Отрицательный отзыв о рекрутинг и собеседование от соискатель за 2013 год
Информация о компании:
Основное название: Кадровое агентство МаксимаДругие названия: maxima;maxima - кадровая компания;Кадровое агентство Maxima (Максима);МАКСИМА
Телефон: +7 (495) 648-66-61 +7 (495) 648-66-65;+7 (495) 648-66-65;+7 (495) 648-66-61
Сайт: maxima-mos.ru
Email: [email protected];[email protected]
Сфера деятельности: Кадровые агентства
Регионы работы: Москва,
Просмотры: 12477
Всего отзывов: 8
Описание деятельности:
подбор персонала
С 2003 основными направлениями компании является предоставление услуг по поиску и подбору специалистов среднего и высшего звена, проекты Executive search, проекты по обзору заработных плат и компенсаций.
Кадровое агентство МАКСИМА С 2003 наша компания является экспертом в области подбора персонала. МАКСИМА сегодня - это: • Подбор персонала высшего и среднего звена • Проекты Executive search • Проекты по обзору заработных плат • Более 5000 успешно закрытых проектов • Повторные заказы от постоянных клиентов составляют более 80% • Аккредитованный провайдер кадровых услуг Технопарка «Сколково» • Аккредитованное агентство Комитета по градостроительной политике г.Москвы Работа строится по принципу индустриальной и профессиональной экспертизы.
Кадровое агентство Максима
Положительные стороны компании
нет.
Отрицательные стороны компании
Встреча в этом КА была со специалистом по подбору персонала Валентиной Куликовой. Сначала прислала письмо, предложила вакансию. Правда не сказала что за компания, просто сообщила очень известная и привлекательная. Договорились о встрече. На встрече прям сразу было предложено ей заполнить анкету. Зачем заполнять анкеты если еще даже не известно что за компания, и условия оплаты, не уточнены обязанности, интересна ли мне будет эта вакансия? Заполнять анкету когда есть резюме? Со мной никто не заключал договор о предоставлении персональных данных, а он должен быть в письменном виде. Слава богу она с этим согласилась. Компания оказалась BOSCH, конечно же BOSCH их давний клиент и бла-бла-бла.... И все условия такие заманчивые. Закончили переговоры, она сказала что будет мою кандидатуру представлять в BOSCH. Ну отлично, жду результат. Пишу ей письмо с вопросом как там дела? Ответ: Руководитель в отъезде, будет через неделю. Через неделю вопрос. И пропала Валентина Куликова, от нее тишина. Отлично! ) Не беда, в январе 2013 сама компания BOSCH публикует вакансию Специалист по запасным частям. Откликаюсь, встреча в компании. Спрашиваю, а сотрудничают ли они с maxima или сотрудничали по этой вакансии, еще в прошлом июне. А представитель компании говорит, что они в это КА по этой вакансии не обращались и вакансия открыта с начала года. Понимаете какие хитрецы работники КА maxima? Зазывают на "вкусные" вакансии, собирают анкеты, а вакансий нет (то руководители в отъездах, то еще какая-то причина, болеет там кто-то.) !!!!!!! Соискатели, будьте бдительны при общении с КА и не только с maxima! Проверяйте всю их информацию, не тратьте впустую свое время!