственная и исполнительная служба доставки еды в любое время дня и ночи поможет эффектно удалить чувство голода.
Компания "2 Берега" - лидер в отрасли производства и доставки продуктов питания итальянской и японской кухни. Компания имеет развитую региональную сеть и предлагает широкие возможности профессионального и карьерного роста.
Компания "2 Берега" - лидер в отрасли производства и доставки продуктов питания итальянской и японской кухни. Компания имеет развитую региональную сеть и предлагает широкие возможности профессионального и карьерного роста.
Отзывы о компании «2 берега» Всего: 97
10.05.2020
Автор:
Бывший сотрудник Оллис (Бывший сотрудник)
, г. Санкт-Петербург
В этой компании их
Доставка Ollis приобретена 2 Берегами (пруф https://www.kommersant.ru/doc/4334734). Сотрудникам предложили написать заявления по собственному и уйти без каких-либо компенсаций, работу в 2 Берегах либо не предложили, либо предложили с мизерной оплатой труда. Также в 2 Берегах в принципе нет официального оформления, у сотрудников офиса нет даже своего экземпляра трудового договора на руках. Вынуждены уходить из Ollis с неполными выплатами, чтобы искать новую работу, уже написано заявление в соответствующие инстанции. При получении трудовой оказалось, что генеральный директор Ollis неожиданно ...»
24.01.2020
Автор:
Горбань Алёна Александровна (Сотрудник)
, г. Санкт-Петербург
Мне все нравится, замечательные люди с марса и с
Черти - черти, черти перед
29.12.2019
Автор:
фф (Сотрудник)
, г. Санкт-Петербург
кормят
в последнее время не платя
16.11.2019
Автор:
Иван (Бывший сотрудник)
, г. Санкт-Петербург
Еженедельная зп. (Но это не
1. Когда я трудоустраивался, подписанный экземпляр мне не вернули. Сказали, что он должен [договор] посетить головной офис, для проставки печатей. В итоге я до сих пор его не получил. 2. Написал заявление на увольнение. Сказали следующее: " либо отрабатываешь 2 недели, либо не получаешь расчёт. Сейчас буду с ними разбираться при помощи трудовой инспекции и прокуратуры. 3. Они кричат, что курьерам, желающим работать на велике - велосипед предоставляется. Это так. Но во-первых за 200 рублей/смена. Во-вторых, это будет самый отвратительный, убитый, односкоростной велосипед из всех ...»
07.10.2019
Автор:
Ирина (Соискатель)
, г. Ростов-на-Дону
Нет
Работа полность не официальная,график 2/2 или 4/2, работа в ночь обязательна,не верьте что можно только в день и 2/2,так говорят чтобы заманить. С зарплатой вранье в вакансии,первые месяца будете получать по 90 руб/час,не более Пустая трата времени,пожалейте себя и своё
06.09.2019
Автор:
Юлия (Бывший сотрудник)
, г. Санкт-Петербург
Достоинств
Здравствуйте, буду кратка: 1. Черная компания, полностью; 2. ЗП черная, отпуск только за свой счёт, больничных нет; 3. Постоянно пытаются в ЗП обмануть на деньги (забыли посчитать, не правильно часовая ставка просчиталась и т. д.); 4. Если ты увольняешься, то можешь забыть о ЗП (даже, если ты хорошо работал и уходишь по собственному желанию); 5. Для компании персонал — одноразовый ресурс, люди не ценятся, они мусор; 6. Условия труда ужасны: место, оборудование и т. д. 7. Постоянный жёсткий прессинг; Проработала почти год, нужно ли вам это рабство, решайте
04.09.2019
Автор:
Бывший (Бывший сотрудник)
, г. Санкт-Петербург
Уже
Я проработал в компании много лет. Это Была Очень хорошая компания с момента своего основания и до 1 апреля 2015 года. Ведь сначала мы даже были устроены официально, со всеми соц.выплатами. Правда, с 1 января 2014 года официальное трудоустройство отменили, но и отпускные и больничные платили исправно. Но к апрелю 2015г руководство решило, что лучший способ повысить рентабельность компании - это экономия на сотрудниках. Были одномоментно отменены оплата отпуска, больничных, все бонусы по результатам работы и был взят курс на постепенное снижение уровня зарплат сотрудников. Конечно, ...»
23.08.2019
Автор:
Михаил (Сотрудник)
, г. Санкт-Петербург
оплата за каждый заказ, зависит от того сколько развезешь. если срочно нужно подзаработать самое - то! на смене дружные ребята, платят в срок
нет служебного авто. смены на выходных тяжелые из-за большого количества
22.08.2019
Автор:
Марина (Бывший сотрудник)
, г. Санкт-Петербург
Первую зарплату получила через 2 недели после устройства Оплатили и обучение и стажировку ребята в отделе просто супер, до сих пор дружим, жаль пришлось уйти было удобно брать смены в ночь так как учусь на
нет обеденного перерыва можно выйти только раз в 1,5
07.08.2019
Автор:
Даша (Соискатель)
, г. Санкт-Петербург
кухня и туалет после
Я стажировалась на менеджера по работе с клиентами. Стажировку в случае ее успешности обещали оплатить (по факту не оплатили). Оплата за числа по 15-ое начисляется 25-ого (за вторую половину месяца — в начале следующего месяца). То есть, если вы увольняетесь до 25 числа, можно денег не получить. Можно уволиться 25 числа, но тогда вы десять дней проработаете бесплатно. Такая система. Договор подряда подписывается утром на третий день практики, но число ставится первого дня практики. Подписи руководителя нет. Требуют расписаться, что вы получили свой экземпляр. Как только вы ...»